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L'inaptitude au travail s'apprécie en déterminant si, à la date de la demande ou à une date postérieure, le requérant, compte tenu de son âge, de son état de santé, de ses capacités physiques et mentales, de ses aptitudes ou de sa formation professionnelle, n'est plus en mesure d'exercer une activité professionnelle.
\n
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La liquidation de la pension de retraite est effectuée :

\n
I.-Dans les conditions générales d'ouverture du droit :
a) A taux plein sans application de coefficients de minoration :
-à partir de 65 ans ;
-à partir de 60 ans pour les adhérents :
-reconnus atteints d'inaptitude à l'exercice de la profession dûment constatée selon les modalités prévues à l'article 22 ;
-titulaires de la carte de grands invalides de guerre visés aux articles L. 36 et L. 37 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre ;
-titulaires de la carte d'ancien déporté, ancien interné de la Résistance ou ancien interné politique visés à l'article L. 643-2 du code de la sécurité sociale.
\n
b) Avec application d'un coefficient de minoration, fonction de l'âge à la date à laquelle la pension prend effet pour les assurés âgés entre 60 et 65 ans, dans les conditions suivantes :
-25 % pour un départ en retraite au cours de la 61e année ;
-20 % pour un départ en retraite au cours de la 62e année ;
-15 % pour un départ en retraite au cours de la 63e année ;
-10 % pour un départ en retraite au cours de la 64e année ;
-5 % pour un départ en retraite au cours de la 65e année.
\n
Le taux de la minoration applicable à la pension est définitif.
\n
II.-Dans les conditions particulières d'ouverture du droit :
Bénéficient de la possibilité d'un départ anticipé entre 60 et moins de 65 ans sans qu'il soit fait application du taux de minoration prévu au b du I :
a) Les anciens prisonniers de guerre et anciens combattants qui remplissent les conditions d'âge et de durée de service prévues par la loi n° 73-1051 du 21 novembre 1973, selon les modalités fixées aux articles L. 643-4 d et D. 351-2 du code de la sécurité sociale.
\n
b) Les adhérentes chirurgiens-dentistes ayant élevé un ou plusieurs enfants pendant au moins neuf ans avant leur seizième anniversaire, à leur charge effective ou à celle de leur conjoint :
-à partir de 64 ans pour un enfant ;
-à partir de 63 ans pour deux enfants ;
-à partir de 62 ans pour trois enfants ;
-à partir de 61 ans pour quatre enfants ;
-à partir de 60 ans pour cinq enfants ou plus.
\n
III.-La liquidation anticipée de la retraite prévue au I et au II comporte la faculté de racheter des points dans les conditions prévues aux articles 31 à 33 des présents statuts.

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\n
\n

ANNEXE

À L'ARRÊTÉ DU 28 OCTOBRE 2010 PORTANT APPROBATION DES MODIFICATIONS APPORTÉES AUX STATUTS GÉNÉRAUX DES OFFICIERS MINISTÉRIELS, OFFICIERS PUBLICS ET DES COMPAGNIES JUDICIAIRES
\n
\n

PREMIÈRE PARTIE
\n
DISPOSITIONS GÉNÉRALES
\n
Article 1.1
\n
Constitution

La caisse dite section professionnelle des officiers ministériels, officiers publics et des compagnies judiciaires (CAVOM) , instituée par le décret du 19 juillet 1948 relatif au régime provisoire de l'organisation autonome des professions libérales, a son siège 9, rue de Vienne, Paris (8e).

Article 1.2
\n
Objet

La CAVOM administre et assure la gestion du régime de retraite complémentaire et du régime de l'invalidité-décès institués en application des articles L. 644-1 et L. 644-2 du code de la sécurité sociale.
\n
Elle peut mettre en œuvre une action sociale en faveur des adhérents. A ce titre, elle peut créer ou acquérir, en totalité ou en partie, des établissements ou œuvres à caractère social intéressant ses bénéficiaires et en assurer la gestion.
\n
La CAVOM assure, conformément à l'article L. 642-5 du code de la sécurité sociale, le recouvrement des cotisations prévues à l'article L. 642-1 du code de la sécurité sociale auprès de ses affiliés ainsi que le service à ces derniers et à leurs ayants droit des prestations prévues par le chapitre III du titre IV du livre VI du code de la sécurité sociale.
\n
Les opérations relatives aux différents régimes et fonds gérés par la CAVOM sont retracées dans des comptes distincts.

Article 1.3
\n
Affiliation

Sont affiliées à la CAVOM toutes les personnes qui exercent ou ont exercé les professions de :
\n
1. Avoué près les cours d'appel ;
2. Huissier de justice ;
3. Commissaire-priseur judiciaire ;
4. Greffier près les tribunaux de commerce ;
5. Administrateur judiciaire ;
6. Mandataire judiciaire ;
7. Personnes habilitées à diriger les ventes volontaires dans les conditions prévues à l'article L. 321-8 du code de commerce.
\n
Sont également affiliés à la CAVOM :
\n
― les personnes qui ont exercé une profession ayant donné lieu au versement d'une cotisation à la CAVOM et dont les droits n'ont pas été transférés à un autre régime de retraite complémentaire ;
― pendant la durée de leur mission, les administrateurs provisoires, suppléants ou liquidateurs des études ou cabinets des professionnels affiliés à la CAVOM ;
― les conjoints des adhérents de la CAVOM qui ont opté pour le statut de conjoint collaborateur au sens des articles L. 121-4 et L. 121-8 du code de commerce.
Les affiliés sont soumis aux dispositions du titre IV du livre VI du code de la sécurité sociale et de ses dispositions d'application.
\n
\n

DEUXIÈME PARTIE
\n
\n
RÈGLEMENT INTÉRIEUR
\n
Le conseil d'administration
\n
Article 2.1
\n
Election et désignation des administrateurs

Les administrateurs représentant les groupes professionnels des :
― avoués près les cours d'appel ;
― huissiers de justice ;
― commissaires-priseurs judiciaires ;
― greffiers près les tribunaux de commerce,
sont élus par la Chambre nationale ou par le Conseil national suivant les groupes professionnels.
\n
Les administrateurs représentant les administrateurs judiciaires sont élus par un collège regroupant tous les adhérents en activité qui relèvent de la profession, à jour des cotisations exigibles au titre de l'ensemble des régimes gérés par la CAVOM, cette situation s'appréciant au 31 décembre de l'année précédant celle de l'élection.
\n
Les administrateurs représentant les mandataires judiciaires sont élus par un collège regroupant tous les adhérents en activité qui relèvent de la profession, à jour des cotisations exigibles au titre de l'ensemble des régimes gérés par la CAVOM, cette situation s'appréciant au 31 décembre de l'année précédant celle de l'élection.
\n
Les administrateurs représentant les personnes habilitées à diriger les ventes volontaires dans les conditions prévues à l'article L. 321-8 du code de commerce sont élus par un collège regroupant tous les adhérents en activité qui relèvent de la profession, à jour des cotisations exigibles au titre de l'ensemble des régimes gérés par la CAVOM, cette situation s'appréciant au 31 décembre de l'année précédant celle de l'élection.
\n
Les administrateurs représentant les allocataires sont désignés parmi les allocataires par cooptation par le conseil d'administration.

Article 2.2
\n
Composition du conseil d'administration

La caisse est administrée par un conseil composé d'un nombre égal d'administrateurs titulaires et d'administrateurs suppléants.
\n
Le nombre de postes d'administrateur attribué à chaque groupe professionnel est déterminé en fonction de son effectif :
― groupe professionnel ayant au moins 70 cotisants et moins de 200 cotisants : 1 titulaire et 1 suppléant ;
― groupe professionnel ayant au moins 200 cotisants et moins de 600 cotisants : 2 titulaires et 2 suppléants ;
― groupe professionnel ayant au moins 600 cotisants et moins de 1 000 cotisants : 3 titulaires et 3 suppléants ;
― au-delà et par tranche supplémentaire et incomplète de 400 cotisants : 1 titulaire et 1 suppléant de plus ;
― allocataires : 4 titulaires et 4 suppléants.
\n
La répartition des postes s'effectue en fonction des effectifs de chaque groupe professionnel au 31 décembre de l'année précédant le renouvellement du conseil d'administration.
\n
Toutefois, le nombre de postes d'administrateur attribué à un groupe professionnel ne peut pas être supérieur au nombre de postes d'administrateur attribué à l'ensemble des autres groupes.

Article 2.3
\n
Conditions d'éligibilité ou de désignation

Les candidats au poste d'administrateur doivent n'avoir encouru aucune des condamnations prévues par l'article L. 114-21 du code de la mutualité.
\n
Sont éligibles en qualité d'administrateur représentant les cotisants ou élus par la Chambre nationale ou par le Conseil national selon les groupes professionnels les adhérents :
― justifiant du paiement d'au moins cinq années de cotisations ;
― qui sont à jour des cotisations au 31 décembre de l'année précédant celle de l'élection.
Les membres de la caisse exonérés de cotisations sont éligibles.
\n
Peuvent se porter candidats et être cooptés au sein du groupe des allocataires tous les bénéficiaires, au 1er janvier de l'année des élections, d'une pension liquidée par la CAVOM au titre des régimes de base, de retraite complémentaire ou d'invalidité décès.
\n
Une attestation d'éligibilité peut être demandée à la caisse.
\n
Les administrateurs sortants sont rééligibles.

Article 2.4
\n
Dépôt des candidatures

Les candidats à un poste d'administrateur représentant les administrateurs judiciaires, les mandataires judiciaires et les personnes habilitées à diriger les ventes volontaires dans les conditions prévues à l'article L. 321-8 du code de commerce doivent adresser leur déclaration de candidature au président du conseil d'administration, par lettre recommandée avec accusé de réception au moins deux mois avant la date fixée pour l'élection. Les candidatures doivent comporter les nom, prénom, qualification professionnelle, âge, date d'entrée dans la profession comme non-salarié et adresse du candidat.

Article 2.5
\n
Mode et déroulement du scrutin

Article 2.6
\n
Dépouillement des votes

Pour l'élection des administrateurs représentant les administrateurs judiciaires, les mandataires judiciaires et les personnes habilitées à diriger les ventes volontaires dans les conditions prévues à l'article L. 321-8 du code de commerce, le dépouillement des votes est effectué en public, dans un délai de quinze jours suivant la date de clôture du scrutin, en présence d'un huissier de justice.
\n
Le dépouillement des votes donne lieu à l'établissement d'une liste de candidats dans l'ordre du nombre de voix obtenus.
\n
Les premiers élus de la liste sont administrateurs titulaires et les suivants sont administrateurs suppléants en fonction du nombre de sièges disponibles au sein du collège.
L'ensemble des opérations de dépouillement fait l'objet d'un procès-verbal détaillé.
\n
Le résultat de l'élection des administrateurs, titulaires et suppléants, est publié au Bulletin officiel du ministère chargé de la sécurité sociale.
\n
Les dépenses administratives entraînées par les opérations électorales sont imputées sur les frais de gestion administrative de la c aisse.

Statut des administrateurs
\n
Article 2.7
\n
Durée du mandat des administrateurs

Les administrateurs sont élus ou désignés pour six ans. Ils prennent leurs fonctions au 1er janvier de l'année qui suit l'élection ou la désignation.

Article 2.8
\n
L'indemnisation des administrateurs

Les administrateurs ont droit au remboursement de leurs frais de déplacement et de séjour ainsi qu'au paiement d'indemnités, dans les conditions fixées par la réglementation en vigueur.

Article 2.9
\n
Les administrateurs suppléants

La suppléance des administrateurs titulaires est, dans chaque collège électoral, assurée par les administrateurs suppléants dans l'ordre de l'élection ou de la désignation.
En cas de vacance d'un poste d'administrateur en cours de mandat, ce poste est pourvu par le premier suppléant dans l'ordre de l'élection ou de la désignation.
\n
L'administrateur suppléant devenant titulaire n'exerce la fonction de son prédécesseur que pour la période restant à courir du mandat de ce dernier.
\n
Il peut être procédé au remplacement des suppléants par une élection ou une désignation partielle lorsqu'il manque plus de la moitié des administrateurs suppléants au sein d'un collège électoral.

Article 2.10
\n
Fin du mandat des administrateurs

Le mandat d'administrateur prend fin :
\n
― à la date de cessation de l'activité, dont la preuve est fournie par l'acceptation de la démission par l'autorité compétente ;
― en cas de démission de son poste d'administrateur ;
― en cas d'absence à trois réunions consécutives du conseil d'administration, sans motif valable dont le président ait été informé, l'administrateur étant alors déclaré démissionnaire d'office par le conseil d'administration ;
― en cas de condamnation visée à l'article L. 114-21 du code de la mutualité ;
― en cas de sanctions insusceptibles de recours conduisant à la suspension de l'exercice ou à l'inéligibilité professionnelle.

Article 2.11
\n
Réunion du conseil d'administration

Le conseil d'administration se réunit au moins deux fois par an.
\n
Il est convoqué par le président.
\n
Le président est tenu de convoquer le conseil lorsque cette convocation est demandée par la majorité des membres titulaires ou des membres de la commission de contrôle.
La convocation ainsi que l'ordre du jour sont envoyés aux administrateurs au moins quinze jours avant la réunion.
\n
Le conseil d'administration peut inviter le chef de la mission nationale d'audit et de contrôle ou son représentant, ainsi que toute autre personnalité compétente, à assister à ses réunions à titre consultatif.
\n
Le conseil ne peut délibérer valablement qu'en présence de la moitié au moins des membres titulaires ou de leurs suppléants désignés ou élus dans les conditions de l'article 2.9.
\n
Les délibérations sont adoptées à la majorité simple des suffrages exprimés, la voix du président étant prépondérante en cas de partage égal des voix.
\n
Toutefois, les statuts de la caisse ne peuvent être modifiés que par une délibération adoptée à la majorité des deux tiers des suffrages exprimés.
\n
Les administrateurs représentant les allocataires assistent aux réunions du conseil avec voix consultatives.
\n
Les administrateurs suppléants qui ne représentent pas un titulaire assistent aux séances avec voix consultative.
\n
Chaque réunion du conseil d'administration donne lieu à la rédaction d'un procès-verbal détaillé qui doit figurer sur le registre des délibérations et est signé par le président.
Est nulle et non avenue toute décision prise dans une réunion du conseil d'administration qui n'a pas fait l'objet d'une convocation dans le délai requis ou qui porte sur un point non inscrit à l'ordre du jour. Toutefois, il peut être dérogé à l'exigence du délai de quinze jours ou d'une question inscrite à l'ordre du jour, en cas d'urgence.

Article 2.12
\n
Attributions du conseil d'administration

Le conseil d'administration règle par ses délibérations les affaires de la caisse. Il peut désigner en son sein des commissions et leur déléguer une partie de ses attributions.
\n
Il a, notamment, pour rôle :
\n
1° D'établir les statuts et le règlement intérieur de la caisse.
\n
Les propositions de modifications des statuts doivent être approuvées par arrêté ministériel selon la procédure instituée par les articles L. 641-5 et D. 641-6 du code de la sécurité sociale, après avis de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales ;
\n
2° D'élaborer un règlement financier. Ce règlement financier doit obligatoirement comporter un manuel de procédure, un document décrivant les modalités de gestion de l'activité de placement et un code de déontologie ;
\n
3° De voter les budgets techniques en fixant ainsi le montant de la cotisation et le point de retraite pour les régimes de retraite complémentaire et d'invalidité-décès ;
\n
4° De voter les budgets de la gestion administrative et de l'action sociale ;
\n
5° De voter les budgets d'opérations en capital concernant les programmes d'investissements, de subventions ou de participations financières, en décidant des placements des fonds de la caisse. Il peut déléguer ce pouvoir à la commission des placements, instituée par l'article 2.20 ;
\n
6° De contrôler l'application par le directeur et l'agent comptable des dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'exécution de ses propres délibérations ;
\n
7° De nommer et licencier le directeur et l'agent comptable, en application de l'article R. 641-4 du code de la sécurité sociale ;
\n
8° De désigner les agents chargés de l'intérim des emplois de directeur et d'agent comptable ;
\n
9° Sans préjudice des articles 2.14 et 2.15, le conseil d'administration peut décider d'intenter des actions en justice au nom de la caisse.

Le bureau
\n
Article 2.13
\n
Composition du bureau

Le conseil d'administration élit parmi ses membres un bureau comprenant :
― un président ;
― deux vice-présidents ; et
― quatre membres.
\n
Ce bureau est renouvelé tous les deux trois ans. Ses membres sont rééligibles.
\n
En cas de vacance d'un poste d'un membre du bureau en cours de mandat, le conseil d'administration procède à son remplacement.
\n
Le nouveau membre du bureau n'exerce la fonction de son prédécesseur que pour la période restant à courir du mandat de ce dernier.

Article 2.14
\n
Attributions des membres du bureau

1. Le président veille à la régularité du fonctionnement de la caisse conformément aux statuts et à la réglementation en vigueur.
\n
Il préside les réunions du conseil d'administration ; il signe tous les actes ou délibérations.
\n
Sans préjudice des dispositions de l'article 2.15 et conformément à l'article R. 121-2 du code de la sécurité sociale, il représente la caisse en justice et dans tous les actes de la vie civile.
\n
Il représente la caisse devant les autorités administratives compétentes.
\n
Il peut déléguer, en tout ou partie, ses pouvoirs pour représenter la caisse en justice ou devant les autorités administratives compétentes.
\n
2. Les vice-présidents secondent le président dans toutes ses fonctions. Ils le remplacent en cas d'empêchement, dans l'ordre d'élection.
\n
3. Le bureau prépare les réunions du conseil d'administration.

Le directeur et l'agent comptable
\n
Article 2.15
\n
Attributions du directeur

Dans les conditions prévues à l'article R. 641-5 du code de la sécurité sociale, le directeur assure le fonctionnement de la caisse suivant les directives et sous le contrôle du conseil d'administration. Il nomme les agents de la caisse et prend toute décision d'ordre individuel relative aux conditions d'emploi du personnel.
\n
Chaque année, le directeur soumet au conseil d'administration les prévisions budgétaires concernant la gestion administrative et, le cas échéant, l'action sanitaire et sociale de la caisse. Il remet au conseil d'administration un rapport sur le fonctionnement administratif et financier de la caisse. Ce rapport doit être transmis au préfet de région après examen par le conseil d'administration.
\n
Dans les limites fixées par le conseil d'administration et sous son contrôle, le directeur engage les dépenses, constate les créances et les dettes, émet les ordres de recettes et de dépenses et peut, avec l'accord préalable du président du conseil d'administration et sous leur commune responsabilité, requérir qu'il soit passé outre au refus de visa ou de paiement éventuellement opposé par l'agent comptable.
\n
Le conseil d'administration peut autoriser le directeur à donner délégation.
\n
Conformément à l'article L. 122-1 du code de la sécurité sociale, le directeur décide des actions en justice à intenter au nom de la caisse dans les matières concernant les rapports de ladite caisse avec les bénéficiaires des prestations, les cotisants ainsi qu'avec son personnel, à l'exception du directeur lui-même.
\n
Dans les autres matières, il peut recevoir délégation permanente du conseil d'administration pour agir en justice.
\n
Il informe chaque année le conseil d'administration des actions qu'il a engagées, de leur déroulement et de leurs suites.
\n
Le directeur représente la caisse en justice et dans tous les actes de la vie civile. Il peut donner mandat à cet effet à certains agents de son organisme ou à un agent d'un autre organisme de sécurité sociale.

Article 2.16
\n
Attributions de l'agent comptable

L'agent comptable est placé sous l'autorité administrative du directeur. Dans les conditions prévues à l'article R. 641-6 du code de la sécurité sociale, il est chargé, sous sa propre responsabilité et sous le contrôle du conseil d'administration, de l'exécution des opérations financières de la caisse.
\n
Il établit le compte financier de la caisse et le présente au conseil d'administration.
Le conseil d'administration peut autoriser l'agent comptable à donner délégation.

Les commissions
\n
Article 2.17
\n
Commission permanente de contrôle

Le conseil d'administration désigne, tous les trois ans, une commission permanente de contrôle comprenant trois membres qui doivent remplir les conditions d'éligibilité ou de désignation prévues par l'article 2.3. Les mandats des membres de la commission sont régis par les dispositions de l'article 2.8.
\n
La commission permanente de contrôle exerce ses fonctions dans les conditions prévues par l'article D. 623-16 du code de la sécurité sociale.
Elle présente chaque année un rapport sur la régularité et la sincérité de la comptabilité.

