Les attributions individuelles sont déterminées conformément aux dispositions de l'article 3 du décret du 13 octobre 2004 susvisé, à partir :
-d'une valeur de point fixé au 1er janvier 2004 à 20 euros ;
-du montant de référence annuel en points fixé par catégorie, sur la base du barème suivant :
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CATEGORIES |
MONTANTS de référence annuels en points |
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Directeur. |
150 |
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Cadre de direction. |
Chef de service. |
135 |
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Directeur adjoint. |
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Sous directeur. |
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Directeur de projet. |
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Cadre supérieur. |
Administrateur civil. |
115 |
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Attaché principal. |
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Cadre expert. |
Attaché principal. |
20 |
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Attaché. |
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Pour les grades qui ne figurent pas au tableau ci-dessus, l'assimilation est effectuée conformément à l'arrêté en vigueur relatif à l'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires des administrations centrales.