La sous-direction de la gestion ministérielle des ressources humaines civiles comprend :
- le pôle conseil de carrière et parcours professionnels ;
- le pôle coordination juridique et administrative ;
- le bureau de la gestion prévisionnelle des effectifs et du dialogue de gestion ;
- le bureau de la formation professionnelle et de la valorisation des compétences ;
- le bureau des concours et des examens professionnels ;
- le bureau de la gestion des administrateurs civils et de la filière administrative ;
- le bureau des filières technique, paramédicale et sociale ;
- le bureau des agents non titulaires.