En déposant leur demande de participation au concours interne, les candidats constituent un dossier comportant obligatoirement :
1. Un curriculum vitae détaillé ;
2. Une note limitée à trois pages maximum, présentant les compétences acquises, notamment dans la spécialité choisie, définies à partir des activités professionnelles exercées antérieurement, des situations expérimentées et des travaux réalisés.
Ce dossier est transmis par le candidat selon les modalités définies dans l'arrêté d'ouverture du concours.
Tout dossier incomplet ou non signé est rejeté.