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Le directeur du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Mayotte peut, par décision motivée, prononcer le retrait du bénéfice de l'exonération prévue à l'article L. 711-9 lorsqu'il est constaté par les services chargés du contrôle de l'exécution du contrat que l'employeur a méconnu tout ou partie des obligations mises à sa charge par les articles L. 711-5 à L. 711-8.
\n
La décision est notifiée à l'employeur. Elle est également communiquée :
\n
a) Aux services chargés du contrôle de l'exécution du contrat ;
\n
b) S'ils existent, aux délégués du personnel ;
\n
c) A l'organisme chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale ;
\n
d) A l'organisme paritaire collecteur agréé ayant pris en charge les dépenses liées aux actions d'orientation professionnelle.
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Article 6 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2004-93 du 27 janvier 2004 relatif à l'emploi à Mayotte et modifiant le code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d'Etat) et le code du travail applicable à Mayotte (deuxième partie : Décrets en Conseil d'Etat))