Article 2.18
\n
Commission de recours amiable et des admissions en non-valeur

Le conseil d'administration doit désigner, au début de chaque année, une commission de recours amiable et des admissions en non-valeur composée de quatre membres titulaires et de quatre membres suppléants choisis parmi les administrateurs.
\n
La commission statue, en application de l'article R. 142-1 du code de la sécurité sociale, et préalablement à tout recours devant les tribunaux, sur les réclamations formées par les adhérents contre les décisions prises par la caisse.
\n
Elle peut ainsi remettre totalement ou partiellement les majorations de retard encourues en application de l'article D. 642-2 du code de la sécurité sociale et des articles 3.8. et 4.7.
\n
Les adhérents doivent saisir cette commission dans un délai de deux mois à compter de la notification de la décision contestée. Ce délai est ramené à un mois lorsque les contestations sont élevées à la suite de l'envoi d'une mise en demeure.
\n
La commission a vocation à examiner les cas dans lesquels la caisse est dans l'impossibilité de recouvrer les créances.

Article 2.19
\n
Commission d'inaptitude et des affaires sociales

Le conseil d'administration désigne également une commission d'inaptitude et des affaires sociales. Cette commission est composée de quatre membres titulaires et de quatre membres suppléants choisis parmi les administrateurs.
\n
Elle est renouvelée tous les trois ans.
\n
Cette commission se prononce sur l'état d'inaptitude pour l'application de l'article L. 643-4 du code de la sécurité sociale ainsi que sur l'état d'invalidité des adhérents ou de leurs ayants droit.
\n
Elle gère le fonds social et peut allouer des secours occasionnels, remboursables ou à fonds perdu, en faveur des retraités cotisants et des prestataires ou de leurs ayants droit se trouvant dans des situations dignes d'intérêt.
\n
Conformément à l'article R. 641-25 du code de la sécurité sociale, la commission respecte, pour l'affectation des fonds provenant du budget d'action sociale du régime d'assurance vieillesse de base des professions libérales, les cas et conditions d'utilisation arrêtés par le règlement de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales.

Article 2.20
\n
Commission des placements

La commission des placements est composée du président du conseil d'administration qui la préside de droit et d'au moins trois membres choisis dans le conseil d'administration.
\n
Elle est renouvelée tous les trois ans.
\n
Cette commission exerce les missions qui lui sont fixées par le règlement financier et constitue la commission financière prévue par l'article R. 623-10-4 du code de la sécurité sociale. Elle procède à la désignation des placements de la caisse, dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués par le conseil d'administration.

Article 2.21
\n
Autres commissions

Le conseil d'administration peut, en tant que de besoin, créer des commissions, dont il définit l'objet, la composition et la durée.
Ces commissions informent le conseil de leurs délibérations et lui soumettent leurs propositions.

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ANNEXE

À L'ARRÊTÉ DU 28 OCTOBRE 2010 PORTANT APPROBATION DES MODIFICATIONS APPORTÉES AUX STATUTS GÉNÉRAUX DES OFFICIERS MINISTÉRIELS, OFFICIERS PUBLICS ET DES COMPAGNIES JUDICIAIRES

PREMIÈRE PARTIE

DISPOSITIONS GÉNÉRALES

Article 1.1

Constitution

Article 1.2

Objet

Elle peut mettre en œuvre une action sociale en faveur des adhérents. A ce titre, elle peut créer ou acquérir, en totalité ou en partie, des établissements ou œuvres à caractère social intéressant ses bénéficiaires et en assurer la gestion.

La CAVOM assure, conformément à l'article L. 642-5 du code de la sécurité sociale, le recouvrement des cotisations prévues à l'article L. 642-1 du code de la sécurité sociale auprès de ses affiliés ainsi que le service à ces derniers et à leurs ayants droit des prestations prévues par le chapitre III du titre IV du livre VI du code de la sécurité sociale.

Les opérations relatives aux différents régimes et fonds gérés par la CAVOM sont retracées dans des comptes distincts.

Article 1.3

Affiliation

Sont affiliées à la CAVOM toutes les personnes qui exercent ou ont exercé les professions de :

1. Avoué près les cours d'appel ;
2. Huissier de justice ;
3. Commissaire-priseur judiciaire ;
4. Greffier près les tribunaux de commerce ;
5. Administrateur judiciaire ;
6. Mandataire judiciaire ;
7. Personnes habilitées à diriger les ventes volontaires dans les conditions prévues à l'article L. 321-8 du code de commerce.

Sont également affiliés à la CAVOM :

― les personnes qui ont exercé une profession ayant donné lieu au versement d'une cotisation à la CAVOM et dont les droits n'ont pas été transférés à un autre régime de retraite complémentaire ;
― pendant la durée de leur mission, les administrateurs provisoires, suppléants ou liquidateurs des études ou cabinets des professionnels affiliés à la CAVOM ;
― les conjoints des adhérents de la CAVOM qui ont opté pour le statut de conjoint collaborateur au sens des articles L. 121-4 et L. 121-8 du code de commerce.
Les affiliés sont soumis aux dispositions du titre IV du livre VI du code de la sécurité sociale et de ses dispositions d'application.

DEUXIÈME PARTIE

RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Le conseil d'administration

Article 2.1

Election et désignation des administrateurs

Les administrateurs représentant les groupes professionnels des :

― huissiers de justice ;
― commissaires-priseurs judiciaires ;
― greffiers près les tribunaux de commerce,
sont élus par la Chambre nationale ou par le Conseil national suivant les groupes professionnels.

Les administrateurs représentant les administrateurs judiciaires sont élus par un collège regroupant tous les adhérents en activité qui relèvent de la profession, à jour des cotisations exigibles au titre de l'ensemble des régimes gérés par la CAVOM, cette situation s'appréciant au 31 décembre de l'année précédant celle de l'élection.

Les administrateurs représentant les mandataires judiciaires sont élus par un collège regroupant tous les adhérents en activité qui relèvent de la profession, à jour des cotisations exigibles au titre de l'ensemble des régimes gérés par la CAVOM, cette situation s'appréciant au 31 décembre de l'année précédant celle de l'élection.

Les administrateurs représentant les personnes habilitées à diriger les ventes volontaires dans les conditions prévues à l'article L. 321-8 du code de commerce sont élus par un collège regroupant tous les adhérents en activité qui relèvent de la profession, à jour des cotisations exigibles au titre de l'ensemble des régimes gérés par la CAVOM, cette situation s'appréciant au 31 décembre de l'année précédant celle de l'élection.

Les administrateurs représentant les allocataires sont désignés parmi les allocataires par cooptation par le conseil d'administration.

Article 2.2

Composition du conseil d'administration

La caisse est administrée par un conseil composé d'un nombre égal d'administrateurs titulaires et d'administrateurs suppléants.

Le nombre de postes d'administrateur attribué à chaque groupe professionnel est déterminé en fonction de son effectif :
― groupe professionnel ayant au moins 70 cotisants et moins de 200 cotisants : 1 titulaire et 1 suppléant ;
― groupe professionnel ayant au moins 200 cotisants et moins de 600 cotisants : 2 titulaires et 2 suppléants ;
― groupe professionnel ayant au moins 600 cotisants et moins de 1 000 cotisants : 3 titulaires et 3 suppléants ;
― au-delà et par tranche supplémentaire et incomplète de 400 cotisants : 1 titulaire et 1 suppléant de plus ;
― allocataires : 4 titulaires et 4 suppléants.

La répartition des postes s'effectue en fonction des effectifs de chaque groupe professionnel au 31 décembre de l'année précédant le renouvellement du conseil d'administration.

Si le nombre de postes d'administrateurs attribués à l'un des groupes professionnels ne correspond plus à l'effectif de ce groupe au 31 décembre de l'année précédant le renouvellement, il est procédé à un réajustement du nombre de postes d'administrateurs suivant les modalités ci-dessus.

Ce réajustement ne peut toutefois conduire à la réduction de la durée des mandats.

Toutefois, le nombre de postes d'administrateur attribué à un groupe professionnel ne peut pas être supérieur au nombre de postes d'administrateur attribué à l'ensemble des autres groupes.

Article 2.3

Conditions d'éligibilité ou de désignation

Les candidats au poste d'administrateur doivent n'avoir encouru aucune des condamnations prévues par l'article L. 114-21 du code de la mutualité.

Sont éligibles en qualité d'administrateur représentant les cotisants ou élus par la Chambre nationale ou par le Conseil national selon les groupes professionnels les adhérents :
― justifiant du paiement d'au moins cinq années de cotisations ;
― qui sont à jour des cotisations au 31 décembre de l'année précédant celle de l'élection.
Les membres de la caisse exonérés de cotisations sont éligibles.

Peuvent se porter candidats et être cooptés au sein du groupe des allocataires tous les bénéficiaires, au 1er janvier de l'année des élections, d'une pension liquidée par la CAVOM au titre des régimes de base, de retraite complémentaire ou d'invalidité décès.

Une attestation d'éligibilité peut être demandée à la caisse.

Les administrateurs sortants sont rééligibles.

Article 2.4

Dépôt des candidatures

Article 2.5

Mode et déroulement du scrutin

La préparation des élections et les opérations électorales sont effectuées à la diligence du conseil d'administration.

Le conseil d'administration fixe le calendrier et les modalités des opérations électorales, qui sont notifiés aux adhérents de la caisse par voie de circulaire.

Le déroulement du scrutin est placé sous la responsabilité du directeur.

Article 2.6

Dépouillement des votes

Le dépouillement des votes donne lieu à l'établissement d'une liste de candidats dans l'ordre du nombre de voix obtenus.

Les premiers élus de la liste sont administrateurs titulaires et les suivants sont administrateurs suppléants en fonction du nombre de sièges disponibles au sein du collège.
L'ensemble des opérations de dépouillement fait l'objet d'un procès-verbal détaillé.

Le résultat de l'élection des administrateurs, titulaires et suppléants, est publié au Bulletin officiel du ministère chargé de la sécurité sociale.

Les dépenses administratives entraînées par les opérations électorales sont imputées sur les frais de gestion administrative de la c aisse.

Statut des administrateurs

Article 2.7

Durée du mandat des administrateurs

I. - Les administrateurs sont élus ou désignés pour six ans. Ils prennent leurs fonctions au 1er janvier de l'année qui suit l'élection ou la désignation.

Le conseil d'administration est renouvelé par moitié tous les trois ans.

II. - A l'occasion du premier renouvellement suivant la parution de l'arrêté approuvant les présentes modifications statutaires, le mandat de la moitié des administrateurs en poste à cette date sera prorogé de trois ans, jusqu'aux élections suivantes, selon les modalités annexées aux présents statuts. En présence d'un nombre de postes d'administrateurs impair dans un ou plusieurs groupes professionnels, le nombre de postes à renouveler est déterminé en divisant le nombre de postes de ce groupe par deux arrondi à l'entier inférieur.

Article 2.8

L'indemnisation des administrateurs

Les administrateurs ont droit au remboursement de leurs frais de déplacement et de séjour ainsi qu'au paiement d'indemnités, dans les conditions fixées par la réglementation en vigueur.

Article 2.9

Les administrateurs suppléants

L'administrateur suppléant devenant titulaire n'exerce la fonction de son prédécesseur que pour la période restant à courir du mandat de ce dernier.

Il peut être procédé au remplacement des suppléants par une élection ou une désignation partielle lorsqu'il manque plus de la moitié des administrateurs suppléants au sein d'un collège électoral.

Article 2.10

Fin du mandat des administrateurs

Le mandat d'administrateur prend fin :

― six mois après la date de cessation de l'activité professionnelle justifiant son affiliation à la caisse sauf si, à cette date, il est devenu allocataire, le mandat se poursuivant alors jusqu'au prochain renouvellement du conseil d'administration ;
― en cas de démission de son poste d'administrateur ;
― en cas d'absence à trois réunions consécutives du conseil d'administration, sans motif valable dont le président ait été informé, l'administrateur étant alors déclaré démissionnaire d'office par le conseil d'administration ;
― en cas de condamnation visée à l'article L. 114-21 du code de la mutualité ;
― en cas de sanctions insusceptibles de recours conduisant à la suspension de l'exercice ou à l'inéligibilité professionnelle.

Article 2.11

Réunion du conseil d'administration

Le conseil d'administration se réunit au moins deux fois par an.

Il est convoqué par le président.

Le président est tenu de convoquer le conseil lorsque cette convocation est demandée par la majorité des membres titulaires ou des membres de la commission de contrôle.
La convocation ainsi que l'ordre du jour sont envoyés aux administrateurs au moins quinze jours avant la réunion.

Le conseil d'administration peut inviter le chef de la mission nationale d'audit et de contrôle ou son représentant, ainsi que toute autre personnalité compétente, à assister à ses réunions à titre consultatif.

Le conseil ne peut délibérer valablement qu'en présence de la moitié au moins des membres titulaires ou de leurs suppléants désignés ou élus dans les conditions de l'article 2.9.

Les délibérations sont adoptées à la majorité simple des suffrages exprimés, la voix du président étant prépondérante en cas de partage égal des voix.

Toutefois, les statuts de la caisse ne peuvent être modifiés que par une délibération adoptée à la majorité des deux tiers des suffrages exprimés.

Les administrateurs représentant les allocataires assistent aux réunions du conseil avec voix consultatives.

Les administrateurs suppléants qui ne représentent pas un titulaire peuvent assister aux séances avec voix consultative.

Chaque réunion du conseil d'administration donne lieu à la rédaction d'un procès-verbal détaillé qui doit figurer sur le registre des délibérations et est signé par le président.
Est nulle et non avenue toute décision prise dans une réunion du conseil d'administration qui n'a pas fait l'objet d'une convocation dans le délai requis ou qui porte sur un point non inscrit à l'ordre du jour. Toutefois, il peut être dérogé à l'exigence du délai de quinze jours ou d'une question inscrite à l'ordre du jour, en cas d'urgence.

Article 2.12

Attributions du conseil d'administration

Le conseil d'administration règle par ses délibérations les affaires de la caisse. Il peut désigner en son sein des commissions et leur déléguer une partie de ses attributions.

Il a, notamment, pour rôle :

1° D'établir les statuts et le règlement intérieur de la caisse.

Les propositions de modifications des statuts doivent être approuvées par arrêté ministériel selon la procédure instituée par les articles L. 641-5 et D. 641-6 du code de la sécurité sociale, après avis de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales ;

2° D'élaborer un règlement financier. Ce règlement financier doit obligatoirement comporter un manuel de procédure, un document décrivant les modalités de gestion de l'activité de placement et un code de déontologie ;

3° De voter les budgets techniques en fixant ainsi le montant de la cotisation et le point de retraite pour les régimes de retraite complémentaire et d'invalidité-décès ;

4° De voter les budgets de la gestion administrative et de l'action sociale ;

5° De voter les budgets d'opérations en capital concernant les programmes d'investissements, de subventions ou de participations financières, en décidant des placements des fonds de la caisse. Il peut déléguer ce pouvoir à la commission des placements, instituée par l'article 2.20 ;

6° De contrôler l'application par le directeur et l'agent comptable des dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'exécution de ses propres délibérations ;

7° De nommer et licencier le directeur et l'agent comptable, en application de l'article R. 641-4 du code de la sécurité sociale ;

8° De désigner les agents chargés de l'intérim des emplois de directeur et d'agent comptable ;

9° Sans préjudice des articles 2.14 et 2.15, le conseil d'administration peut décider d'intenter des actions en justice au nom de la caisse.

Le bureau

Article 2.13

Composition du bureau

Le conseil d'administration élit parmi ses membres un bureau comprenant :

― un président ;

― deux vice-présidents ; et

― quatre membres.

Ce bureau est renouvelé tous les deux trois ans. Ses membres sont rééligibles.

En cas de vacance d'un poste d'un membre du bureau en cours de mandat, le conseil d'administration procède à son remplacement.

Le nouveau membre du bureau n'exerce la fonction de son prédécesseur que pour la période restant à courir du mandat de ce dernier.

Article 2.14

Attributions des membres du bureau

1. Le président veille à la régularité du fonctionnement de la caisse conformément aux statuts et à la réglementation en vigueur.

Il préside les réunions du conseil d'administration ; il signe tous les actes ou délibérations.

Sans préjudice des dispositions de l'article 2.15 et conformément à l'article R. 121-2 du code de la sécurité sociale, il représente la caisse en justice et dans tous les actes de la vie civile.

Il représente la caisse devant les autorités administratives compétentes.

Il peut déléguer, en tout ou partie, ses pouvoirs pour représenter la caisse en justice ou devant les autorités administratives compétentes.

2. Les vice-présidents secondent le président dans toutes ses fonctions. Ils le remplacent en cas d'empêchement, dans l'ordre d'élection.

3. Le bureau prépare les réunions du conseil d'administration.

Le directeur et l'agent comptable

Article 2.15

Attributions du directeur

Chaque année, le directeur soumet au conseil d'administration les prévisions budgétaires concernant la gestion administrative et, le cas échéant, l'action sanitaire et sociale de la caisse. Il remet au conseil d'administration un rapport sur le fonctionnement administratif et financier de la caisse. Ce rapport doit être transmis au préfet de région après examen par le conseil d'administration.

Dans les limites fixées par le conseil d'administration et sous son contrôle, le directeur engage les dépenses, constate les créances et les dettes, émet les ordres de recettes et de dépenses et peut, avec l'accord préalable du président du conseil d'administration et sous leur commune responsabilité, requérir qu'il soit passé outre au refus de visa ou de paiement éventuellement opposé par l'agent comptable.

Le conseil d'administration peut autoriser le directeur à donner délégation.

Conformément à l'article L. 122-1 du code de la sécurité sociale, le directeur décide des actions en justice à intenter au nom de la caisse dans les matières concernant les rapports de ladite caisse avec les bénéficiaires des prestations, les cotisants ainsi qu'avec son personnel, à l'exception du directeur lui-même.

Dans les autres matières, il peut recevoir délégation permanente du conseil d'administration pour agir en justice.

Il informe chaque année le conseil d'administration des actions qu'il a engagées, de leur déroulement et de leurs suites.

Le directeur représente la caisse en justice et dans tous les actes de la vie civile. Il peut donner mandat à cet effet à certains agents de son organisme ou à un agent d'un autre organisme de sécurité sociale.

Article 2.16

Attributions de l'agent comptable

Il établit le compte financier de la caisse et le présente au conseil d'administration.

Le conseil d'administration peut autoriser l'agent comptable à donner délégation.

Les commissions

Article 2.17

Commission permanente de contrôle

La commission permanente de contrôle exerce ses fonctions dans les conditions prévues par l'article D. 623-16 du code de la sécurité sociale.
Elle présente chaque année un rapport sur la régularité et la sincérité de la comptabilité.

Article 2.18

Commission de recours amiable et des admissions en non-valeur

La commission statue, en application de l'article R. 142-1 du code de la sécurité sociale, et préalablement à tout recours devant les tribunaux, sur les réclamations formées par les adhérents contre les décisions prises par la caisse.

Elle peut ainsi remettre totalement ou partiellement les majorations de retard encourues en application de l'article D. 642-2 du code de la sécurité sociale et des articles 3.8. et 4.7.

Les adhérents doivent saisir cette commission dans un délai de deux mois à compter de la notification de la décision contestée. Ce délai est ramené à un mois lorsque les contestations sont élevées à la suite de l'envoi d'une mise en demeure.

La commission a vocation à examiner les cas dans lesquels la caisse est dans l'impossibilité de recouvrer les créances.

Article 2.19

Commission d'inaptitude et des affaires sociales

Elle est renouvelée tous les trois ans.

Cette commission se prononce sur l'état d'inaptitude pour l'application de l'article L. 643-4 du code de la sécurité sociale ainsi que sur l'état d'invalidité des adhérents ou de leurs ayants droit.

Elle gère le fonds social et peut allouer des secours occasionnels, remboursables ou à fonds perdu, en faveur des retraités cotisants et des prestataires ou de leurs ayants droit se trouvant dans des situations dignes d'intérêt.

