NATURE, PROGRAMME ET DUREE DES EPREUVES
I. - Epreuves d'admissibilité
Epreuve n° 1 du concours externe
Cette épreuve vise à apprécier la culture sportive du candidat dans différents champs disciplinaires et sa capacité d'analyse et de synthèse. Le candidat doit avoir une bonne connaissance des grands problèmes liés au sport, ce qui suppose à la fois un suivi régulier de l'actualité et une bonne maîtrise des principaux éléments, outils, concepts élaborés, notamment en :
- histoire du sport ;
- sociologie du sport ;
- économie du sport ;
- droit du sport.
Epreuve n° 3 du concours externe et du concours interne
Sur un plan général :
Un projet ne peut être dissocié du contexte dans lequel il s'inscrit. Cet écrit doit conduire le candidat à construire et à délimiter un champ problématique à partir duquel il va devoir finaliser et développer une démarche de projet. Le candidat doit donc entrer dans une dynamique de résolution de problèmes.
Cela suppose qu'il manifeste la capacité à :
- procéder à une analyse sociale, socio-économique du contexte de départ ;
- problématiser le sujet ;
- concevoir, formaliser et opérationnaliser une démarche de projet ;
- mobiliser des savoirs de référence : savoirs scientifiques, techniques, expérientiels liés au champ d'action professionnelle (champ de la formation, de l'entraînement, du développement) ;
- justifier ses réponses, c'est-à-dire en démontrer le bien-fondé et la pertinence eu égard au diagnostic de départ et aux objectifs qui en ont découlé.
En matière d'entraînement :
Le candidat devra pouvoir faire référence, notamment à des domaines de connaissance relatifs à :
- la méthodologie d'élaboration d'un projet ;
- la définition des objectifs, des choix et priorités en fonction du niveau des sportifs et des échéances compétitives envisagées ;
- la planification de l'entraînement ;
- l'évaluation des actions et des personnes.
En matière de formation :
Le candidat devra pouvoir faire référence, notamment à des domaines de connaissance relatifs à :
- la méthodologie d'élaboration d'un projet ;
- les différents types de dispositifs de formation ;
- la définition des objectifs de formation, en rapport avec l'activité professionnelle ;
- les savoirs et leur mode de transmission ;
- l'évaluation des actions et des personnes.
En matière de développement :
Le candidat devra pouvoir faire référence, notamment à des domaines de connaissance relatifs à :
- la méthodologie d'élaboration d'un projet ;
- la stratégie de développement ;
- l'organisation, les structures, les moyens ;
- la conduite des hommes ;
- l'évaluation des actions et des personnes.
II. - Epreuves d'admission
Epreuve n° 1 des concours externe et interne
Pour être en mesure de traiter les situations pratiques qui leur sont soumises, les candidats doivent être en capacité d'utiliser les connaissances portant sur :
- des questions relatives à l'organisation et à la promotion du sport, principalement en France, avec cependant une ouverture sur l'étranger, et notamment l'Union européenne ;
- des questions juridiques faisant appel à des connaissances et un raisonnement adapté qui intéresse le sport aujourd'hui ;
- le cadre institutionnel et juridique correspondant à l'exercice professionnel d'un professeur de sport.
Les domaines du programme seront :
- l'organisation et la promotion du sport en France ;
- le sport et le droit ;
- organisation administrative et notions essentielles du statut de la fonction publique (fonction publique de l'Etat et fonction publique territoriale) ;
- l'Union européenne et le sport.
La durée totale de l'épreuve est de une heure trente :
- préparation : une heure ;
- exposé : dix minutes ;
- entretien : vingt minutes.
Epreuve n° 2 du concours interne
Le rapport mentionné à l'article 4 du présent arrêté doit être constitué des documents suivants :
- état civil du candidat ;
- état de ses services ;
- un rapport d'analyse de son expérience professionnelle dans le domaine du sport : le candidat situera cette expérience dans son environnement institutionnel, la commentera et en dégagera des éléments prospectifs.
