La sous-direction des parcours professionnels et des mobilités :
― facilite les mobilités et la construction de parcours professionnels qui permettent aux services de disposer de compétences adaptées aux missions actuelles et à leurs évolutions ;
― aide les agents à bénéficier d'un large choix de possibilités professionnelles tant en interne au ministère qu'en externe ;
― assure les relations avec les employeurs et les services en matière de ressources humaines.
Elle comprend :
― la mission des emplois et des mobilités ;
― la mission de la connaissance et de l'animation du réseau des employeurs ;
― la mission de l'évaluation professionnelle et de l'accompagnement personnalisé.