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Article 2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du au (Arrêté du 6 juin 2002 fixant les règles d'organisation et la nature des épreuves du concours professionnel pour l'accès au grade de contrôleur des affaires maritimes de classe exceptionnelle)

Article 2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du au (Arrêté du 6 juin 2002 fixant les règles d'organisation et la nature des épreuves du concours professionnel pour l'accès au grade de contrôleur des affaires maritimes de classe exceptionnelle)


Le concours comporte les deux épreuves suivantes :
I. - Une épreuve écrite d'admissibilité (durée : trois heures ; coefficient 3) :
Composition sur un sujet portant, au choix des candidats lors de l'inscription, sur l'une des options suivantes :
Option n° 1 : droit social et administration générale des affaires maritimes ;
Option n° 2 : navigation et sécurité ;
Option n° 3 : pêches, cultures marines et environnemment.
Cette épreuve est destinée à apprécier les connaissances et les qualités de réflexion des candidats, leur capacité à analyser et comprendre un problème relatif à l'option choisie et leur aptitude à formuler des propositions.
Un dossier correspondant à l'option retenue est remis aux candidats au début de l'épreuve.
II. - Une épreuve orale d'admission (durée : trente minutes ; coefficient 4) :
L'épreuve orale consiste en un entretien avec le jury visant à apprécier la compétence professionnelle des candidats, leur aptitude à animer une équipe de travail et à exercer les fonctions normalement confiées aux contrôleurs des affaires maritimes de classe exceptionnelle.
Elle débute par un exposé du candidat, d'environ cinq minutes, sur les fonctions qu'il a exercées depuis sa nomination en qualité de contrôleur des affaires maritimes. Cet exposé est suivi d'une interrogation par le jury sur les éléments qu'il contient puis d'une conversation avec le jury portant notamment sur les connaissances et les pratiques professionnelles du candidat et son aptitude à agir à bon escient dans son environnement professionnel. Le jury pourra interroger le candidat à partir d'un cas pratique.