La sous-direction des ressources humaines du système de santé comprend :
- le bureau de la démographie et des formations initiales ;
- le bureau de l'exercice, de la déontologie et des formations continues ;
- le bureau de l'organisation des relations sociales et des politiques sociales ;
- le bureau des ressources humaines hospitalières ;
- la cellule des statistiques ;
- la mission des études d'impact et de prospective ;
- la cellule de la gestion.