RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION
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INTITULÉ DE L'EPREUVE de certification |
TYPE D'ÉPREUVE |
CADRE DE L'ÉPREUVE et lieu de l'épreuve |
DC1 : Intervention professionnelle en service social. |
Epreuve : Dossier de pratiques professionnelles. |
Ecrit : Un document d'analyse d'une intervention sociale d'aide à la personne d'une dizaine de pages. Un document relatif à un diagnostic ou une analyse d'une action existante d'intervention sociale d'intérêt collectif ou de travail social avec les groupes d'une dizaine de pages. Une évaluation du parcours de professionnalisation comprenant : - un document d'appréciation générale sur les acquisitions de l'étudiant en formation établi par l'établissement de formation et qui intègre les appréciations des référents des sites qualifiants ; - une auto-évaluation par l'étudiant de son parcours professionnel. Oral : Soutenance. |
Epreuve organisée par la DRASS centre d'examen. Ecrit : coeff. 1. Oral : coeff. 1. |
OBJECTIFS DE L'ÉPREUVE |
COMPÉTENCES REPÉRÉES |
DURÉE DE L'ÉPREUVE |
Vérifier la capacité du candidat à : - analyser son intervention dans les situations professionnelles, les mettre en œuvre ; - déterminer son positionnement professionnel dans le respect des règles déontologiques et de ses capacités relationnelles. |
Se reporter aux indicateurs de compétences du DC1. |
50 min de soutenance, dont 10 min de présentation. |
DOMAINE DE COMPÉTENCES |
INTITULÉ DE L'EPREUVE de certification |
TYPE D'ÉPREUVE |
CADRE DE L'ÉPREUVE et lieu de l'épreuve |
DC2 : Expertise sociale. |
Epreuve : Mémoire. Contrôle continu : Une note de contrôle continu. |
Ecrit : Mémoire de 40 à 50 pages. Oral : Soutenance. |
Epreuve organisée par la DRASS centre d'examen. Ecrit : coeff. 1. Oral : coeff. 1. Note de contrôle continu : coeff. 1 attribuée par l'établissement de formation selon les modalités figurant dans sa déclaration préalable. |
OBJECTIFS DE L'ÉPREUVE |
COMPÉTENCES REPÉRÉES |
DURÉE DE L'ÉPREUVE |
Epreuve ponctuelle : vérifier la capacité du candidat à : |
Se reporter aux indicateurs de compétences du DC2. |
50 min de soutenance dont 10 min de présentation. |
- comprendre une question sociale, un phénomène social ou des méthodologies d'intervention en articulation avec les interrogations professionnelles dans le respect des principes éthiques et déontologiques ; |
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- mener une démarche rigoureuse et cohérente en s'appuyant sur une méthodologie de recherche jusqu'à la construction de l'outil de vérification de l'hypothèse ; |
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- prendre de la distance vis-à-vis de la réalité sociale, déconstruire ses représentations et les reconstruire par rapport à des références théoriques et la réalité du terrain ; |
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- assumer, en argumentant, ses choix thématiques, théoriques et méthodologiques. Contrôle continu : évaluation, au fil de la scolarité, de la capacité de l'étudiant à collecter et à évaluer des données sociales. |
DOMAINE DE COMPÉTENCES |
INTITULÉ DE L'EPREUVE |
TYPE D'ÉPREUVE |
CADRE DE L'ÉPREUVE et lieu de l'épreuve |
DC 3 : Communication professionnelle en travail social. |
Dossier de communication. |
Ce dossier comprend : Deux travaux de synthèse : - une note de synthèse réalisée à partir d'un dossier présentant une problématique sociale ; - un travail écrit ou oral réalisé par l'étudiant à partir d'une problématique sociale issue de son terrain de stage. Deux travaux de forme diversifiée qui peuvent faire l'objet d'une présentation individuelle ou collective. |
Epreuve réalisée en établissement de formation, selon des modalités figurant au dossier de déclaration préalable de l'établissement de formation. |
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COMPÉTENCES REPÉRÉES |
DURÉE DE L'ÉPREUVE |
Vérifier la capacité du candidat à : - communiquer par écrit un acte professionnel ; - adapter les modes de communication aux destinataires ; - transmettre de l'information ; - comprendre une commande ou une question professionnelle ; - adapter le support au type de communication imposée et argumenter le choix du support ; - diversifier les modes de communication ; - favoriser l'expression écrite et orale ; - sélectionner et valoriser ses compétences. |
Se reporter aux indicateurs de compétences du DC3. |
DOMAINE DE COMPÉTENCES |
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CADRE DE L'ÉPREUVE ET LIEU DE L'ÉPREUVE |
Implication dans les dynamiques institutionelles, interinstitutionnelles et partenariales. |
Connaissances des politiques sociales et implication dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. |
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Note : coeff. 2. |
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Une note de contrôle continu. |
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Vérifier la capacité du candidat à : - connaître, analyser un environnement institutionnel et à s'y situer ; - utiliser les différentes ressources de l'environnement institutionnel. Contrôle continu : évaluation, au fil de la scolarité, des connaissances de l'étudiant en matière de politiques sociales. |
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