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Article Annexe AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le (Arrêté du 3 mai 2005 fixant les conditions d'attribution de la nouvelle bonification indiciaire à certains personnels du laboratoire central des ponts et chaussées)

Article Annexe AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le (Arrêté du 3 mai 2005 fixant les conditions d'attribution de la nouvelle bonification indiciaire à certains personnels du laboratoire central des ponts et chaussées)

LISTE DES TYPES D'EMPLOIS OUVRANT DROIT À LA NOUVELLE BONIFICATION INDICIAIRE

TYPES DE FONCTIONS exercées

NIVEAU de qualification de l'emploi

NOMBRE d'emplois

NOMBRE de points (IM) par emploi

TYPES D'EMPLOIS exercés

Mise en oeuvre des techniques de communication et responsabilité de la communication.

Niveau A

1

20

Chargé de mission à la communication et à la valorisation

Niveau B

1

15

Responsable des techniques de communication

Niveau B

1

15

Responsable de diffusion

Niveau C

29

10

Mise en oeuvre des techniques de communication et responsabilité de la communication

Recueil et synthèse de données statistiques

Niveau C

1

10

Recueil de données statistiques

Gestion de personnels

Niveau A

1

30

Responsable des ressources humaines et de la formation

Niveau B

1

15

Responsable d'une cellule de gestion des ressources humaines

Niveau B

1

15

Responsable de la gestion des corps de chercheurs et des corps des agents de catégorie B

Niveau B

1

15

Responsable de la gestion des corps d'ingénieurs et des corps des agents de catégorie C.

Niveau B

4

15

Responsable sectoriel dans la gestion des ressources humaines

Niveau C

6

10

Gestionnaire

Mise en oeuvre d'actions de formations

Niveau B

1

15

Responsable de la formation (centre de Nantes)

Niveau C

2

10

Mise en oeuvre d'actions de formation

Gestion comptable et financière analytique, responsabilité des marchés et conseil de gestion

Niveau A

1

40

Responsable des achats, des marchés et des finances

Niveau B

1

15

Responsable administratif des contrats de recherche et de la valorisation

Niveau B

1

15

Responsable de la liquidation des achats, marchés

Niveau B

6

15

Responsable sectoriel dans la gestion comptable

Niveau C

15

10

Gestionnaire comptable ou financier

Gestion des moyens généraux

Niveau B

1

15

Responsable des moyens généraux

Niveau C

5

10

Gestionnaire

Prévention et assistance médicosociale et ergonomie

Niveau B

1

15

Responsable de la section sécurité sociale et MGET

Niveau C

1

10

Agent de prévention

Maintenance logistique

Niveau C

1

10

Agent de maintenance

Nombre total d'emplois : 83 dont 3 au niveau A, 20 de niveau B et 60 de niveau C.

Nombre total de points : 990 points.