La commission consultative paritaire connaît des questions d'ordre individuel relatives :
1° Aux modalités de recrutement et aux licenciements ;
2° Aux changements de catégories en application de l'article 6 du décret du 13 décembre 2001 susvisé ;
3° Aux litiges relatifs aux affectations et mutations ;
4° Aux sanctions disciplinaires.
Sur demande des intéressés :
5° Aux refus opposés par l'administration aux demandes de congés pour formation syndicale, pour raisons de famille, pour convenances personnelles, pour création d'entreprise et pour formation professionnelle ;
6° Aux refus d'autorisation d'accomplir un service à temps partiel et aux litiges relatifs aux conditions d'exercice du temps partiel ;
7° Par ailleurs, elle est informée des conditions de réemploi après congé.
La commission peut, en outre, être saisie de toutes autres questions d'ordre individuel sur saisine du président ou sur demande écrite signée par la moitié au moins des représentants du personnel.