{ "article": { "LEGIARTI000006667343": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "7", "TYPE": "ENTIEREMENT_MODIF", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2999-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006667343", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/66/73/LEGIARTI000006667343.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SEHXVXXXXXX007AAXXXXXXAA" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000006808683", "@num": "R320-1-1", "#text": "Code du travail - art. R320-1-1 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000000556669", "@nor": "TASS9523472D", "@num": "95-1355", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret no 95-1355 du 29 décembre 1995 instituant une déclaration unique d'embauche", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000556669", "@c_titre_court": "Décret n°95-1355 du 29 décembre 1995" }, { "@fin": "1998-04-04", "#text": "Décret n°95-1355 du 29 décembre 1995 instituant une déclaration unique d'embauche", "@debut": "1995-12-31", "@id_txt": "LEGITEXT000005620066", "@c_titre_court": "Décret n°95-1355 du 29 décembre 1995" } ], "@ministere": "MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES", "@date_publi": "1995-12-31", "@date_signature": "1995-12-29" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006667343", "@fin": "2999-01-01", "@num": "7", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "a modifié les dispositions suivantes
\n
" } }, "LEGIARTI000006808683": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R320-1-1", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "1998-04-04", "DATE_DEBUT": "1995-12-31" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006808683", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/86/LEGIARTI000006808683.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "TXXXXXXXXXX0320R1000XX1B" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

\n
" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000698516", "#text": "Décret 73-1048 1973-11-15", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000698516", "@numtexte": "73-1048", "@typelien": "CODIFICATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1973-11-15" }, { "@id": "JORFTEXT000000885346", "#text": "Décret 84-631 1984-07-16 art. 1 : Dispositions applicables dans le territoire de la Nouvelle-Calédonie et dépendances", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000885346", "@numtexte": "84-631", "@typelien": "SPEC_APPLI", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1984-07-16" }, { "@id": "LEGIARTI000006667343", "@num": "7", "#text": "Décret n°95-1355 du 29 décembre 1995 - art. 7 () JORF 31 décembre 1995", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000556669", "@nortexte": "TASS9523472D", "@numtexte": "95-1355", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1995-12-29" }, { "@id": "LEGIARTI000006667335", "@num": "1", "#text": "Décret n°95-1355 du 29 décembre 1995 - art. 1 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000556669", "@nortexte": "TASS9523472D", "@numtexte": "95-1355", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1995-12-29" }, { "@id": "LEGIARTI000006648022", "@num": "L320-1", "#text": "Code du travail - art. L320-1 (M)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006808673", "@num": "R320-1", "#text": "Code du travail - art. R320-1 (T)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006808673", "@num": "R320-1", "#text": "Code du travail - art. R320-1 (T)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDANCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGITEXT000006072050", "#text": "Code du travail R362-1 : SANCTIONS PENALES", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "TXT_ASSOCIE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018515427", "@fin": "2008-05-01", "#text": "Section 2 : Relevé mensuel des contrats de travail", "@debut": "1993-03-30" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018515574", "@fin": "2008-05-01", "#text": "Chapitre préliminaire : Déclaration de mouvements de main-d'oeuvre.", "@debut": "1987-02-28" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018515576", "@fin": "2008-05-01", "#text": "Titre II : Emploi", "@debut": "1973-11-23" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006128496", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : Placement et emploi", "@debut": "1973-11-21" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006107985", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat", "@debut": "1973-11-15" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006808682", "@fin": "1995-12-31", "@num": "R320-1-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "1993-03-30", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006808683", "@fin": "1998-04-04", "@num": "R320-1-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "1995-12-31", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006808684", "@fin": "1998-04-04", "@num": "R320-1-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "1998-04-04", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "ABROGE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000018515422", "@fin": "2008-05-01", "@num": "R320-1-1", "@etat": "ABROGE", "@debut": "1998-04-04", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
Les employeurs des professions et établissements mentionnés au premier alinéa de l'article L. 320-1 sont tenus d'adresser, dans les huit premier jours de chaque mois, au directeur départemental du travail et de la main-d'oeuvre, le relevé des contrats de travail conclus ou résiliés au cours du mois précédent.
\n
Ce relevé doit contenir les mentions suivantes :
\n
1. Nom et adresse de l'employeur ;
\n
2. Nature de l'activité de l'entreprise ;
\n
3. Nom, prénoms, nationalité, date de naissance, sexe, emploi et qualification du ou des salariés dont le contrat a été conclu ou résilié ;
\n
4. Date d'effet du ou des contrats de travail ou de leur résiliation avec, dans le cas de résiliation pour motif économique, l'indication de la nature de ce motif.
\n
Sur la demande expresse des services chargés du contrôle de l'emploi, l'adresse du ou des salariés visés au 3° ci-dessus devra en outre être communiquée.
\n
Tout employeur qui embauche une personne inscrite comme demandeur d'emploi à l'Agence nationale pour l'emploi doit dans les huit jours suivant l'embauche en informer le service de l'agence dont il relève.
\n
Cette information est transmise par un document fourni au demandeur par l'Agence nationale pour l'emploi au demandeur d'emploi qui est tenu de le remettre à son nouvel employeur. La date d'embauche doit être mentionnée sur ce document, cette mention est certifiée exacte par l'employeur.
" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000006808683", "cible": false, "cidtexte": "JORFTEXT000000556669", "id": "LEGIARTI000006667343", "typelien": "MODIFICATION" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000006667343", "liens_entrants": true }

Article 7 ENTIEREMENT_MODIF (Décret no 95-1355 du 29 décembre 1995 instituant une déclaration unique d'embauche)