1. Secrétaire général pour l'administration (SGA).
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE
d'emplois |
NOMBRE
de points
par emploi |
Secrétaire général pour l'administration |
1 |
180 |
2. Délégué général pour l'armement.
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE
d'emplois |
NOMBRE
de points
par emploi |
Délégué général pour l'armement |
1 |
180 |
3. Directeur général de la gendarmerie nationale.
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE
d'emplois |
NOMBRE
de points
par emploi |
Directeur général de la gendarmerie nationale |
1 |
180 |
4. Directeur d'administration centrale, délégué d'un organisme de l'administration centrale, délégué interministériel aux restructurations du ministère de la défense, adjoint au délégué général pour l'armement, directeur.
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE
d'emplois |
NOMBRE
de points
par emploi |
Directeur des affaires financières |
1 |
140 |
Directeur des affaires juridiques |
1 |
140 |
Directeur de la mémoire, du patrimoine et des archives |
1 |
140 |
Directeur des statuts, des pensions et de la réinsertion sociale |
1 |
140 |
Directeur des ressources humaines à la délégation générale pour l'armement |
1 |
140 |
Directeur chargé de la délégation aux affaires stratégiques |
1 |
140 |
Délégué à l'information et à la communication du ministère de la défense |
1 |
140 |
Délégué interministériel aux restructurations du ministère de la défense |
1 |
140 |
Directeur, adjoint au secrétaire général pour l'administration |
2 |
140 |
Adjoint au délégué général pour l'armement, directeur du développement international (DGA) (à/c du 25 janvier 2007) |
1 |
140 |
Directeur des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) (à/c du 14 janvier 2007) |
1 |
140 |
Directeur général des systèmes d'information et de communication (à/c du 1er janvier 2007) |
1 |
140 |
- 5. Chef de service en charge d'un service de l'administration centrale du ministère de la défense.
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE
d'emplois |
NOMBRE
de points
par emploi |
Chef du service des moyens généraux |
1 |
120 |
Chef du service des synthèses et du pilotage budgétaire (DAF), (à/c du 28 décembre 2005) |
1 |
110 |
Adjoint au directeur des ressources humaines du ministère de la défense, chef du service des ressources humaines civiles (DRH-MD) (à/c du 4 mars 2007) |
1 |
120 |
Adjoint au directeur des ressources humaines du ministère de la défense, chef du service de l'accompagnement professionnel et des pensions (DRH-MD) (à/c du 4 mars 2007) |
1 |
120 |
6. Inspecteur civil du ministère de la défense.
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE
d'emplois |
NOMBRE
de points
par emploi |
Inspecteur civil du ministère de la défense |
4 |
100 |
- 7. Chef de service adjoint à un directeur de l'administration centrale, directeur adjoint, sous-directeur adjoint à un directeur de l'administration centrale ou à un chef de service en charge d'un service de l'administration centrale, sous-directeur en charge d'une sous-direction de l'administration centrale.