Conformément à l'article R. 641-25 du code de la sécurité sociale, la commission respecte, pour l'affectation des fonds provenant du budget d'action sociale du régime d'assurance vieillesse de base des professions libérales, les cas et conditions d'utilisation arrêtés par le règlement de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales.

Article 2.20

Commission des placements

La commission des placements est composée du président du conseil d'administration qui la préside de droit et d'au moins trois membres choisis dans le conseil d'administration.

Elle est renouvelée tous les trois ans.

Cette commission exerce les missions qui lui sont fixées par le règlement financier et constitue la commission financière prévue par l'article R. 623-10-4 du code de la sécurité sociale. Elle procède à la désignation des placements de la caisse, dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués par le conseil d'administration.

Article 2.21

Autres commissions

Le conseil d'administration peut, en tant que de besoin, créer des commissions, dont il définit l'objet, la composition et la durée.

Ces commissions informent le conseil de leurs délibérations et lui soumettent leurs propositions.

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Annexe - Dispositions transitoires

Modalités de mise en œuvre du renouvellement par moitié du conseil d'administration au 1er janvier 2013

Désignation des administrateurs dont le mandat est prolongé

Afin d'assurer la transition entre les anciennes et nouvelles procédures de renouvellement du conseil, sont, à titre exceptionnel, prorogés de trois ans, les mandats de la moitié des administrateurs en fonction avant l'entrée en vigueur des dispositions statutaires votées lors du conseil d'administration du 21 juin 2012.

Conformément à l'article R. 641-19 du code de la sécurité sociale, les administrateurs dont le mandat est prorogé pour 3 ans sont :
- soit volontaires ;
- soit, en l'absence de volontaires, désignés par tirage au sort.

A l'occasion du premier conseil d'administration postérieur à la publication de l'arrêté approuvant les modifications statutaires votées lors du conseil d'administration du 21 juin 2012, un appel à volontaires sera réalisé au sein de chaque groupe professionnel.

La liste des administrateurs dont le mandat sera prorogé sera ainsi établie :

- si le nombre de volontaires correspond, au sein d'un ou plusieurs groupes professionnels, au nombre d'administrateurs devant rester en fonction, le mandat de ces administrateurs sera prorogé de trois ans ;

- si le nombre de volontaires au sein d'un ou plusieurs groupes professionnels est supérieur au nombre d'administrateurs devant rester en fonction, la liste de ces administrateurs sera déterminée, au sein de ce/ces groupes professionnels, par tirage au sort parmi ces volontaires ;

- si le nombre de volontaires au sein d'un ou plusieurs groupes professionnels est inférieur au nombre d'administrateurs devant rester en fonction, la liste des administrateurs sera déterminée, au sein de ce/ces groupes professionnels en retenant ces volontaires, les autres administrateurs étant désignés par voie de tirage au sort.

Les mandats des administrateurs suppléants sont également prorogés dans les mêmes proportions et selon les mêmes modalités.

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\n

\n
A N N E X E
PARTIE I
STATUTS GÉNÉRAUX
Article 1er
Constitution

\n
La caisse dite \" section professionnelle des agents généraux d'assurance \", désignée par le sigle CAVAMAC, instituée par les articles L. 641-1 et R. 641-1 du code de la sécurité sociale, a son siège à Paris, 104, rue Jouffroy-d'Abbans, 75847 Paris Cedex 17.
Depuis la promulgation de la loi n° 2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites, la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL) assure la gestion du régime d'assurance vieillesse de base des professionnels libéraux et la gestion des réserves de ce régime.
La CAVAMAC accomplit, pour le compte de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales :
― l'appel et le recouvrement des cotisations du régime d'assurance vieillesse de base auprès de ses adhérents ;
― la liquidation et le service des prestations du régime d'assurance vieillesse de base pour ses adhérents ;
― ainsi que les opérations nécessaires à l'exercice de ces missions.
La CAVAMAC reçoit également de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales une dotation destinée à financer la gestion administrative et l'action sociale du régime d'assurance vieillesse de base.
La CAVAMAC assure, par ailleurs, la gestion du régime d'assurance vieillesse complémentaire institué par le décret n° 67-1169 du 22 décembre 1967 modifié et du régime d'assurance invalidité-décès institué par le décret n° 2003-1273 du 26 décembre 2003.
La CAVAMAC peut mettre en œuvre une action sociale au profit de ses adhérents.
Les opérations relatives aux différents régimes et fonds gérés par la CAVAMAC sont retracées dans des comptes distincts.

\n
Article 2
Administration de la caisse

\n
La caisse est administrée par un conseil d'administration composé de :
― 21 membres titulaires appartenant à la catégorie des \" cotisants \" et élus pour six ans, renouvelables par moitié tous les trois ans et répartis comme suit :
― 1 membre titulaire élu dans chaque région administrative à l'exception des régions Corse et Provence-Alpes-Côte d'Azur regroupées en une région unique, représentée par un membre titulaire ;
― les adhérents cotisants des départements d'outre-mer sont rattachés à la région Ile-de-France ;
― 3 membres titulaires appartenant à la catégorie des \" retraités \" et élus pour six ans au scrutin de liste nationale.
Sur proposition du bureau, le conseil d'administration peut associer à ses travaux avec voix consultative un maximum de 5 personnes qualifiées représentatives de la profession d'agent général d'assurance et choisies par lui à la majorité simple des membres présents ayant voix délibérative.
La proportion d'administrateurs âgés de plus de 70 ans ne peut excéder le tiers des membres élus du conseil d'administration.

\n
Article 3
Membres électeurs

\n
Sont électeurs les adhérents régulièrement inscrits à la CAVAMAC, qui sont :
― dans la catégorie des \" cotisants \", à jour de leurs cotisations à l'ensemble des régimes obligatoires de sécurité sociale gérés par la CAVAMAC au 31 décembre précédant l'année au cours de laquelle a lieu l'élection et non retraités au 1er janvier de l'année de l'élection ;
― dans la catégorie des \" retraités \", titulaires d'une pension de droit propre ou de droit dérivé servie par la CAVAMAC au plus tard le 1er janvier de l'année au cours de laquelle a lieu l'élection.
Les adhérents cotisants à la CAVAMAC dans le cadre des dispositions de l'article L. 643-6 du code de la sécurité sociale entrent dans la seule catégorie des \" retraités \".
Les adhérents exonérés de cotisations et les adhérents cotisants à titre volontaire, dont le compte de cotisation est totalement soldé, entrent dans la seule catégorie des \" cotisants \".

\n
Article 4
Membres éligibles

\n
Sont éligibles dans la catégorie des \" cotisants \" les électeurs de cette catégorie exerçant, depuis cinq années au minimum, au 1er janvier de l'année au cours de laquelle a lieu l'élection la profession d'agent général d'assurance qui a entraîné leur affiliation et qui sont en activité à la date de leur déclaration de candidature.
Sont éligibles dans la catégorie des \" retraités \" les électeurs de cette catégorie titulaires d'une pension de droit propre qui justifient avoir exercé la profession d'agent général d'assurance pendant cinq années au minimum au 1er janvier de l'année au cours de laquelle a lieu l'élection et qui sont retraités à la date de leur déclaration de candidature.
Les administrateurs sont rééligibles à l'expiration de leur mandat s'ils remplissent les conditions prévues par la réglementation et les présents statuts.

\n
Article 5
Modalités d'élections du conseil d'administration

\n
Les dispositions relatives aux modalités pratiques de déroulement des élections et de dépouillement électoral sont décrites dans le règlement des élections établi par le conseil d'administration et notifié aux adhérents.
Le conseil d'administration de la caisse fixe la date et le calendrier des élections ainsi que le lieu de dépouillement du scrutin.
Le conseil d'administration désigne, au plus tard au 31 décembre précédant l'année au cours de laquelle a lieu l'élection, une commission des élections composée de trois membres choisis parmi les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration et non candidats aux élections.
La commission des élections désigne en son sein un président. Pour l'élection du président de la commission des élections, lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
La commission des élections a pour mission d'organiser, de contrôler et de valider toutes les opérations relatives à l'élection des membres du conseil d'administration.
Les membres de la commission des élections sont soumis au secret des délibérations.
Les actes de candidature doivent être adressés au président de la caisse au siège de celle-ci, par pli recommandé avec demande d'avis de réception ou par dépôt, directement au siège de la caisse, contre reçu dans les trois semaines suivant la date d'envoi à tous les intéressés de l'appel à candidature. Ces actes de candidature sont enregistrés, par ordre d'arrivée, sur un registre prévu à cet effet.
Chaque membre titulaire du conseil d'administration est élu avec son suppléant dans le cadre d'une candidature commune. Cette obligation doit être remplie tant pour l'élection du collège des cotisants que pour l'élection au scrutin de liste du collège des retraités.
Les actes de candidature doivent comporter autant de noms qu'il y a de sièges à pourvoir dans la région ou la catégorie ainsi que les signatures manuscrites des candidats titulaires et suppléants.
Les actes de candidature doivent préciser s'ils bénéficient d'un parrainage d'une organisation professionnelle et comporter la signature du représentant de ladite organisation.
Les actes de candidature incomplets ou dans lesquels un candidat ne remplit pas les conditions d'éligibilité ne sont pas admis.
La liste des candidatures éligibles, qui peut être consultée au siège de la caisse, est portée à la connaissance des électeurs par les moyens désignés par la commission des élections.

\n
Article 6
Vote. ― Elus

\n
Les membres électeurs élisent le ou les administrateurs titulaires et leurs suppléants.
L'élection des membres du conseil d'administration a lieu au scrutin uninominal majoritaire à un seul tour pour le collège des \" cotisants \" et au scrutin de liste majoritaire à un seul tour sans panachage ni vote préférentiel pour le collège des \" retraités \".
Les bulletins de vote sont envoyés à chaque électeur, accompagnés du matériel de vote.
Le vote a lieu par bulletin secret adressé directement par chaque électeur au siège social de la caisse, sous enveloppe spéciale. Cette enveloppe fournie par la caisse est seule valable.
La caisse se réserve le droit d'ouvrir une boîte postale où seront stockés les bulletins de vote jusqu'au jour de l'élection.
Le vote par procuration est interdit.
Le vote s'effectue au moyen d'un bulletin pouvant faire l'objet d'un traitement automatisé garantissant le secret du suffrage.
Il n'est tenu compte que des bulletins de vote expédiés au plus tard la veille de la date de clôture du scrutin et reçus jusqu'à la veille du jour du dépouillement incluse, le cachet de la poste faisant foi.
Le dépouillement est effectué, dans un délai minimum de quinze jours et maximum de vingt jours après la date de scrutin et sous le contrôle d'un huissier de justice, par une commission de dépouillement composée de 3 membres au moins et de 5 au plus, non candidats, désignés par le conseil d'administration sortant parmi ses membres titulaires et suppléants.
Tout bulletin surchargé, raturé ou modifié d'une façon quelconque est considéré comme nul.
Le conseil d'administration entre en fonction dès la proclamation des résultats par la commission de dépouillement.
Par dérogation à l'alinéa précédent, le président en fonction assure l'intérim jusqu'à l'élection du nouveau président par le conseil d'administration nouvellement élu.
Les réclamations contre les résultats des élections sont portées dans les dix jours suivant leur proclamation, par la commission de dépouillement, devant le tribunal d'instance dans le ressort duquel se trouve le siège administratif de la caisse. Elles sont introduites par simple déclaration au greffe.

\n
Article 7
Fin du mandat d'administrateur

\n
Le membre titulaire ou suppléant qui cesse d'exercer son activité professionnelle d'agent général d'assurance ne peut conserver son mandat.
Toutefois, lorsque simultanément à la cessation d'activité il devient retraité, l'administrateur continue d'exercer son mandat jusqu'à l'expiration normale de celui-ci.
Tout membre titulaire qui cesse d'exercer son mandat avant l'expiration de celui-ci est remplacé par son suppléant pour la durée restant à courir du mandat confié à son prédécesseur.
Il est procédé à une élection partielle, pour une période allant jusqu'à l'expiration du mandat en cours, si, pour une région ou une liste déterminée et pour cause de décès ou de cessation d'exercice de la profession, il ne reste ni titulaire ni suppléant.
Sont déclarés démissionnaires d'office par le conseil d'administration les membres titulaires dudit conseil ainsi que les membres suppléants convoqués en cas d'empêchement des membres titulaires qui, sans motif valable, n'ont pas assisté à trois séances consécutives.
Le conseil d'administration est renouvelé en entier lorsque le nombre de ses membres élus directement titulaires devient, en cours de mandat, inférieur à la moitié du nombre de membres composant le conseil d'administration en vertu des statuts.

\n
Article 8
Fonctionnement du conseil d'administration

\n
Le conseil d'administration se réunit chaque fois qu'il est convoqué par son président, qui fixe l'ordre du jour de la séance, et au moins trois fois par an.
Le conseil d'administration est convoqué par tout moyen écrit.
La convocation est obligatoire quand elle est demandée par la majorité des membres titulaires du conseil d'administration.
Est nulle de plein droit et non avenue toute décision prise dans une réunion du conseil d'administration, du bureau ou d'une commission, qui n'a pas fait l'objet d'une convocation régulière adressée au moins dix jours à l'avance, sauf en cas d'urgence dûment motivée.
Le conseil d'administration peut inviter le chef de l'antenne interrégionale de la mission nationale de contrôle et d'audit des organismes de sécurité sociale ou son représentant ainsi que toute autre personne compétente à assister à ses réunions à titre consultatif.
Le conseil d'administration ne peut délibérer valablement que si la majorité des membres ayant voix délibérative qui le composent assistent à la séance.
En cas de présence simultanée d'un membre titulaire et de son suppléant, seul le membre titulaire a voix délibérative. En l'absence du membre titulaire, son suppléant dispose de la voix délibérative.
Si le quorum n'est pas atteint, le conseil d'administration est à nouveau convoqué avec le même ordre du jour dans un délai minimal de cinq jours et maximal de vingt jours et délibère alors valablement quel que soit le nombre des membres présents.
Les membres titulaires du conseil d'administration sont tenus d'assister aux séances ou de se faire représenter par leur suppléant.
Chaque membre suppléant ne peut exercer que le droit de vote attaché au mandat du membre titulaire qu'il remplace.
Lorsqu'un membre titulaire ne peut assister à une réunion du conseil d'administration, il doit en aviser le président au plus tard dix jours avant la réunion, afin d'organiser son remplacement par son suppléant.
Sous réserve des dispositions de l'article 10, les décisions et les délibérations du conseil d'administration sont adoptées à la majorité simple des voix des membres présents ayant voix délibérative.
Le vote du conseil d'administration a lieu à main levée ou à bulletin secret quand le quart des membres présents ayant voix délibérative le réclame.
Toutefois, le vote à bulletin secret est obligatoire en matière d'élections.
En cas de partage égal des voix, celle du président est prépondérante.
Le vote par procuration, pouvoir ou mandat est interdit.
Le conseil d'administration peut, à titre consultatif, entendre toute personne ou organisation dont il estime l'audition utile à son information.
Les membres suppléants peuvent être invités à assister aux séances du conseil d'administration avec voix consultative.
Toute discussion politique, religieuse ou étrangère aux buts de la caisse est interdite dans les réunions du conseil d'administration, de son bureau ou des commissions constituées en son sein.
Le conseil d'administration peut établir un règlement intérieur de la caisse.

\n
Article 9
Procès-verbaux

\n
Chaque réunion du conseil d'administration donne lieu à la rédaction d'un procès-verbal de séance qui doit figurer sur le registre des délibérations et être paraphé par le président.
Les procès-verbaux du conseil d'administration sont approuvés par le conseil d'administration lors de la réunion suivante, compte tenu éventuellement des modifications qui peuvent être demandées. Le libellé de ces modifications doit, en principe, être communiqué par écrit au président avant l'ouverture de la séance.
Un exemplaire de chaque procès-verbal adopté, signé par le président, doit être conservé dans les archives de la caisse.
Les copies ou extraits des procès-verbaux desdites délibérations sont valablement certifiés auprès des tiers par le président, le directeur ou tout administrateur ayant reçu délégation à cet effet.
La justification du nombre des administrateurs en exercice et de la qualité de l'administrateur résulte de la simple énonciation qui en est faite au procès-verbal ou dans les copies ou extraits qui en sont délivrés.

\n
Article 10
Modification des statuts

\n
Les statuts de la caisse ne peuvent être modifiés que par une délibération du conseil d'administration prise à la majorité des deux tiers des membres ayant voix délibérative composant le conseil d'administration, sous réserve des dispositions prévues par l'article D. 644-2 du code de la sécurité sociale.

\n
Article 11
Indemnisation des administrateurs

\n
Les fonctions d'administrateur sont gratuites. Toutefois, ceux-ci ont droit au remboursement des frais de déplacement et de séjour motivés par l'exercice de leur mandat. Une indemnité forfaitaire peut en outre leur être allouée pour tenir compte de la réduction d'activité professionnelle nécessitée par l'exercice des fonctions d'administrateur.
Les modalités de remboursement des frais de déplacement et de séjour ainsi que le montant maximum de l'indemnité forfaitaire sont fixés conformément à la réglementation applicable aux organismes de sécurité sociale.

\n
Article 12
Secret professionnel

\n
Les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration, le personnel de la caisse participant aux séances du conseil d'administration et aux commissions constituées en son sein, ainsi que toute personne qualifiée étrangère à la caisse invitée à assister ou à participer auxdites séances, s'engagent à respecter la confidentialité des informations qu'ils reçoivent, des débats auxquels ils participent ainsi que toutes les obligations liées au respect du secret professionnel imposées par la réglementation en vigueur auxquelles ils sont soumis.
Toute transgression du secret professionnel est passible de sanctions pénales en application de l'article 226-13 du code pénal.

\n
Article 13
Le conseil d'administration

\n
Le conseil d'administration règle par ses délibérations les affaires de la caisse dans les conditions fixées par la réglementation et les statuts.
Le conseil d'administration nomme le directeur et l'agent comptable et met fin à leurs fonctions en application de la réglementation applicable.
Le conseil d'administration élit, dans les conditions fixées à l'article 14, pour une durée de trois ans et parmi ses membres titulaires ou suppléants les membres du bureau.
Le conseil d'administration constitue en son sein après chaque renouvellement triennal des commissions auxquelles il délègue une partie de ses attributions :
― une commission d'information et de contrôle ;
― une commission des placements ;
― une commission d'inaptitude ;
― une commission de recours amiable ;
― une commission d'action sociale ;
― une commission des marchés ;
― une commission des sanctions administratives.
Il peut en outre constituer, à tout moment, toute autre commission dont il fixe lui-même la composition et la compétence.
Les membres suppléants du conseil d'administration peuvent être désignés comme membres des commissions indiquées au présent article.

\n
Article 14
Le bureau

\n
Lors de son installation et après chaque renouvellement triennal, le conseil d'administration élit successivement à la majorité simple des membres présents ayant voix délibérative et parmi ses membres titulaires :
― un président ;
― un ou deux vice-présidents ;
― un trésorier ;
― un secrétaire ;
― et éventuellement un trésorier adjoint et un secrétaire adjoint,
qui constituent le bureau.
Le bureau est renouvelé tous les trois ans et les membres sortants sont rééligibles.
L'élection est effectuée par vote à bulletin secret pour chacun des postes dans l'ordre fixé ci-dessus.
L'élection a lieu sous la présidence du doyen d'âge du conseil d'administration.
Le président doit obligatoirement, en sus de la condition mentionnée à l'alinéa premier du présent article, être en activité et appartenir au collège des cotisants au moment de son élection.
Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
En cas d'empêchement définitif et permanent d'un membre du bureau et à l'exception du président dont les conditions de remplacement sont définies à l'article 16 des présents statuts, le conseil d'administration procède à l'élection de son remplaçant pour la durée restant à courir du mandat.
Le bureau procède à l'étude préalable des affaires inscrites à l'ordre du jour des séances du conseil d'administration et des diverses commissions créées à l'initiative du conseil d'administration.
Il se réunit toutes les fois qu'il est jugé nécessaire sur simple convocation du président et au moins trois fois par an.
Pour les décisions du bureau, en cas de partage égal des voix, celle du président est prépondérante.

