Article 2 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 25/04/2008 au 28/02/2010 (Arrêté du 14 avril 2008 relatif à l'entretien professionnel et à la reconnaissance de la valeur professionnelle des ingénieurs des mines)

L'entretien professionnel est organisé et conduit annuellement par le supérieur hiérarchique direct de l'agent conformément aux dispositions de l'article 3 du décret du 17 septembre 2007 susvisé.
Chacun des thèmes abordés au cours de l'entretien est repris dans le compte rendu de l'entretien professionnel.
L'appréciation générale exprimant la valeur professionnelle de l'agent, mentionnée à l'article 4 du décret du 17 septembre 2007 susvisé, est établie sur la base des critères suivants :
― atteinte des objectifs ;
― compétences techniques développées ;
― capacités managériales mises en œuvre.