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE
d'emplois |
NOMBRE
de points
par emploi |
I. - Chef de service adjoint à un directeur de l'administration centrale |
|
|
Adjoint au directeur des affaires juridiques à compter du 12 septembre 2002) |
1 |
110 |
Adjoint au directeur des affaires financières |
1 |
110 |
Adjoint au directeur de la mémoire du patrimoine et des archives |
1 |
110 |
Adjoint au directeur du service national |
1 |
110 |
II. - Directeur adjoint |
|
|
Conseiller pour l'organisation et l'administration à la délégation à l'information et à la communication du ministère de la défense |
1 |
80 |
III - Sous-directeur adjoint à un directeur de l'administration centrale ou à un chef de service en charge d'un service de l'administration centrale |
|
|
Adjoint au directeur chargé de la délégation aux affaires stratégiques |
1 |
100 |
Adjoint au directeur des ressources humaines à la délégation générale pour l'armement |
1 |
100 |
Directeur adjoint de la protection et de la sécurité de la défense |
1 |
100 |
Adjoint au chef du service des moyens généraux |
1 |
100 |
Directeur adjoint au directeur de la qualité et du progrès (DGA) (à/c du 9 juillet 2007) |
1 |
100 |
IV. - Sous-directeur en charge d'une sous-direction de l'administration centrale |
|
|
Sous-directeur des bureaux des cabinets |
1 |
100 |
Sous-directeur de la prospective et de l'analyse des coûts (DAF) (à/c du 28 décembre 2005) |
1 |
100 |
Sous-directeur des questions économiques, fiscales et internationales (DAF) (à/c du 28 décembre 2005) |
1 |
100 |
Sous-directeur de la fonction financière et comptable (DAF) (à/c du 28 décembre 2005) |
1 |
100 |
Sous-directeur du droit public et du droit privé (DAJ) |
1 |
100 |
Sous-directeur du contentieux (DAJ) |
1 |
100 |
Sous-directeur du droit international et européen (DAJ) |
1 |
80 |
Sous-directeur du patrimoine (DMPA) |
1 |
100 |
Sous-directeur de l'action culturelle et éducative (DMPA) |
1 |
80 |
Sous- directeur, chef du département administratif et financier du service historique de la défense (DPMA) |
1 |
80 |
Sous-directeur des statuts et des pensions (DSPRS) |
1 |
80 |
Sous-directeur du soutien du personnel (SMG) (à/c du 10 novembre 2003) |
1 |
100 |
Sous-directeur des affaires financières (SMG) (à/c du 10 novembre 2005) |
1 |
100 |
Sous-directeur de l'action logistique (SMG) (à/c compter du 10 novembre 2003) |
1 |
100 |
Sous-directeur des achats publics (SMG) (à/c du 10 novembre 2005) |
1 |
80 |
Sous-directeur des affaires sociales et de l'expertise (DRH) |
1 |
80 |
Sous-directeur de la gestion et de la qualité (DRH) |
1 |
80 |
Sous-directeur de la gestion et de la qualité (DDI) |
1 |
80 |
Sous-directeur affaires générales et personnel civil (DPMAT) |
1 |
100 |
Sous-directeur budget et finances (DCSSA) |
1 |
100 |
Sous-directeur des affaires juridiques et administratives (DCSSA) |
1 |
100 |
Sous-directeur administration finances (SID) |
1 |
100 |
Sous-directeur du contrôle des transferts sensibles (DAS) |
1 |
100 |
Sous-directeur administratif (DCMAT) |
1 |
80 |
Sous-directeur des ressources humaines (DSN) |
1 |
80 |
Sous-directeur du pilotage des programmes budgétaires (SGA) (à/c du 14 janvier 2007) |
1 |
100 |
Sous-directeur du pilotage des ressources humaines militaires et civiles (DRH/MD) (à/c du 4 mars 2007) |
1 |
80 |
Sous-directeur des études et de la prospective (DRH/MD) (à/c du 4 mars 2007) |
1 |
80 |
Sous-directeur de la fonction militaire (DRH/MD) (à/c du 4 mars 2007) |
1 |
100 |
Sous-directeur des relations sociales, des statuts et des filières (DRH/MD) (à/c du 4 mars 2007) |
1 |
100 |
Sous-directeur de la gestion collective du personnel civil (DRH/MD) (à/c du 4 mars 2007) |
1 |
100 |
Sous-directeur des pensions (DRH/MD) (à/c du 4 mars 2007) |
1 |
100 |
Sous-directeur de l'action sociale (DRH/MD) (à/c du 4 mars 2007) |
1 |
100 |
Sous-directeur de l'accompagnement et du reclassement professionnel (DRH/MD) (à/c du 4 mars 2007) |
1 |
100 |
Sous-directeur du contrôle de gestion (DPBG/DGA) (à/c du 1er janvier 2007) |
1 |
80 |
Sous-directeur des ressources humaines et des affaires administratives (SMA) (à/c du 1er janvier 2007) |
1 |
80 |
8. Directeur de projet.
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE
d'emplois |
NOMBRE
de points
par emploi |
Directeur de projet |
10 |
80 |