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Les dispositions de l'article 1er sont applicables aux rémunérations qui viendront à échoir à partir du premier jour du troisième mois suivant la publication du présent décret, même si elles ont fait l'objet d'une saisie-arrêt ou d'une cession notifiée avant cette date.

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\n
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Les proportions dans lesquelles les rémunérations annuelles visées à l'article L. 145-1 du code du travail sont saisissables ou cessibles sont fixées comme suit :
\n
Au vingtième, sur la tranche inférieure ou égale à 15 000 F.
\n
Au dixième, sur la tranche supérieure à 15 000 F, inférieure ou égale à 30 000 F.
\n
Au cinquième, sur la tranche supérieure à 30 000 F, inférieure ou égale à 45 000 F.
\n
Au quart, sur la tranche supérieure à 45 000 F, inférieure ou égale à 60 000 F.
\n
Au tiers, sur la tranche supérieure à 60 000 F, inférieure ou égale à 75 000 F.
\n
Aux deux tiers, sur la tranche supérieure à 75 000 F, inférieure ou égale à 90 000 F.
\n
A la totalité, sur la tranche supérieure à 90 000 F.
\n
Les seuils déterminés ci-dessus sont augmentés d'un montant de 4 800 F par enfant à la charge du débiteur saisi ou du cédant, sur justification présentée par l'intéressé.
\n
Pour l'application de l'alinéa précédent, est considéré comme enfant à charge tout enfant ouvrant droit aux prestations familiales, en application des articles L. 512-3 et L. 512-4 du code de la sécurité sociale, et se trouvant à la charge effective et permanente du débiteur saisi ou du cédant au sens de l'article L. 513-1 dudit code.
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Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n°87-857 du 22 octobre 1987 MODIFIANT L'ART. R145-1 DU CODE DU TRAVAIL RELATIF A LA SAISIE-ARRET ET A LA CESSION DES REMUNERATIONS)