La durée totale de l'épreuve est de quarante-cinq minutes :
- présentation : quinze minutes ;
- entretien : trente minutes.
Epreuve n° 2 de langue étrangère du concours externe
Au cours de l'entretien, le candidat montre sa capacité à participer activement à une conversation dans la langue choisie par la pratique d'un vocabulaire général et spécialisé, l'utilisation d'une syntaxe correcte et une prononciation intelligible.
La durée totale de l'épreuve est de cinquante minutes :
- préparation : trente minutes ;
- présentation : cinq minutes ;
- entretien : quinze minutes.
Epreuve n° 3 du concours externe
Option Conseiller technique sportif
1. Lorsqu'il s'agit d'un document vidéo :
L'épreuve doit permettre d'apprécier chez le candidat, à partir d'un document audiovisuel :
- les capacités d'observation et d'analyse d'une situation de jeu, d'un geste sportif ;
- la faculté d'établir un diagnostic en vue d'élaborer une situation d'entraînement propre à faire évoluer une situation initiale.
A cet effet, le jury met à sa disposition, après tirage au sort, une séquence enregistrée, dont la durée est comprise entre trente secondes et deux minutes. Ce document présente un groupe de sportifs (ou un sportif) dont le niveau ne doit pas être inférieur à la valeur nationale, filmé à vitesse normale (vingt-cinq images par seconde).
Il fournit en outre les indications particulières relatives à la séquence : identification de la situation (compétition, entraînement, niveau de pratique, but de l'entraînement ; si nécessaire, conditions atmosphériques, etc.) ; indication du champ de l'analyse (domaine tactique, technique, foncier, etc.).
L'épreuve dure une heure quinze :
- visionnement par le candidat : vingt-cinq minutes ;
- exposé du candidat : vingt minutes ;
- entretien avec le jury : trente minutes.
En raison du caractère à la fois pratique et pédagogique de l'épreuve, le candidat sera apprécié sur :
- le résultat de l'observation et de l'analyse de la séquence ;
- les propositions d'intervention et les moyens de perfectionnement immédiats ;
- les perspectives envisagées à moyen et long terme.
2. Lorsqu'il s'agit d'une séquence en situation :
Le jury fournit au candidat une fiche concernant le ou les sportifs mis à sa disposition, précisant :
- leur niveau ;
- les charges d'entraînement ;
- les compétitions préparées ;
- les conditions matérielles.
A partir de l'observation de ce ou ces sportifs qu'il prendra en charge, le candidat devra :
- proposer au jury le résultat de son analyse et les objectifs qu'il se fixe ;
- mettre en place et diriger des situations d'entraînement.
L'épreuve dure une heure quinze :
- observation par le candidat : quinze minutes ;
- intervention pédagogique : trente minutes ;
- entretien avec le jury : trente minutes.
Option Conseiller d'animation sportive
Epreuve orale se déroulant avec le support d'un rapport préalablement élaboré, dans lequel le candidat doit faire la preuve de capacités à formaliser son expérience, en ne se limitant pas à une simple approche descriptive.
Au cours de l'entretien, il devra montrer des capacités à prendre du recul par rapport à sa pratique, à généraliser les problèmes liés à son expérience et à faire des propositions, voire à envisager des applications dans des secteurs d'intervention autres que celui évoqué dans le rapport.
Durée de l'épreuve : quarante-cinq minutes :
- exposé : quinze minutes ;
- entretien avec le jury : trente minutes.
Epreuve facultative des concours externe et interne
Le dossier (au maximum cinq pages dactylographiées) est constitué des documents suivants :
Fiche 1 : identité et curriculum vitae du candidat (deux pages maximum) ;
Fiche 2 : parcours sportif (trois pages maximum).
Durée totale de l'épreuve : quarante-cinq minutes :
- présentation : quinze minutes ;
- entretien : trente minutes.