La sous-direction de l'accompagnement et du reclassement professionnel est chargée :
- d'élaborer la politique générale de la reconversion du personnel militaire de carrière, sous contrat ou volontaire dans les armées ;
- de définir le dispositif de reconversion en liaison avec les états-majors, directions et services ;
- de suivre le reclassement du personnel militaire dans le secteur public ;
- de faciliter l'insertion professionnelle des conjoints ;
- d'animer et développer les partenariats externes ;
- d'animer et coordonner l'action des centres interarmées de reconversion et les cellules d'accompagnement vers l'emploi des conjoints ;
- d'assurer le suivi des organismes associatifs qui interviennent dans le domaine de la mobilité et de la reconversion professionnelles ;
- de représenter le ministre de la défense devant les commissions compétentes en matière d'homologation des titres et diplômes ;
- d'assurer le contrôle et l'évaluation de la politique définie.