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Article Annexe AUTONOME ABROGE, en vigueur du au (Arrêté du 22 juillet 2008 fixant pour les militaires en service au secrétariat d'Etat à l'outre-mer la liste des postes ouvrant droit au bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire)

Article Annexe AUTONOME ABROGE, en vigueur du au (Arrêté du 22 juillet 2008 fixant pour les militaires en service au secrétariat d'Etat à l'outre-mer la liste des postes ouvrant droit au bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire)



TABLEAU DES POSTES OUVRANT DROIT AU BÉNÉFICE DE LA NOUVELLE BONIFICATION INDICIAIRE


DÉSIGNATION DES POSTES
NIVEAU
de responsabilité
NOMBRE
de points
par poste
NOMBRE
de postes
concernés
I. - Commandement du service militaire adapté ― Paris
Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05
Chef d'état-major ― adjoint du COMSMA
NR 7
50
1Emploi : chargé d'étude spécifique - F35
Officier chargé d'études
NR 6
30

Chef de département finances
NR 6
30
1
Chef de département ressources humaines
NR 6
30
1Emploi : chargé de mission spécifique en administration centrale
Chef de département insertion formation professionnelle
NR 5
30
1
Chef de département matériel infrastructure
NR 5
30
1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Chef de la section finances et administration
NR 5
20
1
Chef de la section fonds structurels européens
NR 5
20
1
Adjoint du chef du département ressources humaines
NR 5
20
1
Adjoint du chef du département insertion formation professionnelle
NR 5
20
1
Adjoint infrastructure du chef du département soutien infrastructure
NR 5
20
1
Adjoint matériel du chef du département soutien infrastructure
NR 4
20
1
Officier juriste
NR 4
20
1Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95
Responsable ACCORD » et comptabilité financière
NR 3
10
1
Responsable préparation loi de finances
NR 3
10
1
Responsable du budget des formations
NR 3
10
1
Responsable administration et déplacement des personnels
NR 3
10
1
Responsable du document unique d'organisation des formations
NR 3
10
1
Responsable et suivi des matériels
NR 3
10
1
Chancelier
NR 3
10
1
Adjoint chancelier
NR 2
10
1
II. - Régiment du service militaire adapté ― Martinique
Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05
Commandant de formation administrative de 1er niveau
NR 6
50
1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Directeur général ― commandant en second
NR 5
20
1
Directeur de la formation et de l'insertion
NR 5
20
1
Directeur administratif et financier
NR 5
20
1
Chef de bureau de la maintenance et de la logistique
NR 5
20
1
Chef de bureau ressources humaines
NR 4
20
1
Chef de bureau finances
NR 4
20
1
Chef de bureau travaux infrastructure
NR 5
20
1
Commandant d'unité élémentaire
NR 4
20
3Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95
Chef de section de formation professionnelle
NR 3
10
16
Chef de cellule recrutement
NR 3
10
1
Chef de cellule insertion
NR 3
10
1
Chargé de prévention
NR 3
10
1
Officier d'ordinaire
NR 3
10
1

III. - Régiment du service militaire adapté ― Guadeloupe
Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05
Commandant de formation administrative de 1er niveau
NR 6
50
1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Directeur général ― commandant en second
NR 5
20
1
Directeur de la formation et de l'insertion
NR 5
20
1
Directeur administratif et financier
NR 5
20
1
Chef de bureau de la maintenance et de la logistique
NR 5
20
1
Chef de bureau ressources humaines
NR 4
20
1
Chef de bureau finances
NR 4
20
1
Chef de bureau travaux infrastructure
NR 5
20
1
Commandant d'unité élémentaire
NR 4
20
3Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95
Chef de section de formation professionnelle
NR 3
10
16
Chef de cellule recrutement
NR 3
10
1
Chef de cellule insertion
NR 3
10
1
Chargé de prévention
NR 3
10
1
Officier d'ordinaire
NR 3
10
1
IV. - Régiment du service militaire adapté ― Guyane
Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05
Commandant de formation administrative de 1er niveau
NR 6
50
1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Directeur général ― commandant en second
NR 5
20
1
Directeur de la formation et de l'insertion
NR 5
20
1
Directeur administratif et financier
NR 5
20
1
Chef de bureau de la maintenance et de la logistique
NR 5
20
1
Chef du bureau travaux infrastructure
NR 5
20
1
Adjoint du bureau travaux infrastructure
NR 4
20
1
Chef de bureau ressources humaines
NR 4
20
1
Chef de bureau finances
NR 4
20
1
Chef de détachement
NR 5
20
1
Commandant d'unité élémentaire
NR 4
20
4Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95
Chef de section de formation professionnelle
NR 3
10
20
Chef de cellule recrutement
NR 3
10
2
Chef de cellule insertion
NR 3
10
1
Chargé de prévention
NR 3
10
1
Officier d'ordinaire
NR 3
10
1
V. - Régiment du service militaire adapté ― Réunion
Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05
Commandant de formation administrative de 1er niveau
NR 6
50
1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Directeur général du commandement
NR 5
20
1
Directeur de la formation et de l'insertion
NR 5
20
1
Directeur administratif et financier
NR 5
20
1
Directeur de la maintenance et de la logistique
NR 5
20
1
Chef du bureau travaux infrastructure
NR 5
20
1
Chef de bureau ressources humaines
NR 4
20
1
Chef de bureau finances
NR 4
20
1
Commandant d'unité élémentaire
NR 4
20
6Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95
Chef de section de formation professionnelle
NR 3
10
24
Chef de cellule recrutement
NR 3
10
2
Chef de cellule insertion
NR 3
10
2
Chargé de prévention
NR 3
10
1
Gérant ordinaire sud
NR 3
10
1
VI. ― Détachement du service militaire adapté ― Périgueux
Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Chef de détachement
NR 4
20
1Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95
Chef de section de formation professionnelle
NR 3
10
3
VII. - Détachement du service militaire adapté ― Wallis-et-Futuna
Emploi : chargé de mission spécifique ― L65
Chef de détachement
NR 4
20
1