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Loi n° 2008-789 du 20 août 2008 JORF du 21 août 2008 art. 14 : Les articles L. 2232-21 à L. 2232-29 du code du travail demeurent applicables dans leur rédaction antérieure à la publication de la présente loi jusqu'au 31 décembre 2009. La négociation entre l'employeur et les élus ou les salariés de l'entreprise mandatés se déroule dans le respect des règles suivantes : 1° Indépendance des négociateurs vis-à-vis de l'employeur ; 2° Elaboration conjointe du projet d'accord par les négociateurs ; 3° Concertation avec les salariés ; 4° Faculté de prendre l'attache des organisations syndicales représentatives de la branche. Par ailleurs, les informations à remettre aux élus titulaires ou aux salariés mandatés préalablement à la négociation sont déterminées par accord entre ceux-ci et l'employeur.

\nL'article 9 de la présente loi s'applique à compter du 31 décembre 2009 pour toutes les entreprises dépourvues de délégué syndical qui ne relèvent pas d'une convention de branche ou d'un accord professionnel.\n

Les conventions de branche ou accords professionnels conclus en application des articles L. 2232-21 à L. 2232-29 du code du travail dans leur rédaction antérieure à la publication de la présente loi continuent de produire leurs effets pour toutes les entreprises comprises dans leur champ, quel que soit leur effectif.

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Les accords d'entreprise ou d'établissement conclus selon les modalités définies aux paragraphes 1 et 2 peuvent être renouvelés, révisés ou dénoncés selon les modalités mentionnées à ces paragraphes respectivement par l'employeur signataire, les représentants élus du personnel ou un salarié mandaté à cet effet.

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A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Sct. Sous-section 3 : Modalités de négociation dans les entreprises dépourvues de délégué syndical, Sct. Paragraphe 1 : Conclusion par les représentants élus au comité d'entreprise ou les délégués du personnel, Art. L2232-21, Art. L2232-22, Art. L2232-23, Sct. Paragraphe 2 : Conclusion par un ou plusieurs salariés mandatés, Art. L2232-24, Art. L2232-25, Art. L2232-26, Art. L2232-27, Sct. Paragraphe 3 : Conditions de négociation, de validité, de révision et de dénonciation des accords conclus dans les entreprises dépourvues de délégué syndical, Art. L2232-27-1, Art. L2232-28, Art. L2232-29
\n

\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Sct. Paragraphe 4 : Renouvellement, révision, dénonciation.\n
\n

\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. L2411-1, Art. L2411-4, Art. L2412-1, Art. L2412-10, Art. L2413-1, Art. L2414-1\n
\n

\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. L1142-5\n
\n

\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. L2232-21, Art. L2232-22, Art. L2232-23, Art. L2232-24, Art. L2232-25, Art. L2232-26, Art. L2232-27, Art. L2232-28, Art. L2232-29\n
\n

\n
" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000019347414", "cible": false, "cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "id": "LEGIARTI000019356811", "typelien": "MODIFIE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000019356811", "liens_entrants": true }

Article L2232-29 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 01/01/2010 au 19/08/2015 (Code du travail)