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\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
Art. D1242-1
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000021336319": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D1242-1", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2009-11-27" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000021336319", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/21/33/63/LEGIARTI000021336319.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000021335606", "@num": "1", "#text": "Décret n°2009-1443\n du 24 novembre 2009 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000021334698", "@nortexte": "MTST0923059D", "@numtexte": "2009-1443", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2009-11-24" }, { "@id": "LEGIARTI000048771796", "@num": "D431-14", "#text": "Code de la recherche - art. D431-14 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006071190", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018516988", "@num": "D121-2", "#text": "Code du travail - art. D121-2 (Ab)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDANCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006901195", "@num": "L1242-2", "#text": "Code du travail - art. L1242-2", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006903502", "@num": "L5132-7", "#text": "Code du travail - art. L5132-7", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006904700", "@num": "L7232-6", "#text": "Code du travail - art. L7232-6", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537454", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-section 1 : Cas de recours", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537456", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 1 : Conditions de recours", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537458", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre II : Conclusion et exécution du contrat", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537464", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537950", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre II : Le contrat de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018538094", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Première partie : Les relations individuelles de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000018537452", "@fin": "2008-10-20", "@num": "D1242-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-05-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000019668664", "@fin": "2009-11-27", "@num": "D1242-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-10-20", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000021336319", "@fin": "2999-01-01", "@num": "D1242-1", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2009-11-27", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

En application du 3° de l'article L. 1242-2, les secteurs d'activité dans lesquels des contrats à durée déterminée peuvent être conclus pour les emplois pour lesquels il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat à durée indéterminée en raison de la nature de l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois sont les suivants :

\n
1° Les exploitations forestières ;

\n
2° La réparation navale ;

\n
3° Le déménagement ;

\n
4° L'hôtellerie et la restauration, les centres de loisirs et de vacances ;

\n
5° Le sport professionnel ;

\n
6° Les spectacles, l'action culturelle, l'audiovisuel, la production cinématographique, l'édition phonographique ;

\n
7° L'enseignement ;

\n
8° L'information, les activités d'enquête et de sondage ;

\n
9° L'entreposage et le stockage de la viande ;

\n
10° Le bâtiment et les travaux publics pour les chantiers à l'étranger ;

\n
11° Les activités de coopération, d'assistance technique, d'ingénierie et de recherche à l'étranger ;

\n
12° Les activités d'insertion par l'activité économique exercées par les associations intermédiaires prévues à l'article L. 5132-7 ;

\n
13° Le recrutement de travailleurs pour les mettre, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques, dans le cadre du 2° de l'article L. 7232-6 ;

\n
14° La recherche scientifique réalisée dans le cadre d'une convention internationale, d'un arrangement administratif international pris en application d'une telle convention, ou par des chercheurs étrangers résidant temporairement en France ;

15° Les activités foraines.

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Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2009-1443 du 24 novembre 2009 modifiant l'article D. 1242-1 du code du travail)