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La durée hebdomadaire du travail ne peut être inférieure à vingt-quatre heures dans le cas général et à trente-neuf heures pour les salariés mentionnés aux articles L. 771-1 et L. 772-1 du code du travail. Cette durée inclut, le cas échéant, le temps passé en formation.
\n
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Les dispositions du présent décret s'appliquent aux employeurs définis aux articles L. 351-4 et L. 351-12 (3° et 4°) du code du travail ainsi qu'aux employeurs des entreprises de pêche maritime non couverts par lesdits articles, à l'exception :
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1. De l'Etat et de ses établissements publics administratifs ;
\n
2. Des collectivités territoriales et de leurs établissements publics administratifs, des groupements de collectivités territoriales ;
\n
3. Des employeurs des salariés [*assistantes maternelles*] définis à l'article L. 773-1 du code du travail.
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Article 4 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 91-961 du 19 septembre 1991 modifiant le décret n° 90-106 du 30 janvier 1990 relatif aux contrats de retour à l'emploi)