\n
Article 15
Le président

\n
Le président du conseil d'administration est élu pour une durée de trois ans. Son mandat n'est renouvelable que deux fois.
Le président veille au bon fonctionnement de la caisse, qu'il représente dans les limites fixées par la réglementation et les statuts.
Il préside les réunions du conseil d'administration dont il assure l'ordre et la police.
Il signe tous les actes et les délibérations et les décisions prises par le conseil d'administration.
Il représente la caisse au conseil d'administration de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales et il y désigne son suppléant parmi les membres du bureau.

\n
Article 16
Les vice-présidents, trésorier et secrétaire

\n
Le ou les vice-présidents secondent le président dans toutes ses fonctions.
Ils le remplacent, dans l'ordre d'élection, par délégation spéciale en cas d'empêchement temporaire.
Ils le remplacent, dans l'ordre d'élection, pour la durée restant à courir du mandat en cas de décès, de démission, de perte de la qualité d'adhérent ou d'indisponibilité définitive.
Le trésorier et le trésorier adjoint veillent au fonctionnement financier de la caisse et le secrétaire et le secrétaire adjoint au fonctionnement administratif.
Le trésorier adjoint et le secrétaire adjoint secondent, respectivement, le trésorier et le secrétaire dans toutes leurs fonctions et les remplacent en cas d'empêchement.

\n
Article 17
Commission d'information et de contrôle

\n
Le conseil d'administration désigne une commission d'information et de contrôle comprenant trois membres choisis parmi les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration et non membres du bureau.
Le remplacement d'un membre de la commission d'information et de contrôle, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
La commission d'information et de contrôle ne peut délibérer valablement que si deux membres au moins qui la composent assistent à la séance.
Les membres de la commission d'information et de contrôle ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).
La commission d'information et de contrôle a pour fonctions, sur missions et pour le compte du conseil d'administration, de contrôler les diverses activités de la caisse et de mener toute mission d'information à destination dudit conseil.
Elle peut demander à se faire communiquer toutes pièces utiles pour le bon accomplissement de ses missions, sur demande adressée au directeur de la caisse.
Elle se réunit au moins deux fois par an sur convocation de son président.
Les membres de la commission de contrôle sont soumis au secret des délibérations.

\n
Article 18
Commission des placements

\n
Les placements sont décidés et leur gestion est suivie par le conseil d'administration, qui délègue à une commission des placements statuant dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués par le conseil d'administration.
Le conseil d'administration peut confier au directeur une délégation en ce domaine après avoir défini le montant maximum et la nature des opérations sur lesquelles porte cette délégation.
La commission des placements comprend trois membres au moins, choisis parmi les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration, en sus du président du conseil d'administration qui la préside de droit et du trésorier.
Le remplacement d'un membre de la commission des placements, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
Les membres de la commission des placements ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s) ou lorsqu'ils sont en relations d'affaires personnelles avec l'un des délégataires.
La commission des placements ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents trois de ses membres. En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Elle se réunit au moins une fois par an sur convocation de son président. Elle veille en outre au respect par le directeur des délégations qui lui sont confiées.
La commission des placements assure le suivi de la gestion financière et veille au respect de la réglementation en vigueur.
Elle rend compte au conseil d'administration de ses opérations réalisées, conformément au règlement financier de la caisse établi en application de l'article R. 623-10-3 du code de la sécurité sociale, et est tenue, conformément à la réglementation applicable, de présenter annuellement au conseil d'administration un rapport sur les opérations effectuées au cours de l'année écoulée.
Les membres de la commission des placements sont soumis au secret des délibérations.

\n
Article 19
Commission d'inaptitude

\n
Le conseil d'administration désigne une commission d'inaptitude chargée de se prononcer en premier ressort sur les demandes de reconnaissance de l'inaptitude et d'invalidité professionnelle.
Cette commission d'inaptitude, composée de quatre membres titulaires et de deux membres suppléants choisis parmi les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration, désigne en son sein un président.
Seul un membre titulaire de la commission d'inaptitude peut être désigné président. Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
Le remplacement d'un membre de la commission d'inaptitude, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
Elle se réunit, à la diligence du directeur de la caisse ou sur convocation de son président, suivant une périodicité qui tient compte du nombre de dossiers dont la caisse se trouve saisie.
Lorsqu'un membre titulaire est empêché ou intéressé par une affaire, il est procédé à la convocation de l'un des membres suppléants.
La commission d'inaptitude ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents deux de ses membres. En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Les membres de la commission d'inaptitude ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).
Cette commission se prononce sur l'état d'inaptitude pour l'application de l'article L. 643-4 du code de la sécurité sociale ainsi que sur les demandes de reconnaissance de l'état d'invalidité des adhérents, et ses attributions s'exercent dans les conditions prévues par les statuts de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales.
La décision de la commission d'inaptitude est notifiée au requérant.
En cas de contestation, le litige est porté devant le tribunal du contentieux de l'incapacité du domicile du requérant, compétent dans les délais et conditions fixés par le code de la sécurité sociale.
Les membres de la commission d'inaptitude sont soumis au secret des délibérations.

\n
Article 20
Commission de recours amiable

\n
Le conseil d'administration désigne une commission de recours amiable à laquelle il délègue ses pouvoirs de décision et de notification conformément à l'article R. 142-4 du code de la sécurité sociale.
La commission de recours amiable, composée de quatre membres titulaires et de deux membres suppléants choisis parmi les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration, désigne en son sein un président.
Seul un membre titulaire de la commission de recours amiable peut être désigné président. Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
Le remplacement d'un membre de la commission de recours amiable, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
Lorsqu'un membre titulaire de la commission de recours amiable est empêché ou intéressé par une affaire, il est procédé à la convocation de l'un des membres suppléants.
La commission de recours amiable ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents deux de ses membres. En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Les membres de la commission de recours amiable ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).
Elle se réunit, à la diligence du directeur de la caisse ou sur convocation de son président, suivant une périodicité qui tient compte du nombre de dossiers dont la caisse est saisie.
Cette commission est habilitée à recevoir et à examiner les réclamations formées contre les décisions prises par les services de la caisse, à connaître les difficultés auxquelles peut donner lieu l'application des textes légaux, réglementaires et statutaires et, en particulier, à recevoir les demandes éventuelles de débiteurs tendant à obtenir soit une annulation ou une réduction des majorations de retard, soit des délais de paiement des cotisations dues aux régimes obligatoires gérés par la caisse.
Ses décisions sont motivées et notifiées au requérant.
Elle peut recevoir délégation du conseil d'administration pour se prononcer sur les admissions en non-valeur.
Le directeur de la caisse peut bénéficier d'une délégation du conseil d'administration pour accorder des délais de paiement entre deux réunions de la commission de recours amiable.
Sa saisine est obligatoire avant une éventuelle saisine des tribunaux des affaires de sécurité sociale.
En cas de contestation, le litige peut être porté devant le tribunal des affaires de sécurité sociale du domicile du requérant dans les délais et conditions fixés par le code de la sécurité sociale.
Les membres de la commission de recours amiable sont soumis au secret des délibérations.

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Article 21
Commission d'action sociale

\n
Le conseil d'administration désigne une commission d'action sociale, composée au maximum de six membres choisis parmi les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration, qui désigne en son sein un président.
Par dérogation à l'article 13, la commission peut être ouverte aux personnes qualifiées du conseil d'administration avec voix consultative.
La commission d'action sociale élit en son sein un président. Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
Le remplacement d'un membre de la commission d'action sociale, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
Les membres de la commission d'action sociale ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).
La commission d'action sociale ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents trois de ses membres. En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Elle se réunit à la diligence du directeur de la caisse ou sur convocation de son président, au moins une fois par an et suivant une périodicité qui tient compte du nombre de dossiers ou de l'urgence de ceux-ci.
Elle est chargée de la gestion des fonds sociaux du régime d'assurance vieillesse de base dans les conditions fixées par la CNAVPL ainsi que de la gestion des fonds sociaux du régime d'assurance vieillesse complémentaire et du régime d'assurance invalidité-décès.
La commission d'action sociale, dans la limite des crédits affectés, peut :
― attribuer des allocations annuelles individuelles ;
― allouer à titre exceptionnel des sommes à fonds perdus ou remboursables ;
― participer à des actions collectives d'aide sanitaire et sociale,
destinées aux adhérents et/ ou à leurs ayants droit placés dans une situation d'infortune ou jugée digne d'intérêt.
Ces secours peuvent être accordés soit à titre exceptionnel, soit à titre renouvelable.
Les sommes allouées annuellement ne peuvent être renouvelées pour la même durée que sur demande expresse et après un nouvel examen de la situation sociale et financière du bénéficiaire.
La commission d'action sociale peut, en fonction de la nature de la demande, solliciter la communication de toute pièce médicale, administrative, notamment fiscale, ou autre qu'elle jugerait nécessaire. A défaut de production de ces pièces, aucun secours ne pourra être accordé.
Les décisions de la commission d'action sociale sont de nature gracieuse et ne sont pas susceptibles d'appel. Elles sont toujours révocables.
Les opérations relatives à la gestion de l'action sociale de chaque régime sont retracées dans des comptes distincts.
Un compte rendu sur le fonctionnement de l'action sociale est présenté chaque année au conseil d'administration.
Les membres de la commission d'action sociale sont soumis au secret des délibérations.

\n
Article 22
Commission des marchés

\n
La commission des marchés, composée de cinq membres titulaires et de cinq membres suppléants, issus du conseil d'administration, désigne en son sein un président.
Le remplacement d'un membre de la commission des marchés, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
Seul un membre titulaire de la commission des marchés peut être désigné président. Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
Lorsqu'un membre titulaire est empêché ou intéressé par une affaire, il est procédé à la convocation de l'un des membres suppléants.
La commission des marchés ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents trois de ses membres.
En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Les membres de la commission des marchés ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).
Elle se réunit à la diligence du directeur de la caisse ou sur convocation de son président.
La commission des marchés exerce ses missions dans le cadre des dispositions du code des marchés publics.
Les membres de la commission des marchés sont soumis au secret des délibérations.

\n
Article 23
Commission des sanctions administratives

\n
Cette commission est instituée conformément aux dispositions des articles L. 114-17, R. 114-11 et R. 114-12 du code la sécurité sociale.
La commission des sanctions administratives est composée de quatre membres issus du conseil d'administration.
Les membres de la commission des sanctions administratives sont nommés pour la durée du mandat du conseil d'administration.
Le président de la commission des sanctions administratives est élu par ses membres. En cas de partage égal des voix, la désignation du président résulte d'un tirage au sort.
Les membres de la commission des sanctions administratives ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à l'affaire qui est examinée.
Des suppléants en nombre égal au nombre de titulaires sont désignés dans les mêmes conditions que ceux-ci. Ils siègent lorsque les membres titulaires dont ils sont les suppléants sont empêchés ou intéressés par une affaire.
Le remplacement d'un membre de la commission des sanctions administratives, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
La commission ne peut donner son avis que si sont au moins présents trois de ses membres.
En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Les membres de la commission des sanctions administratives sont soumis au secret des délibérations.

\n
PARTIE II
RÉGIME DE L'ASSURANCE VIEILLESSE DE BASE
DES PROFESSIONS LIBÉRALES
Article 24
Adhérents au régime d'assurance vieillesse de base

\n
Relèvent obligatoirement du régime d'assurance vieillesse des travailleurs non salariés des professions libérales et sont dénommées adhérents cotisants les personnes physiques exerçant les activités suivantes :
1° Agent général d'assurance ;
2° Associé gérant d'une société à responsabilité limitée, constituée pour l'exercice de la profession d'agent général d'assurance, ne relevant pas du 11° de l'article L. 311-3 du code de la sécurité sociale ;
3° Associé commandité gérant d'une société en commandite par actions, constituée pour l'exercice de la profession d'agent général d'assurance.
Le conjoint collaborateur et le conjoint associé, mentionnés à l'article L. 121-4 du code de commerce, des adhérents mentionnés aux 1°, 2° et 3° du présent article relèvent obligatoirement du régime d'assurance vieillesse des travailleurs non salariés des professions libérales.

\n
Article 25
Cotisations du régime de l'assurance vieillesse
de base des professions libérales

\n
Les cotisations sont portables et payables dans leur totalité dans les deux mois suivant l'émission de l'appel.
Toutefois, l'adhérent peut opter pour le règlement de ses cotisations par acomptes mensuels, prélevés sur un compte ouvert à son nom.
La demande de prélèvement est à effectuer par l'adhérent et par écrit l'année précédant l'année pour laquelle elle est sollicitée.
Ces prélèvements sont fixés au dixième du montant des cotisations de l'année considérée et sont étalés sur dix mois sur la même année civile.
Le non-paiement d'un acompte entraîne la suppression de la procédure de prélèvement automatique et le solde dû est exigible dans les conditions mentionnées à l'alinéa premier du présent article.
Le mode de règlement mensuel est reconduit chaque année par tacite reconduction, sauf renonciation expresse de l'adhérent adressée par écrit à la caisse avant le 1er novembre de chaque année pour les cotisations de l'année suivante.
Les frais engagés par l'adhérent pour s'acquitter de ses cotisations sont à sa charge.
Le non-paiement des cotisations dans le délai de deux mois fixé à l'alinéa premier entraîne l'application de majorations de retard. Le taux de ces majorations est fixé par les statuts de la CNAVPL.
Les adhérents peuvent formuler une demande amiable en réduction ou suppression des majorations encourues en application de l'alinéa précédent s'ils établissent qu'ils n'ont pas acquitté leur cotisation à l'échéance prévue en raison d'un cas de force majeure ou s'ils justifient de leur bonne foi.
Cette demande n'est recevable qu'après règlement de la totalité de la cotisation qui a donné lieu à l'application desdites majorations.
Le conseil d'administration donne délégation à la commission de recours amiable de la caisse pour statuer sur cette demande. Cette délégation peut être donnée, dans les limites fixées par le conseil d'administration, au directeur.
Des sursis à exécution peuvent également être accordés par le directeur.

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\n
PARTIE I
STATUTS GÉNÉRAUX
Article 1er
Constitution

La caisse dite \" section professionnelle des agents généraux d'assurance \", désignée par le sigle CAVAMAC, instituée par les articles L. 641-1 et R. 641-1 du code de la sécurité sociale, a son siège à Paris, 30, rue Olivier-Noyer CS n° 51432, 75676 Paris Cedex 14.
Depuis la promulgation de la loi n° 2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites, la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL) assure la gestion du régime d'assurance vieillesse de base des professionnels libéraux et la gestion des réserves de ce régime.
La CAVAMAC accomplit, pour le compte de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales :
― l'appel et le recouvrement des cotisations du régime d'assurance vieillesse de base auprès de ses adhérents ;
― la liquidation et le service des prestations du régime d'assurance vieillesse de base pour ses adhérents ;
― ainsi que les opérations nécessaires à l'exercice de ces missions.
La CAVAMAC reçoit également de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales une dotation destinée à financer la gestion administrative et l'action sociale du régime d'assurance vieillesse de base.
La CAVAMAC assure, par ailleurs, la gestion du régime d'assurance vieillesse complémentaire institué par le décret n° 67-1169 du 22 décembre 1967 modifié et du régime d'assurance invalidité-décès institué par le décret n° 2003-1273 du 26 décembre 2003.
La CAVAMAC peut mettre en œuvre une action sociale au profit de ses adhérents.
Les opérations relatives aux différents régimes et fonds gérés par la CAVAMAC sont retracées dans des comptes distincts.

Article 2
Administration de la caisse

La caisse est administrée par un conseil d'administration composé de :
― 21 membres titulaires appartenant à la catégorie des \" cotisants \" et élus pour six ans, renouvelables par moitié tous les trois ans et répartis comme suit :
― 1 membre titulaire élu dans chaque région administrative à l'exception des régions Corse et Provence-Alpes-Côte d'Azur regroupées en une région unique, représentée par un membre titulaire ;
― les adhérents cotisants des départements d'outre-mer sont rattachés à la région Ile-de-France ;
― 3 membres titulaires appartenant à la catégorie des \" retraités \" et élus pour six ans au scrutin de liste nationale.
Sur proposition du bureau, le conseil d'administration peut associer à ses travaux avec voix consultative un maximum de 5 personnes qualifiées représentatives de la profession d'agent général d'assurance et choisies par lui à la majorité simple des membres présents ayant voix délibérative.
La proportion d'administrateurs âgés de plus de 70 ans ne peut excéder le tiers des membres élus du conseil d'administration.

Article 3
Membres électeurs

Sont électeurs les adhérents régulièrement inscrits à la CAVAMAC, qui sont :
― dans la catégorie des \" cotisants \", à jour de leurs cotisations à l'ensemble des régimes obligatoires de sécurité sociale gérés par la CAVAMAC au 31 décembre précédant l'année au cours de laquelle a lieu l'élection et non retraités au 1er janvier de l'année de l'élection ;
― dans la catégorie des \" retraités \", titulaires d'une pension de droit propre ou de droit dérivé servie par la CAVAMAC au plus tard le 1er janvier de l'année au cours de laquelle a lieu l'élection.
Les adhérents cotisants à la CAVAMAC dans le cadre des dispositions de l'article L. 643-6 du code de la sécurité sociale entrent dans la seule catégorie des \" retraités \".
Les adhérents exonérés de cotisations et les adhérents cotisants à titre volontaire, dont le compte de cotisation est totalement soldé, entrent dans la seule catégorie des \" cotisants \".

Article 4
Membres éligibles

Sont éligibles dans la catégorie des \" cotisants \" les électeurs de cette catégorie exerçant, depuis cinq années au minimum, au 1er janvier de l'année au cours de laquelle a lieu l'élection la profession d'agent général d'assurance qui a entraîné leur affiliation et qui sont en activité à la date de leur déclaration de candidature.
Sont éligibles dans la catégorie des \" retraités \" les électeurs de cette catégorie titulaires d'une pension de droit propre qui justifient avoir exercé la profession d'agent général d'assurance pendant cinq années au minimum au 1er janvier de l'année au cours de laquelle a lieu l'élection et qui sont retraités à la date de leur déclaration de candidature.
Les administrateurs sont rééligibles à l'expiration de leur mandat s'ils remplissent les conditions prévues par la réglementation et les présents statuts.

Article 5
Modalités d'élections du conseil d'administration

Les dispositions relatives aux modalités pratiques de déroulement des élections et de dépouillement électoral sont décrites dans le règlement des élections établi par le conseil d'administration et notifié aux adhérents.
Le conseil d'administration de la caisse fixe la date et le calendrier des élections ainsi que le lieu de dépouillement du scrutin.
Le conseil d'administration désigne, au plus tard au 31 décembre précédant l'année au cours de laquelle a lieu l'élection, une commission des élections composée de trois membres choisis parmi les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration et non candidats aux élections.
La commission des élections désigne en son sein un président. Pour l'élection du président de la commission des élections, lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
La commission des élections a pour mission d'organiser, de contrôler et de valider toutes les opérations relatives à l'élection des membres du conseil d'administration.
Les membres de la commission des élections sont soumis au secret des délibérations.
Les actes de candidature doivent être adressés au président de la caisse au siège de celle-ci, par pli recommandé avec demande d'avis de réception ou par dépôt, directement au siège de la caisse, contre reçu dans les trois semaines suivant la date d'envoi à tous les intéressés de l'appel à candidature. Ces actes de candidature sont enregistrés, par ordre d'arrivée, sur un registre prévu à cet effet.
Chaque membre titulaire du conseil d'administration est élu avec son suppléant dans le cadre d'une candidature commune. Cette obligation doit être remplie tant pour l'élection du collège des cotisants que pour l'élection au scrutin de liste du collège des retraités.
Les actes de candidature doivent comporter autant de noms qu'il y a de sièges à pourvoir dans la région ou la catégorie ainsi que les signatures manuscrites des candidats titulaires et suppléants.
Les actes de candidature doivent préciser s'ils bénéficient d'un parrainage d'une organisation professionnelle et comporter la signature du représentant de ladite organisation.
Les actes de candidature incomplets ou dans lesquels un candidat ne remplit pas les conditions d'éligibilité ne sont pas admis.
La liste des candidatures éligibles, qui peut être consultée au siège de la caisse, est portée à la connaissance des électeurs par les moyens désignés par la commission des élections.

