Le jury attribue à chacune des épreuves une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant à l'épreuve.
Toute note inférieure, avant l'application des coefficients, à 6 sur 20 à l'une des épreuves d'admissibilité et à 7 sur 20 à l'une des épreuves d'admission est éliminatoire.
A l'issue des épreuves d'admissibilité et après délibération, le jury établit par ordre alphabétique la liste des candidats admis à subir les épreuves d'admission. Sont déclarés admissibles les candidats qui ont obtenu un minimum de points fixés par le jury et qui ne peut être inférieur à 60 après application des coefficients.
A l'issue des épreuves d'admission, le jury établit par ordre de mérite la liste des candidats admis, dans la limite des emplois offerts pour le concours et en fonction du nombre total de points obtenus à l'ensemble des épreuves. Il établit, dans les mêmes conditions, une liste complémentaire. Les candidats ayant obtenu un total de points inférieur à 120 à l'ensemble des épreuves après application des coefficients ne peuvent être déclarés admis.
Les candidats ayant obtenu le même nombre de points à l'issue des épreuves d'admission sont départagés au moyen de la note la plus élevée obtenue à la première épreuve d'admissibilité et, si nécessaire, à la première épreuve d'admission.