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Article Annexe à l'article R438-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du au (Code du travail)

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V FORMATION

51 Formation professionnelle continue (44)

Pourcentage de la masse salariale afférent à la formation continue Montant consacré à la formation continue : formation interne ; formation effectuée en application de conventions ; versement à des fonds assurance formation ; versement auprès d'organismes agréés ; trésor et autres ; total

Nombre de stagiaires II

Nombre d'heures de stage II

rémunérées

non rémunérées

Décomposition par type de stages à titre d'exemple : adaptation, formation professionnelle, entretien ou perfectionnement des connaissances

52 Congés formation

Nombre de salariés ayant bénéficié d'un congé formation rémunéré

Nombre de salariés ayant bénéficié d'un congé formation non rémunéré

Nombre de salariés auxquels a été refusé un congé formation

53 Apprentissage

Nombre de contrats d'apprentissage conclus dans l'année

VI RELATIONS PROFESSIONNELLES

61 Représentants du personnel et délégués syndicaux

Composition des comités d'entreprise et/ou d'établissement avec indication, s'il y a lieu, de l'appartenance syndicale Participation aux élections (par collège) par collège par catégories de représentants du personnel

Volume global des crédits utilisés pendant l'année considérée Nombre de réunions avec les représentants du personnel et les délégués syndicaux pendant l'année considérée

Dates et signatures et objet des accords conclus dans l'entreprise pendant l'année considérée Nombre de personnes bénéficiaires d'un congé d'éducation ouvrière (45)

62 Information et communication

Nombre d'heures consacrées aux différentes formes de réunion du personnel (46)

Eléments caractéristiques du système d'accueil

Eléments caractéristiques du système d'information ascendante ou descendante et niveau d'application

Eléments caractéristiques du système d'entretiens individuels (47)

63 Différends concernant l'application du droit du travail (48)

Nombre de recours à des modes de solution non juridictionnels engagés dans l'année

Nombre d'instances judiciaires engagées dans l'année et où l'entreprise est en cause

Nombre de mises en demeure et nombre de procès-verbaux de l'inspecteur du travail pendant l'année considérée

VII AUTRES CONDITIONS DE VIE RELEVANT DE L'ENTREPRISE

71 Oeuvres sociales

Contribution au financement, le cas échéant, du comité d'entreprise et des comités d'établissement

Autres dépenses directement supportées par l'entreprise :
logement, transport, restauration, loisirs, vacances, divers, total (49)

72 Autres charges sociales

Coût pour l'entreprise des prestations complémentaires (maladie, décès (50)

NOTES

(44) Conformément à la déclaration annuelle des employeurs n° 2483 relative au financement de la formation professionnelle continue.

(45) Au sens de l'article L. 454-1 du Code du travail.

(46) On entend par réunion du personnel, les réunions régulières de concertation, concernant les relations et conditions de travail organisées par l'entreprise.

(47) Préciser leur périodicité.

(48) Avec indication de la nature du différend et, le cas échéant, de la solution qui y a mis fin.

(49) Dépenses consolidées de l'entreprise. La répartition est indiquée ici à titre d'exemple.

(50) Versements directs ou par l'intermédiaire d'assurances