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A modifié les dispositions suivantes :

- Arrêté du 7 mai 2007
\n Art. 7\n
\n

\n
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\n
Le sous-chef d'état-major « ressources humaines » :
1. Propose, en collaboration avec les autres sous-chefs d'état-major, la politique de l'armée de terre en matière de ressources humaines ;
2. Définit la politique de gestion de ces ressources, en particulier en termes d'effectif, de flux et de masse salariale ;
3. Définit les politiques de formation, de condition du personnel, ainsi que d'environnement humain ;
4. Anime et coordonne le dialogue social avec les fédérations syndicales représentatives en ce qui concerne le personnel civil employé par l'armée de terre ;
5. Anime le dialogue de gestion avec la direction du personnel militaire de l'armée de terre ;
6. Anime la politique de conservation du patrimoine historique et la politique culturelle et muséale de l'armée de terre.
Il est assisté d'un adjoint.

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Article 3 ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 12 novembre 2008 modifiant l'arrêté du 7 mai 2007 portant organisation de l'état-major de l'armée de terre et des organismes directement subordonnés au chef d'état-major de l'armée de terre)