Article 6
Vote. ― Elus

Les membres électeurs élisent le ou les administrateurs titulaires et leurs suppléants.
L'élection des membres du conseil d'administration a lieu au scrutin uninominal majoritaire à un seul tour pour le collège des \" cotisants \" et au scrutin de liste majoritaire à un seul tour sans panachage ni vote préférentiel pour le collège des \" retraités \".
Les bulletins de vote sont envoyés à chaque électeur, accompagnés du matériel de vote.
Le vote a lieu par bulletin secret adressé directement par chaque électeur au siège social de la caisse, sous enveloppe spéciale. Cette enveloppe fournie par la caisse est seule valable.
La caisse se réserve le droit d'ouvrir une boîte postale où seront stockés les bulletins de vote jusqu'au jour de l'élection.
Le vote par procuration est interdit.
Le vote s'effectue au moyen d'un bulletin pouvant faire l'objet d'un traitement automatisé garantissant le secret du suffrage.
Il n'est tenu compte que des bulletins de vote expédiés au plus tard la veille de la date de clôture du scrutin et reçus jusqu'à la veille du jour du dépouillement incluse, le cachet de la poste faisant foi.
Le dépouillement est effectué, dans un délai minimum de quinze jours et maximum de vingt jours après la date de scrutin et sous le contrôle d'un huissier de justice, par une commission de dépouillement composée de 3 membres au moins et de 5 au plus, non candidats, désignés par le conseil d'administration sortant parmi ses membres titulaires et suppléants.
Tout bulletin surchargé, raturé ou modifié d'une façon quelconque est considéré comme nul.
Le conseil d'administration entre en fonction dès la proclamation des résultats par la commission de dépouillement.
Par dérogation à l'alinéa précédent, le président en fonction assure l'intérim jusqu'à l'élection du nouveau président par le conseil d'administration nouvellement élu.
Les réclamations contre les résultats des élections sont portées dans les dix jours suivant leur proclamation, par la commission de dépouillement, devant le tribunal d'instance dans le ressort duquel se trouve le siège administratif de la caisse. Elles sont introduites par simple déclaration au greffe.

Article 7
Fin du mandat d'administrateur

Le membre titulaire ou suppléant qui cesse d'exercer son activité professionnelle d'agent général d'assurance ne peut conserver son mandat.
Toutefois, lorsque simultanément à la cessation d'activité il devient retraité, l'administrateur continue d'exercer son mandat jusqu'à l'expiration normale de celui-ci.
Tout membre titulaire qui cesse d'exercer son mandat avant l'expiration de celui-ci est remplacé par son suppléant pour la durée restant à courir du mandat confié à son prédécesseur.
Il est procédé à une élection partielle, pour une période allant jusqu'à l'expiration du mandat en cours, si, pour une région ou une liste déterminée et pour cause de décès ou de cessation d'exercice de la profession, il ne reste ni titulaire ni suppléant.
Sont déclarés démissionnaires d'office par le conseil d'administration les membres titulaires dudit conseil ainsi que les membres suppléants convoqués en cas d'empêchement des membres titulaires qui, sans motif valable, n'ont pas assisté à trois séances consécutives.
Le conseil d'administration est renouvelé en entier lorsque le nombre de ses membres élus directement titulaires devient, en cours de mandat, inférieur à la moitié du nombre de membres composant le conseil d'administration en vertu des statuts.

Article 8
Fonctionnement du conseil d'administration

Le conseil d'administration se réunit chaque fois qu'il est convoqué par son président, qui fixe l'ordre du jour de la séance, et au moins trois fois par an.
Le conseil d'administration est convoqué par tout moyen écrit.
La convocation est obligatoire quand elle est demandée par la majorité des membres titulaires du conseil d'administration.
Est nulle de plein droit et non avenue toute décision prise dans une réunion du conseil d'administration, du bureau ou d'une commission, qui n'a pas fait l'objet d'une convocation régulière adressée au moins dix jours à l'avance, sauf en cas d'urgence dûment motivée.
Le conseil d'administration peut inviter le chef de l'antenne interrégionale de la mission nationale de contrôle et d'audit des organismes de sécurité sociale ou son représentant ainsi que toute autre personne compétente à assister à ses réunions à titre consultatif.
Le conseil d'administration ne peut délibérer valablement que si la majorité des membres ayant voix délibérative qui le composent assistent à la séance.
En cas de présence simultanée d'un membre titulaire et de son suppléant, seul le membre titulaire a voix délibérative. En l'absence du membre titulaire, son suppléant dispose de la voix délibérative.
Si le quorum n'est pas atteint, le conseil d'administration est à nouveau convoqué avec le même ordre du jour dans un délai minimal de cinq jours et maximal de vingt jours et délibère alors valablement quel que soit le nombre des membres présents.
Les membres titulaires du conseil d'administration sont tenus d'assister aux séances ou de se faire représenter par leur suppléant.
Chaque membre suppléant ne peut exercer que le droit de vote attaché au mandat du membre titulaire qu'il remplace.
Lorsqu'un membre titulaire ne peut assister à une réunion du conseil d'administration, il doit en aviser le président au plus tard dix jours avant la réunion, afin d'organiser son remplacement par son suppléant.
Sous réserve des dispositions de l'article 10, les décisions et les délibérations du conseil d'administration sont adoptées à la majorité simple des voix des membres présents ayant voix délibérative.
Le vote du conseil d'administration a lieu à main levée ou à bulletin secret quand le quart des membres présents ayant voix délibérative le réclame.
Toutefois, le vote à bulletin secret est obligatoire en matière d'élections.
En cas de partage égal des voix, celle du président est prépondérante.
Le vote par procuration, pouvoir ou mandat est interdit.
Le conseil d'administration peut, à titre consultatif, entendre toute personne ou organisation dont il estime l'audition utile à son information.
Les membres suppléants peuvent être invités à assister aux séances du conseil d'administration avec voix consultative.
Toute discussion politique, religieuse ou étrangère aux buts de la caisse est interdite dans les réunions du conseil d'administration, de son bureau ou des commissions constituées en son sein.
Le conseil d'administration peut établir un règlement intérieur de la caisse.

Article 9
Procès-verbaux

Chaque réunion du conseil d'administration donne lieu à la rédaction d'un procès-verbal de séance qui doit figurer sur le registre des délibérations et être paraphé par le président.
Les procès-verbaux du conseil d'administration sont approuvés par le conseil d'administration lors de la réunion suivante, compte tenu éventuellement des modifications qui peuvent être demandées. Le libellé de ces modifications doit, en principe, être communiqué par écrit au président avant l'ouverture de la séance.
Un exemplaire de chaque procès-verbal adopté, signé par le président, doit être conservé dans les archives de la caisse.
Les copies ou extraits des procès-verbaux desdites délibérations sont valablement certifiés auprès des tiers par le président, le directeur ou tout administrateur ayant reçu délégation à cet effet.
La justification du nombre des administrateurs en exercice et de la qualité de l'administrateur résulte de la simple énonciation qui en est faite au procès-verbal ou dans les copies ou extraits qui en sont délivrés.

Article 10
Modification des statuts

Les statuts de la caisse ne peuvent être modifiés que par une délibération du conseil d'administration prise à la majorité des deux tiers des membres ayant voix délibérative composant le conseil d'administration, sous réserve des dispositions prévues par l'article D. 644-2 du code de la sécurité sociale.

Article 11
Indemnisation des administrateurs

Les fonctions d'administrateur sont gratuites. Toutefois, ceux-ci ont droit au remboursement des frais de déplacement et de séjour motivés par l'exercice de leur mandat. Une indemnité forfaitaire peut en outre leur être allouée pour tenir compte de la réduction d'activité professionnelle nécessitée par l'exercice des fonctions d'administrateur.
Les modalités de remboursement des frais de déplacement et de séjour ainsi que le montant maximum de l'indemnité forfaitaire sont fixés conformément à la réglementation applicable aux organismes de sécurité sociale.

Article 12
Secret professionnel

Les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration, le personnel de la caisse participant aux séances du conseil d'administration et aux commissions constituées en son sein, ainsi que toute personne qualifiée étrangère à la caisse invitée à assister ou à participer auxdites séances, s'engagent à respecter la confidentialité des informations qu'ils reçoivent, des débats auxquels ils participent ainsi que toutes les obligations liées au respect du secret professionnel imposées par la réglementation en vigueur auxquelles ils sont soumis.
Toute transgression du secret professionnel est passible de sanctions pénales en application de l'article 226-13 du code pénal.

Article 13
Le conseil d'administration

Le conseil d'administration règle par ses délibérations les affaires de la caisse dans les conditions fixées par la réglementation et les statuts.
Le conseil d'administration nomme le directeur et l'agent comptable et met fin à leurs fonctions en application de la réglementation applicable.
Le conseil d'administration élit, dans les conditions fixées à l'article 14, pour une durée de trois ans et parmi ses membres titulaires ou suppléants les membres du bureau.
Le conseil d'administration constitue en son sein après chaque renouvellement triennal des commissions auxquelles il délègue une partie de ses attributions :
― une commission d'information et de contrôle ;
― une commission des placements ;
― une commission d'inaptitude ;
― une commission de recours amiable ;
― une commission d'action sociale ;
― une commission des marchés ;
― une commission des sanctions administratives.
Il peut en outre constituer, à tout moment, toute autre commission dont il fixe lui-même la composition et la compétence.
Les membres suppléants du conseil d'administration peuvent être désignés comme membres des commissions indiquées au présent article.

Article 14
Le bureau

Lors de son installation et après chaque renouvellement triennal, le conseil d'administration élit successivement à la majorité simple des membres présents ayant voix délibérative et parmi ses membres titulaires :
― un président ;
― un ou deux vice-présidents ;
― un trésorier ;
― un secrétaire ;
― et éventuellement un trésorier adjoint et un secrétaire adjoint,
qui constituent le bureau.
Le bureau est renouvelé tous les trois ans et les membres sortants sont rééligibles.
L'élection est effectuée par vote à bulletin secret pour chacun des postes dans l'ordre fixé ci-dessus.
L'élection a lieu sous la présidence du doyen d'âge du conseil d'administration.
Le président doit obligatoirement, en sus de la condition mentionnée à l'alinéa premier du présent article, être en activité et appartenir au collège des cotisants au moment de son élection.
Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
En cas d'empêchement définitif et permanent d'un membre du bureau et à l'exception du président dont les conditions de remplacement sont définies à l'article 16 des présents statuts, le conseil d'administration procède à l'élection de son remplaçant pour la durée restant à courir du mandat.
Le bureau procède à l'étude préalable des affaires inscrites à l'ordre du jour des séances du conseil d'administration et des diverses commissions créées à l'initiative du conseil d'administration.
Il se réunit toutes les fois qu'il est jugé nécessaire sur simple convocation du président et au moins trois fois par an.
Pour les décisions du bureau, en cas de partage égal des voix, celle du président est prépondérante.

Article 15
Le président

Le président du conseil d'administration est élu pour une durée de trois ans. Son mandat n'est renouvelable que deux fois.
Le président veille au bon fonctionnement de la caisse, qu'il représente dans les limites fixées par la réglementation et les statuts.
Il préside les réunions du conseil d'administration dont il assure l'ordre et la police.
Il signe tous les actes et les délibérations et les décisions prises par le conseil d'administration.
Il représente la caisse au conseil d'administration de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales et il y désigne son suppléant parmi les membres du bureau.

Article 16
Les vice-présidents, trésorier et secrétaire

Le ou les vice-présidents secondent le président dans toutes ses fonctions.
Ils le remplacent, dans l'ordre d'élection, par délégation spéciale en cas d'empêchement temporaire.
Ils le remplacent, dans l'ordre d'élection, pour la durée restant à courir du mandat en cas de décès, de démission, de perte de la qualité d'adhérent ou d'indisponibilité définitive.
Le trésorier et le trésorier adjoint veillent au fonctionnement financier de la caisse et le secrétaire et le secrétaire adjoint au fonctionnement administratif.
Le trésorier adjoint et le secrétaire adjoint secondent, respectivement, le trésorier et le secrétaire dans toutes leurs fonctions et les remplacent en cas d'empêchement.

Article 17
Commission d'information et de contrôle

Le conseil d'administration désigne une commission d'information et de contrôle comprenant trois membres choisis parmi les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration et non membres du bureau.
Le remplacement d'un membre de la commission d'information et de contrôle, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
La commission d'information et de contrôle ne peut délibérer valablement que si deux membres au moins qui la composent assistent à la séance.
Les membres de la commission d'information et de contrôle ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).
La commission d'information et de contrôle a pour fonctions, sur missions et pour le compte du conseil d'administration, de contrôler les diverses activités de la caisse et de mener toute mission d'information à destination dudit conseil.
Elle peut demander à se faire communiquer toutes pièces utiles pour le bon accomplissement de ses missions, sur demande adressée au directeur de la caisse.
Elle se réunit au moins deux fois par an sur convocation de son président.
Les membres de la commission de contrôle sont soumis au secret des délibérations.

Article 18
Commission des placements

Les placements sont décidés et leur gestion est suivie par le conseil d'administration, qui délègue à une commission des placements statuant dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués par le conseil d'administration.
Le conseil d'administration peut confier au directeur une délégation en ce domaine après avoir défini le montant maximum et la nature des opérations sur lesquelles porte cette délégation.
La commission des placements comprend trois membres au moins, choisis parmi les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration, en sus du président du conseil d'administration qui la préside de droit et du trésorier.
Le remplacement d'un membre de la commission des placements, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
Les membres de la commission des placements ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s) ou lorsqu'ils sont en relations d'affaires personnelles avec l'un des délégataires.
La commission des placements ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents trois de ses membres. En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Elle se réunit au moins une fois par an sur convocation de son président. Elle veille en outre au respect par le directeur des délégations qui lui sont confiées.
La commission des placements assure le suivi de la gestion financière et veille au respect de la réglementation en vigueur.
Elle rend compte au conseil d'administration de ses opérations réalisées, conformément au règlement financier de la caisse établi en application de l'article R. 623-10-3 du code de la sécurité sociale, et est tenue, conformément à la réglementation applicable, de présenter annuellement au conseil d'administration un rapport sur les opérations effectuées au cours de l'année écoulée.
Les membres de la commission des placements sont soumis au secret des délibérations.

Article 19
Commission d'inaptitude

Le conseil d'administration désigne une commission d'inaptitude chargée de se prononcer en premier ressort sur les demandes de reconnaissance de l'inaptitude et d'invalidité professionnelle.
Cette commission d'inaptitude, composée de quatre membres titulaires et de deux membres suppléants choisis parmi les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration, désigne en son sein un président.
Seul un membre titulaire de la commission d'inaptitude peut être désigné président. Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
Le remplacement d'un membre de la commission d'inaptitude, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
Elle se réunit, à la diligence du directeur de la caisse ou sur convocation de son président, suivant une périodicité qui tient compte du nombre de dossiers dont la caisse se trouve saisie.
Lorsqu'un membre titulaire est empêché ou intéressé par une affaire, il est procédé à la convocation de l'un des membres suppléants.
La commission d'inaptitude ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents deux de ses membres. En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Les membres de la commission d'inaptitude ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).
Cette commission se prononce sur l'état d'inaptitude pour l'application de l'article L. 643-4 du code de la sécurité sociale ainsi que sur les demandes de reconnaissance de l'état d'invalidité des adhérents, et ses attributions s'exercent dans les conditions prévues par les statuts de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales.
La décision de la commission d'inaptitude est notifiée au requérant.
En cas de contestation, le litige est porté devant le tribunal du contentieux de l'incapacité du domicile du requérant, compétent dans les délais et conditions fixés par le code de la sécurité sociale.
Les membres de la commission d'inaptitude sont soumis au secret des délibérations.

Article 20
Commission de recours amiable

Le conseil d'administration désigne une commission de recours amiable à laquelle il délègue ses pouvoirs de décision et de notification conformément à l'article R. 142-4 du code de la sécurité sociale.
La commission de recours amiable, composée de quatre membres titulaires et de deux membres suppléants choisis parmi les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration, désigne en son sein un président.
Seul un membre titulaire de la commission de recours amiable peut être désigné président. Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
Le remplacement d'un membre de la commission de recours amiable, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
Lorsqu'un membre titulaire de la commission de recours amiable est empêché ou intéressé par une affaire, il est procédé à la convocation de l'un des membres suppléants.
La commission de recours amiable ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents deux de ses membres. En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Les membres de la commission de recours amiable ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).
Elle se réunit, à la diligence du directeur de la caisse ou sur convocation de son président, suivant une périodicité qui tient compte du nombre de dossiers dont la caisse est saisie.
Cette commission est habilitée à recevoir et à examiner les réclamations formées contre les décisions prises par les services de la caisse, à connaître les difficultés auxquelles peut donner lieu l'application des textes légaux, réglementaires et statutaires et, en particulier, à recevoir les demandes éventuelles de débiteurs tendant à obtenir soit une annulation ou une réduction des majorations de retard, soit des délais de paiement des cotisations dues aux régimes obligatoires gérés par la caisse.
Ses décisions sont motivées et notifiées au requérant.
Elle peut recevoir délégation du conseil d'administration pour se prononcer sur les admissions en non-valeur.
Le directeur de la caisse peut bénéficier d'une délégation du conseil d'administration pour accorder des délais de paiement entre deux réunions de la commission de recours amiable.
Sa saisine est obligatoire avant une éventuelle saisine des tribunaux des affaires de sécurité sociale.
En cas de contestation, le litige peut être porté devant le tribunal des affaires de sécurité sociale du domicile du requérant dans les délais et conditions fixés par le code de la sécurité sociale.
Les membres de la commission de recours amiable sont soumis au secret des délibérations.

Article 21
Commission d'action sociale

Le conseil d'administration désigne une commission d'action sociale, composée au maximum de six membres choisis parmi les membres titulaires et suppléants du conseil d'administration, qui désigne en son sein un président.
Par dérogation à l'article 13, la commission peut être ouverte aux personnes qualifiées du conseil d'administration avec voix consultative.
La commission d'action sociale élit en son sein un président. Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
Le remplacement d'un membre de la commission d'action sociale, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
Les membres de la commission d'action sociale ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).
La commission d'action sociale ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents trois de ses membres. En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Elle se réunit à la diligence du directeur de la caisse ou sur convocation de son président, au moins une fois par an et suivant une périodicité qui tient compte du nombre de dossiers ou de l'urgence de ceux-ci.
Elle est chargée de la gestion des fonds sociaux du régime d'assurance vieillesse de base dans les conditions fixées par la CNAVPL ainsi que de la gestion des fonds sociaux du régime d'assurance vieillesse complémentaire et du régime d'assurance invalidité-décès.
La commission d'action sociale, dans la limite des crédits affectés, peut :
― attribuer des allocations annuelles individuelles ;
― allouer à titre exceptionnel des sommes à fonds perdus ou remboursables ;
― participer à des actions collectives d'aide sanitaire et sociale,
destinées aux adhérents et/ ou à leurs ayants droit placés dans une situation d'infortune ou jugée digne d'intérêt.
Ces secours peuvent être accordés soit à titre exceptionnel, soit à titre renouvelable.
Les sommes allouées annuellement ne peuvent être renouvelées pour la même durée que sur demande expresse et après un nouvel examen de la situation sociale et financière du bénéficiaire.
La commission d'action sociale peut, en fonction de la nature de la demande, solliciter la communication de toute pièce médicale, administrative, notamment fiscale, ou autre qu'elle jugerait nécessaire. A défaut de production de ces pièces, aucun secours ne pourra être accordé.
Les décisions de la commission d'action sociale sont de nature gracieuse et ne sont pas susceptibles d'appel. Elles sont toujours révocables.
Les opérations relatives à la gestion de l'action sociale de chaque régime sont retracées dans des comptes distincts.
Un compte rendu sur le fonctionnement de l'action sociale est présenté chaque année au conseil d'administration.
Les membres de la commission d'action sociale sont soumis au secret des délibérations.

Article 22
Commission des marchés

La commission des marchés, composée de cinq membres titulaires et de cinq membres suppléants, issus du conseil d'administration, désigne en son sein un président.
Le remplacement d'un membre de la commission des marchés, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
Seul un membre titulaire de la commission des marchés peut être désigné président. Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
Lorsqu'un membre titulaire est empêché ou intéressé par une affaire, il est procédé à la convocation de l'un des membres suppléants.
La commission des marchés ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents trois de ses membres.
En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Les membres de la commission des marchés ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).
Elle se réunit à la diligence du directeur de la caisse ou sur convocation de son président.
La commission des marchés exerce ses missions dans le cadre des dispositions du code des marchés publics.
Les membres de la commission des marchés sont soumis au secret des délibérations.

