La sous-direction de la gestion et de la qualité :
1° Anime le fonctionnement d'ensemble de la direction et les relations avec les autres directions ;
2° Met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines au sein de la direction et des entités rattachées ; assure la gestion des effectifs, des emplois et des compétences de la direction ; traite les questions relatives à la formation, à l'hygiène et à la sécurité au travail ainsi que les questions d'ordre social, de sécurité de défense et de sécurité des systèmes d'information ;
3° Assure ou fait assurer la réalisation des achats de la direction ;
4° Assure le contrôle de gestion de la direction ;
5° prépare et suit les dépenses de la direction ;
6° Anime la démarche de qualité interne et les actions de contrôle interne de la direction.