La sous-direction des parcours professionnels et des mobilités :
- accompagne les services dans leur développement de la pratique du management des ressources humaines et des outils associés ;
- assure la maîtrise d'ouvrage de la mobilité ;
- facilite les recrutements et la construction de parcours professionnels valorisants pour permettre aux services de disposer des compétences adaptées aux missions actuelles et à leur évolutions ;
- représente la direction des ressources humaines auprès des gestionnaires de personnel externes au ministère.
Elle comprend :
- le bureau du conseil en recrutement ;
- le bureau de gestion des mobilités ;
- le bureau de l'évaluation professionnelle.