Article 23
Commission des sanctions administratives

Cette commission est instituée conformément aux dispositions des articles L. 114-17, R. 114-11 et R. 114-12 du code la sécurité sociale.
La commission des sanctions administratives est composée de quatre membres issus du conseil d'administration.
Les membres de la commission des sanctions administratives sont nommés pour la durée du mandat du conseil d'administration.
Le président de la commission des sanctions administratives est élu par ses membres. En cas de partage égal des voix, la désignation du président résulte d'un tirage au sort.
Les membres de la commission des sanctions administratives ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à l'affaire qui est examinée.
Des suppléants en nombre égal au nombre de titulaires sont désignés dans les mêmes conditions que ceux-ci. Ils siègent lorsque les membres titulaires dont ils sont les suppléants sont empêchés ou intéressés par une affaire.
Le remplacement d'un membre de la commission des sanctions administratives, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
La commission ne peut donner son avis que si sont au moins présents trois de ses membres.
En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Les membres de la commission des sanctions administratives sont soumis au secret des délibérations.

PARTIE II
RÉGIME DE L'ASSURANCE VIEILLESSE DE BASE
DES PROFESSIONS LIBÉRALES
Article 24
Adhérents au régime d'assurance vieillesse de base

Relèvent obligatoirement du régime d'assurance vieillesse des travailleurs non salariés des professions libérales et sont dénommées adhérents cotisants les personnes physiques exerçant les activités suivantes :
1° Agent général d'assurance ;
2° Associé gérant d'une société à responsabilité limitée, constituée pour l'exercice de la profession d'agent général d'assurance, ne relevant pas du 11° de l'article L. 311-3 du code de la sécurité sociale ;
3° Associé commandité gérant d'une société en commandite par actions, constituée pour l'exercice de la profession d'agent général d'assurance.
Le conjoint collaborateur et le conjoint associé, mentionnés à l'article L. 121-4 du code de commerce, des adhérents mentionnés aux 1°, 2° et 3° du présent article relèvent obligatoirement du régime d'assurance vieillesse des travailleurs non salariés des professions libérales.

Article 25
Cotisations du régime de l'assurance vieillesse
de base des professions libérales

Les cotisations sont portables et payables dans leur totalité dans les deux mois suivant l'émission de l'appel.
Toutefois, l'adhérent peut opter pour le règlement de ses cotisations par acomptes mensuels, prélevés sur un compte ouvert à son nom.
La demande de prélèvement est à effectuer par l'adhérent et par écrit l'année précédant l'année pour laquelle elle est sollicitée.
Ces prélèvements sont fixés au dixième du montant des cotisations de l'année considérée et sont étalés sur dix mois sur la même année civile.
Le non-paiement d'un acompte entraîne la suppression de la procédure de prélèvement automatique et le solde dû est exigible dans les conditions mentionnées à l'alinéa premier du présent article.
Le mode de règlement mensuel est reconduit chaque année par tacite reconduction, sauf renonciation expresse de l'adhérent adressée par écrit à la caisse avant le 1er novembre de chaque année pour les cotisations de l'année suivante.
Les frais engagés par l'adhérent pour s'acquitter de ses cotisations sont à sa charge.
Le non-paiement des cotisations dans le délai de deux mois fixé à l'alinéa premier entraîne l'application de majorations de retard. Le taux de ces majorations est fixé par les statuts de la CNAVPL.
Les adhérents peuvent formuler une demande amiable en réduction ou suppression des majorations encourues en application de l'alinéa précédent s'ils établissent qu'ils n'ont pas acquitté leur cotisation à l'échéance prévue en raison d'un cas de force majeure ou s'ils justifient de leur bonne foi.
Cette demande n'est recevable qu'après règlement de la totalité de la cotisation qui a donné lieu à l'application desdites majorations.
Le conseil d'administration donne délégation à la commission de recours amiable de la caisse pour statuer sur cette demande. Cette délégation peut être donnée, dans les limites fixées par le conseil d'administration, au directeur.
Des sursis à exécution peuvent également être accordés par le directeur.

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PARTIE I
STATUTS GÉNÉRAUX
Article 1er
Constitution

La caisse dite \" section professionnelle des agents généraux d'assurance \"-désignée par le sigle CAVAMAC-instituée par les articles L. 641-1 et R. 641-1 du code de la sécurité sociale a son siège à Paris, 30, rue Olivier-Noyer, 75014 Paris.

En application de l'article L. 642-5 du code de la sécurité sociale et dans le cadre du contrat pluriannuel et des contrats de gestion mentionnés à l'article L. 641-4-1 du code de la sécurité sociale, la CAVAMAC accomplit, pour le compte de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), qui assure la gestion du régime d'assurance vieillesse des professions libérales :

-l'appel et le recouvrement des cotisations du régime d'assurance vieillesse de base auprès de ses affiliés ;

-la liquidation et le service des prestations du régime d'assurance vieillesse de base pour le compte de ses affiliés ;

-ainsi que les opérations nécessaires à l'exercice de ces missions.

Les cotisations du régime d'assurance vieillesse de base sont reversées par la CAVAMAC à la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales. Les sommes nécessaires au service des prestations sont versées à la CAVAMAC par la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales.

La CAVAMAC reçoit également de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales les ressources nécessaires à ces missions sous la forme d'une dotation destinée à financer la gestion administrative du régime d'assurance vieillesse de base et l'action sociale.

La CAVAMAC assure, par ailleurs, la gestion du régime d'assurance vieillesse complémentaire institué par le décret n° 67-1169 du 22 décembre 1967 modifié et du régime d'assurance invalidité-décès institué par le décret n° 2003-1273 du 26 décembre 2003.

La CAVAMAC peut mettre en œuvre une action sociale au profit de ses adhérents.

Les opérations relatives aux différents régimes et fonds gérés par la CAVAMAC sont retracées dans des comptes distincts.

Article 2

La caisse est administrée par un conseil d'administration composé de 20 membres élus pour la durée prévue à l'article R. 641-18 du code de la sécurité sociale et répartis comme suit :

16 membres titulaires appartenant à la catégorie des \" cotisants \" répartis comme suit :

Un membre titulaire élu dans chaque région administrative à l'exception des quatre régions administratives comptant l'effectif de cotisants le plus élevé représentées par deux membres titulaires.

Les régions Corse et Provence-Alpes-Côte d'Azur sont regroupées en une région unique.

Les adhérents cotisants des départements d'outre-mer sont rattachés à la région Ile-de-France.

Le nombre de cotisants dans chacune des régions administratives est apprécié au 31 décembre précédant l'année au cours de laquelle a lieu l'élection.

4 membres titulaires appartenant à la catégorie des \" allocataires \" élus au scrutin de liste nationale.

Sur proposition du bureau, le conseil d'administration peut associer à ses travaux avec voix consultative un maximum de 2 personnes qualifiées choisies par lui à la majorité simple des membres présents ayant voix délibérative.

La proportion d'administrateurs âgés de plus de 70 ans ne peut excéder le tiers des membres élus du conseil d'administration.

A titre provisoire, jusqu'à la proclamation des résultats des prochaines élections, et pour une période ne pouvant excéder le 31 décembre 2016, et conformément à l'article R. 641-13 du code de la sécurité sociale, la caisse est administrée par un conseil d'administration composé de 11 membres titulaires appartenant au collège des cotisants.

Article 3
Membres électeurs

Sont électeurs les adhérents régulièrement inscrits à la CAVAMAC, qui sont :
― dans la catégorie des \" cotisants \", à jour de leurs cotisations à l'ensemble des régimes obligatoires de sécurité sociale gérés par la CAVAMAC au 31 décembre précédant l'année au cours de laquelle a lieu l'élection et non allocataires au 1er janvier de l'année de l'élection ;
― dans la catégorie des \" allocataires \", titulaires d'une pension de droit propre ou de droit dérivé servie par la CAVAMAC au plus tard le 1er janvier de l'année au cours de laquelle a lieu l'élection.
Les adhérents cotisants à la CAVAMAC dans le cadre des dispositions de l'article L. 643-6 du code de la sécurité sociale entrent dans la seule catégorie des \" allocataires \".
Les adhérents exonérés de cotisations et les adhérents cotisants à titre volontaire, dont le compte de cotisation est totalement soldé, entrent dans la seule catégorie des \" cotisants \".

Les adhérents percevant une pension d'invalidité servie par la CAVAMAC entrent dans la seule catégorie des \" allocataires \".

Article 4
Membres éligibles

Sont éligibles dans la catégorie des \" cotisants \" les électeurs de cette catégorie exerçant, depuis cinq années au minimum, au 1er janvier de l'année au cours de laquelle a lieu l'élection la profession d'agent général d'assurance qui a entraîné leur affiliation et qui sont en activité à la date de leur déclaration de candidature.
Sont éligibles dans la catégorie des \" allocataires \" les électeurs de cette catégorie titulaires d'une pension de droit propre qui justifient avoir exercé la profession d'agent général d'assurance pendant cinq années au minimum au 1er janvier de l'année au cours de laquelle a lieu l'élection et qui sont allocataires à la date de leur déclaration de candidature.
Les administrateurs sont rééligibles à l'expiration de leur mandat s'ils remplissent les conditions prévues par la réglementation et les présents statuts.

Article 5
Modalités d'élections du conseil d'administration

Le conseil d'administration de la caisse fixe la date et le calendrier des élections ainsi que le lieu de dépouillement du scrutin et veille au bon déroulement des opérations électorales.
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Les actes de candidature doivent être adressés au président de la caisse au siège de celle-ci, par pli recommandé avec demande d'avis de réception ou par dépôt, directement au siège de la caisse, contre reçu. Ces actes de candidature sont enregistrés, par ordre d'arrivée, sur un registre prévu à cet effet.

Chaque membre titulaire du conseil d'administration est élu avec son suppléant dans le cadre d'une candidature commune. Cette obligation doit être remplie tant pour l'élection du collège des cotisants que pour l'élection au scrutin de liste du collège des allocataires.

Les actes de candidature doivent comporter autant de noms qu'il y a de sièges à pourvoir dans la région ou la catégorie ainsi que les signatures manuscrites des candidats titulaires et suppléants.

Les actes de candidature doivent préciser s'ils bénéficient d'un parrainage d'une organisation professionnelle et comporter la signature du représentant de ladite organisation.

Les actes de candidature incomplets ou dans lesquels un candidat ne remplit pas les conditions d'éligibilité ne sont pas admis.

La liste des candidatures éligibles, qui peut être consultée au siège de la caisse, est notifiée aux électeurs.

Article 6

Les membres électeurs élisent le ou les administrateurs titulaires et leurs suppléants.

L'élection de l'ensemble des membres du conseil d'administration a lieu tous les six ans.

Pour le collège des cotisants, l'élection a lieu :

-au scrutin uninominal majoritaire à un seul tour pour les régions représentées par un membre titulaire ;

-au scrutin de liste majoritaire à un seul tour sans panachage, ni vote préférentiel pour les quatre régions représentées par deux membres titulaires.

Pour le collège des allocataires l'élection a lieu au scrutin de liste majoritaire à un seul tour sans panachage ni vote préférentiel.

Les bulletins de vote sont envoyés à chaque électeur, accompagnés du matériel de vote.

Le vote a lieu par bulletin secret adressé directement par chaque électeur au siège social de la caisse, sous enveloppe spéciale. Cette enveloppe fournie par la caisse est seule valable.

La caisse se réserve le droit d'ouvrir une boîte postale où seront stockés les bulletins de vote jusqu'au jour de l'élection.

Le vote par procuration est interdit.

Le vote s'effectue au moyen d'un bulletin pouvant faire l'objet d'un traitement automatisé garantissant le secret du suffrage.

Il n'est tenu compte que des bulletins de vote expédiés au plus tard la veille de la date de clôture du scrutin et reçus jusqu'à la veille du jour du dépouillement incluse, le cachet de la poste faisant foi.

Le dépouillement est effectué, dans un délai minimum de quinze jours et maximum de vingt jours après la date de scrutin et sous le contrôle d'un huissier de justice, par une commission de dépouillement composée de 3 membres désignés par le conseil d'administration sortant parmi ses membres titulaires.

Tout bulletin surchargé, raturé ou modifié d'une façon quelconque est considéré comme nul.

La caisse se réserve le droit de mettre en place un vote par voie électronique.

En cas d'égalité de voix dans un scrutin, sera élue la candidature dans laquelle figurera le plus jeune des candidats (titulaire ou suppléant).

Le conseil d'administration entre en fonction dès la proclamation des résultats par la commission de dépouillement.

Par dérogation à l'alinéa précédent, le président en fonction assure l'intérim jusqu'à l'élection du nouveau président par le conseil d'administration nouvellement élu.

Les réclamations contre les résultats des élections sont portées dans les dix jours suivant leur proclamation, par la commission de dépouillement, devant le tribunal d'instance dans le ressort duquel se trouve le siège administratif de la caisse. Elles sont introduites par simple déclaration au greffe.

Article 7
Fin du mandat d'administrateur

Le membre titulaire ou suppléant élu du collège cotisant qui cesse d'exercer son activité professionnelle d'agent général d'assurance, pour une raison quelconque, ne peut conserver son mandat

Tout membre titulaire qui cesse d'exercer son mandat avant l'expiration de celui-ci est remplacé par son suppléant pour la durée restant à courir du mandat confié à son prédécesseur.

Il est procédé à une élection partielle, pour une période allant jusqu'à l'expiration du mandat en cours, si, pour une région ou une liste déterminée et pour cause de décès ou de cessation d'exercice de la profession, il ne reste ni titulaire ni suppléant.

Sont déclarés démissionnaires d'office par le conseil d'administration les membres titulaires dudit conseil ainsi que les membres suppléants convoqués en cas d'empêchement des membres titulaires qui, sans motif valable, n'ont pas assisté à trois séances consécutives.

Le conseil d'administration est renouvelé en entier lorsque le nombre de ses membres élus directement titulaires devient, en cours de mandat, inférieur à la moitié du nombre de membres composant le conseil d'administration en vertu des statuts.

Article 8
Fonctionnement du conseil d'administration

Le conseil d'administration se réunit chaque fois qu'il est convoqué par son président, qui fixe l'ordre du jour de la séance, et au moins trois fois par an.

Le conseil d'administration est convoqué par tout moyen écrit.

La convocation est obligatoire quand elle est demandée par la majorité des membres titulaires du conseil d'administration.

Est nulle de plein droit et non avenue toute décision prise dans une réunion du conseil d'administration, du bureau ou d'une commission, qui n'a pas fait l'objet d'une convocation régulière adressée au moins dix jours à l'avance, sauf en cas d'urgence dûment motivée.

Le conseil d'administration peut inviter le chef de l'antenne interrégionale de la mission nationale de contrôle et d'audit des organismes de sécurité sociale ou son représentant ainsi que toute autre personne compétente à assister à ses réunions à titre consultatif.

Le conseil d'administration ne peut délibérer valablement que si la majorité des membres ayant voix délibérative qui le composent assistent à la séance.

Si le quorum n'est pas atteint, le conseil d'administration est à nouveau convoqué avec le même ordre du jour dans un délai minimal de cinq jours et maximal de vingt jours et délibère alors valablement quel que soit le nombre des membres présents.

Les membres titulaires du conseil d'administration sont tenus d'assister aux séances ou de se faire représenter par leur suppléant.

Chaque membre suppléant ne peut exercer que le droit de vote attaché au mandat du membre titulaire qu'il remplace.

Lorsqu'un membre titulaire ne peut assister à une réunion du conseil d'administration, il doit en aviser le président au plus tard dix jours avant la réunion, afin d'organiser son remplacement par son suppléant.

Sous réserve des dispositions de l'article 10, les décisions et les délibérations du conseil d'administration sont adoptées à la majorité simple des voix des membres présents ayant voix délibérative.

Le vote du conseil d'administration a lieu à main levée ou à bulletin secret quand le quart des membres présents ayant voix délibérative le réclame.

Toutefois, le vote à bulletin secret est obligatoire en matière d'élections.

En cas de partage égal des voix, celle du président est prépondérante.

Le vote par procuration, pouvoir ou mandat est interdit.

Le conseil d'administration peut, à titre consultatif, entendre toute personne ou organisation dont il estime l'audition utile à son information.

Toute discussion politique, religieuse ou étrangère aux buts de la caisse est interdite dans les réunions du conseil d'administration, de son bureau ou des commissions constituées en son sein.

Le conseil d'administration peut établir un règlement intérieur de la caisse.

Article 9
Procès-verbaux

Chaque réunion du conseil d'administration donne lieu à la rédaction d'un procès-verbal de séance qui doit être paraphé par le président et conservé selon un mode défini par la caisse.

Les procès-verbaux du conseil d'administration sont approuvés par le conseil d'administration lors de la réunion suivante, compte tenu éventuellement des modifications qui peuvent être demandées. Le libellé de ces modifications doit, en principe, être communiqué par écrit au président avant l'ouverture de la séance.
Un exemplaire de chaque procès-verbal adopté, signé par le président, doit être conservé dans les archives de la caisse.
Les copies ou extraits des procès-verbaux desdites délibérations sont valablement certifiés auprès des tiers par le président, le directeur ou tout administrateur ayant reçu délégation à cet effet.
La justification du nombre des administrateurs en exercice et de la qualité de l'administrateur résulte de la simple énonciation qui en est faite au procès-verbal ou dans les copies ou extraits qui en sont délivrés.

Article 10
Modification des statuts

Article 11
Indemnisation des administrateurs

Article 12
Secret professionnel

Article 13
Le conseil d'administration

Le conseil d'administration élu pour six ans règle par ses délibérations les affaires de la caisse dans les conditions fixées par la réglementation et les statuts.
Le conseil d'administration nomme le directeur et l'agent comptable et met fin à leurs fonctions en application de la réglementation applicable.
Le conseil d'administration élit, dans les conditions fixées à l'article 14, pour une durée de trois ans et parmi ses membres titulaires les membres du bureau.
Le conseil d'administration constitue en son sein tous les trois ans des commissions auxquelles il délègue une partie de ses attributions :
― une commission d'information et de contrôle ;
― une commission des placements ;
― une commission d'inaptitude ;
― une commission de recours amiable ;
― une commission d'action sociale ;
― une commission des marchés ;
― une commission des sanctions administratives.
Il peut en outre constituer, à tout moment, toute autre commission dont il fixe lui-même la composition et la compétence.
Les membres suppléants du conseil d'administration peuvent être désignés comme membres des commissions indiquées au présent article.

Article 14

Le bureau

― d'un président ;

― d'un vice-président ;

― et de trois autres membres.

L'élection, par le conseil d'administration, de chaque membre du bureau se fait individuellement et successivement à la majorité simple des membres présents ayant voix délibérative.

Le bureau est renouvelé tous les trois ans et les membres sortants sont rééligibles.

L'élection est effectuée par vote à bulletin secret pour chacun des postes dans l'ordre fixé ci-dessus.

L'élection a lieu sous la présidence du doyen d'âge du conseil d'administration.
Le président doit obligatoirement, en sus de la condition mentionnée à l'alinéa premier du présent article, être en activité et appartenir au collège des cotisants au moment de son élection.
Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
En cas d'empêchement définitif et permanent d'un membre du bureau et à l'exception du président dont les conditions de remplacement sont définies à l'article 16 des présents statuts, le conseil d'administration procède à l'élection de son remplaçant pour la durée restant à courir du mandat.
Le bureau procède à l'étude préalable des affaires inscrites à l'ordre du jour des séances du conseil d'administration et des diverses commissions créées à l'initiative du conseil d'administration.
Il se réunit toutes les fois qu'il est jugé nécessaire sur simple convocation du président et au moins trois fois par an.
Pour les décisions du bureau, en cas de partage égal des voix, celle du président est prépondérante.

Article 15
Le président

Article 16
Les vice-présidents, trésorier et secrétaire

Le vice-président seconde le président dans toutes ses fonctions.

Il le remplace par délégation spéciale en cas d'empêchement temporaire.

Il le remplace pour la durée restant à courir du mandat en cas de décès, de démission, de perte de la qualité d'adhérent ou d'indisponibilité définitive.

Article 17
Commission d'information et de contrôle

Le conseil d'administration désigne une commission d'information et de contrôle ayant pour fonctions, sur missions et pour le compte du conseil d'administration, de contrôler les diverses activités de la caisse et de mener toute mission d'information à destination dudit conseil. Elle peut demander à se faire communiquer toutes pièces utiles pour le bon accomplissement de ses missions, sur demande adressée au directeur de la caisse.

La commission d'information et de contrôle comprend trois membres issus du conseil d'administration et non membres du bureau.

Le remplacement d'un membre de la commission d'information et de contrôle, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.

La commission d'information et de contrôle ne peut délibérer valablement que si deux membres au moins qui la composent assistent à la séance.

Les membres de la commission d'information et de contrôle ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).

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Elle se réunit au moins deux fois par an.

Les membres de la commission de contrôle sont soumis au secret des délibérations.

Article 18
Commission des placements

Le conseil d'administration désigne une commission des placements qui exerce les missions qui lui sont fixées par le règlement financier et constitue la commission financière prévue à l'article R. 623-10-4 du code de la sécurité sociale. Elle détermine les placements de la caisse, dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués par le conseil d'administration.

Le conseil d'administration peut confier au directeur une délégation en ce domaine après avoir défini le montant maximum et la nature des opérations sur lesquelles porte cette délégation.

La commission des placements comprend trois membres au moins issus du conseil d'administration, en sus du président du conseil d'administration qui la préside de droit et du vice-président.

Le remplacement d'un membre de la commission des placements, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.

Les membres de la commission des placements ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s) ou lorsqu'ils sont en relations d'affaires personnelles avec l'un des délégataires.

La commission des placements ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents trois de ses membres. En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.

Elle se réunit au moins une fois par an sur convocation de son président. Elle veille en outre au respect par le directeur des délégations qui lui sont confiées.

La commission des placements assure le suivi de la gestion financière et veille au respect de la réglementation en vigueur.

Elle rend compte au conseil d'administration de ses opérations réalisées, conformément au règlement financier de la caisse établi en application de l'article R. 623-10-3 du code de la sécurité sociale, et est tenue, conformément à la réglementation applicable, de présenter annuellement au conseil d'administration un rapport sur les opérations effectuées au cours de l'année écoulée.

Les membres de la commission des placements sont soumis au secret des délibérations.

Article 19
Commission d'inaptitude

Le conseil d'administration désigne une commission d'inaptitude chargée de se prononcer en premier ressort sur les demandes de reconnaissance de l'inaptitude et d'invalidité professionnelle.
Cette commission d'inaptitude, composée de quatre membres titulaires et de deux membres suppléants issu du conseil d'administration, désigne en son sein un président.
Seul un membre titulaire de la commission d'inaptitude peut être désigné président. Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
Le remplacement d'un membre de la commission d'inaptitude, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
Elle se réunit, à la diligence du directeur de la caisse ou sur convocation de son président, suivant une périodicité qui tient compte du nombre de dossiers dont la caisse se trouve saisie.
Lorsqu'un membre titulaire est empêché ou intéressé par une affaire, il est procédé à la convocation de l'un des membres suppléants.
La commission d'inaptitude ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents deux de ses membres. En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Les membres de la commission d'inaptitude ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).
Cette commission se prononce sur l'état d'inaptitude pour l'application de l'article L. 643-4 du code de la sécurité sociale ainsi que sur les demandes de reconnaissance de l'état d'invalidité des adhérents, et ses attributions s'exercent dans les conditions prévues par les statuts de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales.
La décision de la commission d'inaptitude est notifiée au requérant.
En cas de contestation, le litige est porté devant le tribunal du contentieux de l'incapacité du domicile du requérant, compétent dans les délais et conditions fixés par le code de la sécurité sociale.
Les membres de la commission d'inaptitude sont soumis au secret des délibérations.

Article 20
Commission de recours amiable

Le conseil d'administration désigne une commission de recours amiable à laquelle il délègue ses pouvoirs de décision et de notification conformément à l'article R. 142-4 du code de la sécurité sociale.
La commission de recours amiable, composée de quatre membres titulaires et de deux membres suppléants issus du conseil d'administration, désigne en son sein un président.
Seul un membre titulaire de la commission de recours amiable peut être désigné président. Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.
Le remplacement d'un membre de la commission de recours amiable, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.
Lorsqu'un membre titulaire de la commission de recours amiable est empêché ou intéressé par une affaire, il est procédé à la convocation de l'un des membres suppléants.
La commission de recours amiable ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents deux de ses membres. En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.
Les membres de la commission de recours amiable ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).
Elle se réunit, à la diligence du directeur de la caisse ou sur convocation de son président, suivant une périodicité qui tient compte du nombre de dossiers dont la caisse est saisie.
Cette commission est habilitée à recevoir et à examiner les réclamations formées contre les décisions prises par les services de la caisse, à connaître les difficultés auxquelles peut donner lieu l'application des textes légaux, réglementaires et statutaires et, en particulier, à recevoir les demandes éventuelles de débiteurs tendant à obtenir soit une annulation ou une réduction des majorations de retard, soit des délais de paiement des cotisations dues aux régimes obligatoires gérés par la caisse.
Ses décisions sont motivées et notifiées au requérant.
Elle peut recevoir délégation du conseil d'administration pour se prononcer sur les admissions en non-valeur.
Le directeur de la caisse peut bénéficier d'une délégation du conseil d'administration pour accorder des délais de paiement entre deux réunions de la commission de recours amiable.
Sa saisine est obligatoire avant une éventuelle saisine des tribunaux des affaires de sécurité sociale.
En cas de contestation, le litige peut être porté devant le tribunal des affaires de sécurité sociale du domicile du requérant dans les délais et conditions fixés par le code de la sécurité sociale.
Les membres de la commission de recours amiable sont soumis au secret des délibérations.

Article 21
Commission d'action sociale

Le conseil d'administration désigne une commission d'action sociale chargée de la gestion des fonds sociaux du régime d'assurance vieillesse de base dans les conditions fixées par la CNAVPL ainsi que de la gestion des fonds sociaux du régime d'assurance vieillesse complémentaire et du régime d'assurance invalidité-décès.

La commission d'action sociale comprend au maximum six membres issus du conseil d'administration.

\n
\n

La commission d'action sociale élit en son sein un président. Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.

Le remplacement d'un membre de la commission d'action sociale, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.

Les membres de la commission d'action sociale ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).

La commission d'action sociale ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents trois de ses membres. En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.

Elle se réunit à la diligence du directeur de la caisse ou sur convocation de son président, au moins une fois par an et suivant une périodicité qui tient compte du nombre de dossiers ou de l'urgence de ceux-ci.

La commission d'action sociale, dans la limite des crédits affectés, peut :

― attribuer des allocations annuelles individuelles ;

― allouer à titre exceptionnel des sommes à fonds perdus ou remboursables ;

― participer à des actions collectives d'aide sanitaire et sociale,

destinées aux adhérents et/ ou à leurs ayants droit placés dans une situation d'infortune ou jugée digne d'intérêt.

Ces secours peuvent être accordés soit à titre exceptionnel, soit à titre renouvelable.

Les sommes allouées annuellement ne peuvent être renouvelées pour la même durée que sur demande expresse et après un nouvel examen de la situation sociale et financière du bénéficiaire.

La commission d'action sociale peut, en fonction de la nature de la demande, solliciter la communication de toute pièce médicale, administrative, notamment fiscale, ou autre qu'elle jugerait nécessaire. A défaut de production de ces pièces, aucun secours ne pourra être accordé.

Les décisions de la commission d'action sociale sont de nature gracieuse et ne sont pas susceptibles d'appel. Elles sont toujours révocables.

Les opérations relatives à la gestion de l'action sociale de chaque régime sont retracées dans des comptes distincts.

Un compte rendu sur le fonctionnement de l'action sociale est présenté chaque année au conseil d'administration.

Les membres de la commission d'action sociale sont soumis au secret des délibérations.

Article 22
Commission des marchés

La commission des marchés, composée de cinq membres titulaires et de cinq membres suppléants, issus du conseil d'administration, désigne en son sein un président.

Le remplacement d'un membre de la commission des marchés, en cas de cessation de fonctions au cours du mandat, s'effectue dans les mêmes conditions que sa nomination et pour la durée du mandat qui reste à courir.

Seul un membre titulaire de la commission des marchés peut être désigné président. Lorsque les candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l'élection est acquise à l'administrateur le plus jeune.

Lorsqu'un membre titulaire est empêché ou intéressé par une affaire, il est procédé à la convocation de l'un des membres suppléants.

La commission des marchés ne peut délibérer valablement que si sont au moins présents trois de ses membres.

En cas de partage égal des voix, la voix du président est prépondérante.

Les membres de la commission des marchés ne peuvent siéger lorsqu'ils ont un intérêt personnel ou direct à (aux) l'affaire (s) qui est (sont) examinée (s).

Elle se réunit à la diligence du directeur de la caisse ou sur convocation de son président.

La commission des marchés exerce ses missions dans le cadre des dispositions du code des marchés publics et de l'arrêté du 16 juin 2008 portant réglementation sur les marchés publics des organismes de sécurité sociale.

Les membres de la commission des marchés sont soumis au secret des délibérations.

Article 23
Commission des sanctions administratives

PARTIE II
RÉGIME DE L'ASSURANCE VIEILLESSE DE BASE
DES PROFESSIONS LIBÉRALES
Article 24
Adhérents au régime d'assurance vieillesse de base

Relèvent obligatoirement du régime d'assurance vieillesse des travailleurs non salariés des professions libérales et sont dénommés adhérents cotisants, les personnes physiques mentionnées à l'article 1er des statuts du régime d'assurance vieillesse complémentaire des agents généraux d'assurance institué, conformément aux dispositions de l'article L. 644-1 du code de la sécurité sociale, par le décret n° 67-1169 du 22 décembre 1967, à l'exception de ceux relevant des 11°, 12° et 23° de l'article L. 311-3 du code de la sécurité sociale.

Article 25
Cotisations du régime de l'assurance vieillesse
de base des professions libérales

Les cotisations sont portables et payables dans leur totalité dans les deux mois suivant l'émission de l'appel.

Toutefois, l'adhérent peut opter pour le règlement de ses cotisations par prélèvement mensuel automatique sur un compte bancaire.

La demande de prélèvement est à effectuer par l'adhérent et par écrit.

Ces prélèvements sont étalés sur douze mois sur la même année civile.

Le non-paiement d'un acompte entraîne la suppression de la procédure de prélèvement automatique et le solde dû est exigible dans les conditions mentionnées à l'alinéa premier du présent article.

Le mode de règlement mensuel est reconduit chaque année par tacite reconduction, sauf renonciation expresse de l'adhérent adressée par écrit à la caisse avant le 1er novembre de chaque année pour les cotisations de l'année suivante.

Les frais engagés par l'adhérent pour s'acquitter de ses cotisations sont à sa charge.

Le non-paiement des cotisations dans le délai fixé à l'alinéa premier entraîne l'application de majorations de retard.

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ANNEXE
\nÀ L'ARRÊTÉ DU 14 DECEMBRE 2017 PORTANT APPROBATION DES MODIFICATIONS APPORTÉES AUX STATUTS DE LA CAISSE NATIONALE D'ASSURANCE VIEILLESSE DES PROFESSIONS LIBÉRALES

Les statuts de la caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL) sont remplacés par les dispositions suivantes :
\n\"Constitution et attributions
\n\"Création et siège de la CNAVPL
\n\"Article 1er
\n\"Par décret n° 48-1179 du 19 juillet 1948 est créée la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales (CNAVPL). Son siège est à PARIS 8e, 102, rue de Miromesnil.
\n\"Attributions de la CNAVPL
\n\"Article 2
\n\"Le rôle de la CNAVPL est défini par les dispositions de l'article L. 641-2 du code de la sécurité sociale dans le respect des engagements contractuels précisés à l'article L. 641-4-1 du code de la sécurité sociale.
\n\"Conseil d'administration de la CNAVPL
\n\"Composition
\n\"Article 3
\n\"La composition du Conseil d'administration est fixée par l'article L. 641-4 du code de la sécurité sociale.
\n\"Dans le mois qui suit son élection, chaque Président de Section professionnelle désigne son suppléant au Conseil d'administration de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales conformément aux dispositions de l'article D. 641-4 du code de la sécurité sociale.
\n\"Le nombre de voix dont disposent les membres du Conseil d'administration de la CNAVPL est déterminé par les dispositions de l'article D. 641-2 du code de la sécurité sociale.
\n\"Pour l'application de l'article D. 641-2 du code de la sécurité sociale, on entend par immatriculé toute personne inscrite à la section en qualité de cotisant, d'assujetti dispensé de cotisation ou de pensionné titulaire de droits propres dans le régime d'assurance vieillesse de base.
\n\"Chaque année, lors de la première réunion, le Conseil d'administration prend connaissance de l'état des effectifs de chaque Section arrêté au 30 juin de l'année précédente et détermine en conséquence le nombre de voix affectées au représentant de chaque Section pour l'année en cours.
\n\"Conditions d'exercice des fonctions d'administrateur
\n\"Article 4
\n\"Les fonctions des administrateurs sont gratuites. Toutefois, ceux-ci ont droit au paiement des indemnités et frais de déplacement et de séjour motivés par l'exercice de leur mandat conformément à l'article L. 231-12 du code de la sécurité sociale.
\n\"Chaque début d'année, les sections professionnelles transmettent à la CNAVPL les éléments de calcul justifiant le montant de l'indemnité de perte de gain de ses administrateurs en activité afin qu'elle puisse notamment déterminer, sur ces bases et conformément à la réglementation, les montants minimum et maximum des indemnités de perte de gain.
\n\"Les administrateurs en activité représentant les organisations syndicales interprofessionnelles des professions libérales perçoivent l'indemnité de perte de gain correspondant à la section professionnelle dont ils relèvent.
\n\"Réunions et décisions du Conseil d'administration
\n\"Article 5
\n\"Le Conseil d'administration se réunit au moins quatre fois par an sur convocation du Président qui fixe l'ordre du jour.
\n\"La convocation est obligatoire quand elle est demandée par le tiers des membres du Conseil. Les motifs de cette demande figurent obligatoirement à l'ordre du jour.
\n\"Article 6
\n\"Est nulle et non avenue toute décision prise dans une réunion du Conseil d'administration qui n'a pas fait l'objet d'une convocation régulière.
\n\"Article 7
\n\"Le Conseil délibère valablement à la condition de double majorité précisée à l'article D. 641-2 du code de la sécurité sociale.
\n\"Si le quorum ainsi défini n'est pas atteint, une nouvelle réunion doit être convoquée dans les meilleurs délais.
\n\"Les membres du Conseil d'administration peuvent valablement prendre des décisions par voie de consultation écrite ou par voie électronique.
\n\"En cas d'absence du Président d'une section professionnelle, son suppléant le remplace.
\n\"En cas d'absence d'un représentant d'une organisation syndicale interprofessionnelle des professions libérales, il peut donner son pouvoir à un autre administrateur issu d'une organisation syndicale. Un administrateur ne peut recevoir plus d'un pouvoir.
\n\"Les délibérations relatives aux modifications des statuts de la CNAVPL sont adoptées à la majorité qualifiée précisée à l'article D. 641-3 du code de la sécurité sociale.
\n\"L'avis favorable du Conseil requis pour qu'il soit mis fin aux fonctions du directeur avant le terme de son mandat doit être donné à la majorité mentionnée à l'article L. 641-3-1 du code de la sécurité sociale.
\n\"Les autres décisions sont prises à la majorité des voix exprimées. Par \"voix exprimées\" on entend les voix exprimées pour ou contre la délibération, sans tenir compte des voix non représentées, ni des abstentions, ni des bulletins blancs, ni des bulletins nuls.
\n\"En cas de partage égal des voix, le vote du Président est prépondérant conformément à l'article D. 641-3 du code de la sécurité sociale.
\n\"Article 8
\n\"Toute discussion étrangère aux buts de la Caisse est interdite dans les réunions du Conseil d'administration.
\n\"Rôle du Conseil d'administration
\n\"Article 9
\n\"Le Conseil d'administration exerce ses attributions conformément aux dispositions des articles L. 641-2 et L. 641-5 du code de la sécurité sociale.
\n\"Il a également pour rôle :
\n\"1. D'établir les statuts de la Caisse ;
\n\"2. De définir les évolutions du régime de base ;
\n\"3. D'établir le document relatif à la politique de pilotage du régime de base ;
\n\"4. D'approuver les comptes après avoir pris connaissance du rapport des commissaires aux comptes ;
\n\"5. De voter chaque année le budget de gestion sur proposition du directeur ;
\n\"6. D'approuver les modalités de répartition de la dotation de gestion administrative du régime de base entre les sections professionnelles, auxquelles la CNAVPL délègue la gestion administrative du régime de base ;
\n\"7. D'établir le règlement financier de la Caisse ;
\n\"8. D'orienter la politique des placements de la Caisse.
\n\"Election et rôle du Bureau
\n\"Article 10
\n\"Au cours d'une réunion se tenant le premier mois de chaque année de millésime impair, le Conseil d'administration élit parmi ses membres titulaires ceux qui sont appelés à siéger au Bureau.
\n\"Le Bureau constitue une Commission au sens de l'article 1er de l'arrêté du 4 juin 1959 modifié.
\n\"Le Bureau comprend six membres :

\"- Un Président
\n\"- Un premier Vice-Président
\n\"- Un second Vice-Président
\n\"- Un Trésorier
\n\"- Un Secrétaire Général
\n\"- Un Secrétaire Général adjoint

\"Les candidatures peuvent être présentées jusqu'à l'ouverture de chacun des scrutins. Sont seuls éligibles les administrateurs ayant fait acte de candidature.
\n\"L'élection a lieu sous la présidence du doyen d'âge.
\n\"L'élection est effectuée par vote à bulletin secret pour chacun des postes dans l'ordre fixé ci-dessus. La majorité absolue des voix attribuées aux Sections est exigée au premier tour. Au second tour la majorité relative des voix exprimées suffit.
\n\"Lorsque deux administrateurs obtiennent un même nombre de voix, celui qui totalise le plus grand nombre d'années en qualité d'administrateur titulaire au sein du Conseil de la Caisse Nationale l'emporte.
\n\"En cas de vacance d'un siège du Bureau, le candidat à ce siège est élu dans les mêmes conditions, mais son mandat n'est valable que jusqu'à l'expiration normale du mandat de son prédécesseur.
\n\"Les membres du Bureau peuvent valablement participer aux réunions du Bureau par visioconférence.
\n\"Le Président ne peut exercer ses fonctions durant plus de trois mandats consécutifs.
\n\"Le Bureau a pour mission de procéder à l'étude préalable des affaires concernant l'Organisation d'assurance vieillesse des professions libérales et notamment de celles relatives au régime de base, ainsi qu'à la préparation des réunions du Conseil et des diverses commissions créées à l'initiative du Conseil. Il surveille la suite donnée aux décisions du Conseil.
\n\"Il suit l'engagement, par le directeur, des dépenses administratives, conformément aux autorisations de dépenses approuvées par le Conseil et expédie les affaires courantes.
\n\"Rôle du Président
\n\"Article 11
\n\"Le Président assure la régularité du fonctionnement de la Caisse conformément aux statuts :

\"- Il préside les réunions du Conseil d'administration ;
\n\"- Il signe les délibérations ;
\n\"- Il représente la Caisse devant les pouvoirs publics ;
\n\"- Il représente la Caisse auprès d'autres Organismes, commissions, syndicats, unions de syndicats, chambres et ordres professionnels ;
\n\"- Il peut déléguer une partie de ses pouvoirs à un des membres du Bureau ou au directeur de la Caisse ;
\n\"- \"Il cosigne avec le directeur de la Caisse les engagements contractuels mentionnés aux articles L. 641-4-1, R. 641-0-1 et R. 641-0-2 du code de la sécurité sociale.

\"Rôle des Vice-Présidents, du Secrétaire Général et du Trésorier
\n\"Article 12
\n\"Les Vice-Présidents secondent le Président dans toutes ses fonctions. Ils le remplacent en cas d'empêchement.
\n\"En cas de vacance du poste du Président celui-ci est remplacé par le premier Vice-Président jusqu'à l'élection du nouveau Président par le Conseil d'administration qui doit être réuni dans les deux mois suivants.
\n\"Le mandat du Président élu dans les conditions ci-dessus n'est valable que jusqu'à l'expiration normale du mandat de son prédécesseur, sans qu'il soit pris en compte dans le nombre de mandats que peut exercer le Président.
\n\"Le secrétaire général contrôle, sous l'autorité du Président, le fonctionnement administratif des services de la Caisse.
\n\"Le trésorier assure la surveillance de la comptabilité et du fonctionnement financier de la Caisse.
\n\"Procès-verbal
\n\"Article 13
\n\"Chaque réunion du Conseil d'administration donne lieu à la rédaction d'un procès-verbal détaillé qui doit figurer sur le registre des délibérations et être paraphé et signé par le Président et le Secrétaire Général.
\n\"Les procès-verbaux des réunions du Conseil d'Administration sont approuvés par le Conseil d'Administration, lors de la réunion suivante, compte tenu, le cas échéant, des modifications qui ont été demandées et acceptées.
\n\"Commissions et comités
\n\"Article 14
\n\"Le Conseil d'administration peut constituer en son sein des Commissions auxquels il délègue les pouvoirs jugés utiles, avec la faculté de consulter toute personne qualifiée. Les propositions de ces Commissions sont soumises à la ratification du Conseil.
\n\"Ainsi, le Conseil d'administration est notamment assisté des Commissions suivantes :

\"- La Commission des marchés publics ;
\n\"- La Commission d'action sociale ;
\n\"- La Commission des placements ;
\n\"- La Commission de suivi des contrats pluriannuels ;
\n\"- La Commission des modifications statutaires des sections professionnelles ;
\n\"- La Commission d'audit ;
\n\"- La Commission de déontologie.

\"Le rôle de la Commission d'audit, comprenant quatre membres, est défini par la charte d'audit interne prévue par la règlementation et par un règlement intérieur. Elle a notamment pour rôle d'examiner le processus d'élaboration de l'information financière ainsi que les modalités d'exercice du contrôle légal des comptes par les commissaires aux comptes.
\n\"La Commission d'audit est informée régulièrement sur les moyens et la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne. Elle éclaire le Conseil d'administration sur l'efficience du contrôle interne.
\n\"La Commission de déontologie est composée de trois administrateurs de la CNAVPL non membres du Bureau. Elle a notamment pour rôle de vérifier l'application du code de déontologie et peut être saisie par tout administrateur de la CNAVPL.
\n\"Les membres des Commissions peuvent valablement participer aux réunions des Commissions par visioconférence.
\n\"Article 15
\n\"Il est créé un Comité de rémunération et de nomination composé des membres du Bureau et présidé par le Président de la CNAVPL.
\n\"Les missions du comité de rémunération et de nomination sont définies par une charte. Ce comité formule notamment des propositions sur la nomination du directeur et sur celle de l'agent comptable.
\n\"Fonctionnement administratif et financier
\n\"Directeur et agent comptable
\n\"Article 16
\n\"Le Directeur est nommé, exerce ses fonctions et, le cas échéant, est démis de ses fonctions dans les conditions et formes prévues par les articles L. 641-3-1 et R. 122-3 du code de la sécurité sociale.
\n\"Le Conseil d'administration nomme l'agent-comptable qui exerce ses fonctions et, le cas échéant, est démis de ses fonctions dans les conditions et formes prévues par les articles L. 641-3-1 et L. 122- 2 du code de la sécurité sociale.
\n\"Rôle du directeur
\n\"Article 17
\n\"Le directeur dirige la CNAVPL, il en recrute le personnel et a autorité sur lui conformément à l'article L. 641-3-1 du code de la sécurité sociale.
\n\"Il assure le fonctionnement de la CNAVPL et exerce ses fonctions conformément à l'article R. 122-3 du code de la sécurité sociale.
\n\"Il décide des actions en justice à intenter au nom de la CNAVPL et la représente en justice conformément à l'article L. 122-1 du code de la sécurité sociale.
\n\"Article 18
\n\"Le Directeur cosigne avec le Président de la Caisse les engagements contractuels mentionnés aux articles L. 641-4-1, R. 641-0-1 et R. 641-0-2 du code de la sécurité sociale.
\n\"Rôle de l'agent-comptable
\n\"Article 19
\n\"L'agent comptable est placé sous l'autorité administrative du directeur et exerce ses fonctions conformément aux articles L. 122-2 et R. 122-4 du code de la sécurité sociale.
\n\"Rôle conjoint du Directeur et de l'Agent comptable
\n\"Article 20
\n\"Le directeur et l'agent comptable de la CNAVPL conçoivent et mettent en place conjointement un dispositif national de contrôle interne dont l'objet est d'assurer la maîtrise des risques de toute nature, notamment financiers, inhérents aux missions confiées à la CNAVPL.
\n\"Le directeur et l'agent comptable établissent une cartographie nationale des risques.
\n\"Le directeur et l'agent comptable définissent un plan national de contrôle interne annuel et également un dispositif permanent de contrôle interne des placements.
\n\"La CNAVPL contrôle sur place l'exécution des opérations dont elle délègue la réalisation aux sections professionnelles.
\n\"Le directeur et l'agent-comptable peuvent se faire suppléer dans tout ou partie de leurs attributions dans les conditions prévues par le code de la sécurité sociale.
\n\"Contrôle
\n\"Article 21
\n\"La CNAVPL est soumise au contrôle d'un commissaire aux comptes titulaire et d'un commissaire aux comptes suppléant en application de l'article L. 114-8 du code de la sécurité sociale.
\n\"Le Conseil d'administration nomme pour six ans le commissaire aux comptes, choisi sur la liste mentionnée aux articles L. 822-1 et L. 822-2 du code de commerce, qui exerce ses fonctions dans les conditions légales.
\n\"Recettes et dépenses
\n\"Article 22
\n\"Les recettes de la Caisse comprennent notamment :
\n\"1. Les cotisations reversées par les Sections professionnelles.
\n\"2. Les sommes reçues au titre de la compensation généralisée vieillesse prévue à l'article L. 134-1 du code de la sécurité sociale.
\n\"3. Les intérêts et revenus des fonds placés.
\n\"4. Les dons, legs et subventions éventuellement attribués à la Caisse.
\n\"5. La part compensée par l'Etat des mesures d'exonération de cotisations.
\n\"Les dépenses de la Caisse comprennent notamment :
\n\"1. Les sommes versées aux Sections professionnelles pour le service des prestations du régime de l'assurance vieillesse de base.
\n\"2. Les sommes versées au titre de la compensation généralisée vieillesse prévue à l'article L. 134-1 du code de la sécurité sociale.
\n\"3. La dotation des frais de gestion administrative allouée aux Sections professionnelles, au titre du régime de l'assurance vieillesse de base, et les sommes nécessaires au fonctionnement de la Caisse Nationale.
\n\"4. La dotation allouée aux Sections professionnelles pour le financement des dépenses d'action sociale, au titre du régime de l'assurance vieillesse de base.
\n\"Placements
\n\"Article 23
\n\"Les principes de gestion des placements, la politique de pilotage du régime d'assurance vieillesse de base et la politique de placement et de gestion des risques sont définis par le Conseil d'administration conformément aux dispositions du code de la sécurité sociale.
\n\"La Commission des placements délibère valablement en présence de la moitié des membres qui la composent. La condition de présence est remplie en cas de participation à la réunion par visioconférence.
\n\"Statistiques
\n\"Article 24
\n\"Chaque année, les sections professionnelles répondent à un questionnaire statistique au 30 juin établi par la CNAVPL, lui permettant notamment de déterminer le nombre d'affiliés entrant dans le champ de la compensation démographique généralisée. Les questionnaires renseignés sont signés par le Directeur de la section professionnelle.
\n\"Action sociale
\n\"Article 25
\n\"L'action sociale du régime d'assurance vieillesse de base est assurée par les sections professionnelles conformément aux articles L. 641-2(3°) et L. 641-5, alinéa 2 du code de la Sécurité sociale.
\n\"Règles relatives à la reconnaissance de l'inaptitude
\n\"Constitution de la Commission d'inaptitude
\n\"Article 26
\n\"Une Commission d'inaptitude est constituée dans chaque Section professionnelle et composée d'un minimum de trois membres désignés par le Conseil d'administration de la Section.
\n\"Médecin conseil
\n\"Article 27
\n\"Chaque Section professionnelle désigne un ou plusieurs médecins conseils qui établissent une liste de médecins experts.
\n\"Sessions de la Commission
\n\"Article 28
\n\"Lorsqu'elle statue sur une demande, la Commission d'inaptitude siège sans frais aucuns pour l'affilié et est dispensée de toute forme de procédure.
\n\"Les frais d'expertises ou de vacation des membres de la Commission d'inaptitude de la Section professionnelle sont à la charge de celle-ci.
\n\"Procédure de constatation de l'incapacité
\n\"Article 29
\n\"La procédure de constatation de l'incapacité des professionnels à exercer leur activité libérale, soit pour une durée continue supérieure à six mois, soit pour une durée totale de six mois au cours de la même année civile est prévue aux articles 30 à 36 des présents statuts en application de l'article L. 642-3 du code de la sécurité sociale.
\n\"En cas d'exonération d'une cotisation annuelle pour incapacité d'au moins 6 mois au cours d'une année civile déterminée, la période d'incapacité constatée au cours de l'année en cause ne peut en aucun cas être retenue en vue de l'exonération de la cotisation au titre d'une autre année.
\n\"Article 30
\n\"Tout ressortissant d'une Section revendiquant la reconnaissance de l'incapacité mentionnée à l'article 29 doit faire parvenir à sa Section par lettre recommandée, avec demande d'avis de réception, au plus tard dans le premier trimestre de l'année qui suit la date à laquelle les conditions de durée visée à l'article 29 sont remplies, une demande d'exonération appuyée de justifications médicales ou autres.
\n\"Article 31
\n\"La Section fait connaître sa décision dans les deux mois qui suivent la date de réception de la lettre de l'assuré.
\n\"Article 32
\n\"Si la Section entend contester la demande elle devra faire connaître au ressortissant, dans les conditions de délais prévues à l'article 31, son désaccord, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception, les motifs de celui-ci et les délais de procédure fixés par l'article 33 des présents statuts.
\n\"Article 33
\n\"Le ressortissant qui entend maintenir sa demande doit, dans le mois qui suit la réception de la lettre prévue à l'article 32 informer de cette décision la Section par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.
\n\"Article 34
\n\"Le différend entre la Section et son ressortissant est alors soumis, à la diligence de la Section, à la Commission d'inaptitude prévue par les statuts pour l'application de l'article L. 643-5 du code de la sécurité sociale.
\n\"Article 35
\n\"La décision de la Commission d'inaptitude est notifiée au ressortissant par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.
\n\"Article 36
\n\"La reconnaissance de l'incapacité mentionnée à l'article 29 peut se répéter plusieurs années.
\n\"Assimilation aux personnes en incapacité
\n\"Article 37
\n\"Est assimilé aux personnes visées à l'article 29, tout affilié reconnu par la section professionnelle dont il relève comme ayant été atteint d'une maladie ou d'une invalidité, ayant entraîné une incapacité totale et définitive d'exercer sa profession libérale et n'exerçant aucune activité professionnelle l'assujettissant à un quelconque régime d'assurance vieillesse de base.
\n\"Liquidation à l'âge légal de départ à la retraite
\n\"Article 38
\n\"La pension de retraite peut, en exécution des prescriptions des articles L. 643-4 et L. 643-5 du code de la sécurité sociale, être accordée sans coefficient de réduction, si le requérant a atteint au moins l'âge prévu à l'article L. 161-17-2 du code de la sécurité sociale, même sans justification de la durée d'assurance prévue à l'article L. 643-3 du code de la sécurité sociale, à condition que le professionnel libéral soit reconnu inapte à l'exercice d'une activité professionnelle, et, s'il s'agit d'un conjoint collaborateur, qu'il soit reconnu incapable de participer en qualité de conjoint collaborateur à une activité professionnelle.
\n\"Procédure de reconnaissance de l'inaptitude
\n\"Article 39
\n\"Toute demande de reconnaissance d'inaptitude émanant d'un membre d'une profession libérale ou d'un conjoint collaborateur est adressée à la Section professionnelle dont il dépend. Elle est formulée sur papier libre.
\n\"Article 40
\n\"Dès réception de la demande, la Section professionnelle intéressée envoie au requérant un formulaire de demande de reconnaissance de l'inaptitude qui sera examinée sous réserve de l'établissement des droits.
\n\"Celui-ci doit être retourné par le requérant dans le délai d'un mois à sa Section professionnelle sous pli recommandé et accompagné du certificat médical du médecin traitant.
\n\"Ce certificat doit être placé sous enveloppe fermée destinée au médecin conseil.
\n\"Article 41
\n\"Le médecin conseil, sur le vu des pièces et s'il le juge utile, peut :
\n\"- soit se considérer comme suffisamment informé et communiquer son avis à la Commission d'inaptitude,
\n\"- soit réclamer une expertise qui sera faite par un médecin expert choisi sur la liste visée à l'article 27,
\n\"- soit même provoquer une enquête par l'intermédiaire d'un représentant local désigné par la Section professionnelle.
\n\"Article 42
\n\"Le médecin expert envoie au médecin conseil les résultats de son expertise. Le médecin conseil fait connaître dans le mois qui suit son avis à la Commission ; il n'est pas tenu de suivre les conclusions de l'expertise mais, dans ce cas, il doit le signaler et motiver son avis, tout en respectant le secret professionnel.
\n\"Article 43
\n\"Sur le rapport du médecin conseil, la Commission prend une décision.
\n\"Article 44
\n\"La décision est prise et notifiée au requérant par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.
\n\"Elle doit comporter la mention de la possibilité d'un recours en cas de contestation, recours à introduire sous peine de forclusion, sous pli recommandé avec demande d'avis de réception et ce, dans un délai de deux mois, devant le tribunal du contentieux de l'incapacité du domicile du requérant conformément aux dispositions de l'article R. 143-7 du code de la sécurité sociale.\"

\n
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PARTIE I
STATUTS GÉNÉRAUX
Article 1er
Constitution

-l'appel et le recouvrement des cotisations du régime d'assurance vieillesse de base auprès de ses affiliés ;

-la liquidation et le service des prestations du régime d'assurance vieillesse de base pour le compte de ses affiliés ;

-ainsi que les opérations nécessaires à l'exercice de ces missions.

La CAVAMAC peut mettre en œuvre une action sociale au profit de ses adhérents.

Les opérations relatives aux différents régimes et fonds gérés par la CAVAMAC sont retracées dans des comptes distincts.

Article 2

La caisse est administrée par un conseil d'administration composé de 20 membres élus pour la durée prévue à l'article R. 641-18 du code de la sécurité sociale et répartis comme suit :

16 membres titulaires appartenant à la catégorie des \" cotisants \" répartis comme suit :

Les régions Corse et Provence-Alpes-Côte d'Azur sont regroupées en une région unique.

Les adhérents cotisants des départements d'outre-mer sont rattachés à la région Ile-de-France.

Le nombre de cotisants dans chacune des régions administratives est apprécié au 31 décembre précédant l'année au cours de laquelle a lieu l'élection.

4 membres titulaires appartenant à la catégorie des \" allocataires \" élus au scrutin de liste nationale.

La proportion d'administrateurs âgés de plus de 70 ans ne peut excéder le tiers des membres élus du conseil d'administration.

Article 3
Membres électeurs

Sont électeurs les adhérents régulièrement inscrits à la CAVAMAC, qui sont :
― dans la catégorie des \" cotisants \", à jour de leurs cotisations à l'ensemble des régimes obligatoires de sécurité sociale gérés par la CAVAMAC au 31 décembre précédant l'année au cours de laquelle a lieu l'élection et non allocataires au 1er janvier de l'année de l'élection ;
― dans la catégorie des \" allocataires \", titulaires d'une pension de droit propre ou de droit dérivé servie par la CAVAMAC au plus tard le 1er janvier de l'année au cours de laquelle a lieu l'élection.
Les adhérents cotisants à la CAVAMAC dans le cadre des dispositions de l'article L. 643-6 du code de la sécurité sociale entrent dans la seule catégorie des \" allocataires \".
Les adhérents exonérés de cotisations et les adhérents cotisants à titre volontaire, dont le compte de cotisation est totalement soldé, entrent dans la seule catégorie des \" cotisants \".

Les adhérents percevant une pension d'invalidité servie par la CAVAMAC entrent dans la seule catégorie des \" allocataires \".

Article 4
Membres éligibles

Sont éligibles dans la catégorie des \" cotisants \" les électeurs de cette catégorie exerçant, depuis cinq années au minimum, au 1er janvier de l'année au cours de laquelle a lieu l'élection la profession d'agent général d'assurance qui a entraîné leur affiliation et qui sont en activité à la date de leur déclaration de candidature.
Sont éligibles dans la catégorie des \" allocataires \" les électeurs de cette catégorie titulaires d'une pension de droit propre qui justifient avoir exercé la profession d'agent général d'assurance pendant cinq années au minimum au 1er janvier de l'année au cours de laquelle a lieu l'élection et qui sont allocataires à la date de leur déclaration de candidature.
Les administrateurs sont rééligibles à l'expiration de leur mandat s'ils remplissent les conditions prévues par la réglementation et les présents statuts.

Article 5
Modalités d'élections du conseil d'administration

Le conseil d'administration de la caisse fixe la date et le calendrier des élections ainsi que le lieu de dépouillement du scrutin et veille au bon déroulement des opérations électorales.
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Les actes de candidature doivent préciser s'ils bénéficient d'un parrainage d'une organisation professionnelle et comporter la signature du représentant de ladite organisation.

Les actes de candidature incomplets ou dans lesquels un candidat ne remplit pas les conditions d'éligibilité ne sont pas admis.

La liste des candidatures éligibles, qui peut être consultée au siège de la caisse, est notifiée aux électeurs.

Article 6

Les membres électeurs élisent le ou les administrateurs titulaires et leurs suppléants.

L'élection de l'ensemble des membres du conseil d'administration a lieu tous les six ans.

Pour le collège des cotisants, l'élection a lieu :

-au scrutin uninominal majoritaire à un seul tour pour les régions représentées par un membre titulaire ;

-au scrutin de liste majoritaire à un seul tour sans panachage, ni vote préférentiel pour les quatre régions représentées par deux membres titulaires.

Pour le collège des allocataires l'élection a lieu au scrutin de liste majoritaire à un seul tour sans panachage ni vote préférentiel.

Les bulletins de vote sont envoyés à chaque électeur, accompagnés du matériel de vote.

Le vote a lieu par bulletin secret adressé directement par chaque électeur au siège social de la caisse, sous enveloppe spéciale. Cette enveloppe fournie par la caisse est seule valable.

La caisse se réserve le droit d'ouvrir une boîte postale où seront stockés les bulletins de vote jusqu'au jour de l'élection.

Le vote par procuration est interdit.

Le vote s'effectue au moyen d'un bulletin pouvant faire l'objet d'un traitement automatisé garantissant le secret du suffrage.

Tout bulletin surchargé, raturé ou modifié d'une façon quelconque est considéré comme nul.

La caisse se réserve le droit de mettre en place un vote par voie électronique.

En cas d'égalité de voix dans un scrutin, sera élue la candidature dans laquelle figurera le plus jeune des candidats (titulaire ou suppléant).

Le conseil d'administration entre en fonction dès la proclamation des résultats par la commission de dépouillement.

Par dérogation à l'alinéa précédent, le président en fonction assure l'intérim jusqu'à l'élection du nouveau président par le conseil d'administration nouvellement élu.

Les réclamations contre les résultats des élections sont portées dans les dix jours suivant leur proclamation, par la commission de dépouillement, devant le tribunal judiciaire dans le ressort duquel se trouve le siège administratif de la caisse. Elles sont introduites par simple déclaration au greffe.

Article L643-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 21/12/1985 au 01/01/2004 (Code de la sécurité sociale)