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Tout contrat de travail stipulant une durée déterminée supérieure à trois mois est écrit [*condition de forme*]. A défaut, il est présumé conclu pour une durée indéterminée.
\n
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Sous réserve des dispositions de l'article 12, le contrat de travail est conclu pour une durée indéterminée.
\n
Le contrat de travail conclu sans détermination de durée peut cesser à l'initiative d'une des parties contractantes sous réserve de l'application des règles définies aux articles 9, 9-1 et 10 bis.
\n
Ces règles ne sont pas applicables pendant la période d'essai.
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Sans préjudice de l'application éventuelle de l'article 28, les créances de salaires des salariés et apprentis privilégiées sur la généralité des meubles et immeubles du débiteur sont celles ci-après exprimées :
\n
1° Les rémunérations des gens de service pour l'année échue et l'année courante ;
\n
2° Les rémunérations pour les six derniers mois des salariés et apprentis ;
\n
3° L'indemnité de fin de contrat prévue à l'article 12 ;
\n
4° L'indemnité due en raison de l'inobservation du délai-congé prévu à l'article 9-1 ;
\n
5° Les indemnités dues pour les congés payés ;
\n
6° Les indemnités de licenciement dues en application des conventions collectives de travail, des accords collectifs d'établissement, des règlements de travail, des usages, des dispositions de l'article 9-1 de la présente ordonnance pour la totalité de la portion inférieure ou égale au plafond visé à l'article 28-1 de la présente ordonnance et pour le quart de la portion supérieure audit plafond.
" } }, "LEGIARTI000006659532": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "28-1", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2006-01-01", "DATE_DEBUT": "1996-07-09" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006659532", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/95/LEGIARTI000006659532.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SEFAKXXXXXX028BAXXXXXXAA" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000006659485", "@num": "12", "#text": "Ordonnance n°85-1181 du 13 novembre 1985 - art. 12 (M)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000521645", "@numtexte": "85-1181", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "1985-11-13" }, { "@id": "LEGIARTI000006659526", "@num": "27", "#text": "Ordonnance n°85-1181 du 13 novembre 1985 - art. 27 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000521645", "@numtexte": "85-1181", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "1985-11-13" }, { "@id": "LEGIARTI000006659531", "@num": "28", "#text": "Ordonnance n°85-1181 du 13 novembre 1985 - art. 28 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000521645", "@numtexte": "85-1181", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "1985-11-13" }, { "@id": "LEGIARTI000006659479", "@num": "9-1", "#text": "Ordonnance n°85-1181 du 13 novembre 1985 - art. 9-1 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000521645", "@numtexte": "85-1181", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "1985-11-13" }, { "@id": "LEGIARTI000006302157", "@num": "24", "#text": "Loi n°96-609 du 5 juillet 1996 - art. 24 () JORF 9 juillet 1996", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000377215", "@nortexte": "DOMX9400139L", "@numtexte": "96-609", "@typelien": "CREATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1996-07-05" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006140145", "@fin": "2999-01-01", "#text": "CHAPITRE VI : Des salaires", "@debut": "1985-11-15" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006124086", "@fin": "2999-01-01", "#text": "TITRE Ier : Conventions relatives au travail", "@debut": "1985-11-15" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006101597", "@fin": "2999-01-01", "#text": "LIVRE Ier : Principes directeurs du droit du travail", "@debut": "1985-11-15" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000000521645", "@num": "85-1181", "@nature": "ORDONNANCE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Ordonnance n° 85-1181 relative aux principes directeurs du droit du travail et à l'organisation ‎et au fonctionnement de l'inspection du travail en Nouvelle-Calédonie et dépendances", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000521645", "@c_titre_court": "Ordonnance n° 85-1181 du 13 novembre 1985" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Ordonnance n° 85-1181 du 13 novembre 1985 relative aux principes directeurs du droit du travail et à l'organisation et au fonctionnement de l'inspection du travail et du tribunal du travail en Nouvelle-Calédonie", "@debut": "1985-11-15", "@id_txt": "LEGITEXT000006069342", "@c_titre_court": "Ordonnance n° 85-1181 du 13 novembre 1985" } ], "@date_publi": "1985-11-15", "@date_signature": "1985-11-13" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006659532", "@fin": "2006-01-01", "@num": "28-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "1996-07-09", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006659533", "@fin": "2999-01-01", "@num": "28-1", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2006-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
Sans préjudice des règles fixées à l'article 28, les créances résultant du contrat de travail ou du contrat d'apprentissage sont garanties dans les conditions suivantes :
\n
Lorsque est ouverte une procédure de redressement judiciaire, les rémunérations de toute nature dues aux salariés et apprentis pour les soixante derniers jours de travail et d'apprentissage ainsi que celles dues aux marins au titre des quatre-vingt-dix derniers jours de travail ou de la période de paiement si celle-ci est d'une durée plus longue, doivent, déduction faite des acomptes déjà perçus, être payées, nonobstant l'existence de toute autre créance privilégiée, jusqu'à concurrence d'un plafond mensuel identique pour toutes les catégories de bénéficiaires.
\n
Ce plafond est fixé par une délibération du congrès.
\n
Les rémunérations prévues au deuxième alinéa ci-dessus comprennent non seulement les salaires, appointements ou commissions proprement dits, mais encore tous les accessoires, et notamment l'indemnité compensatrice de préavis mentionnée à l'article 9-1 et l'indemnité de fin de contrat mentionnée à l'article 12.
\n
En outre, les indemnités de congés payés doivent être payées, nonobstant l'existence de toute autre créance privilégiée, jusqu'à concurrence d'un plafond identique à celui établi pour une période de trente jours de rémunération par le troisième alinéa du présent article.
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Sans préjudice des règles fixées à l'article 28, les créances résultant du contrat de travail ou du contrat d'apprentissage sont garanties dans les conditions suivantes :
\n
Lorsque est ouverte une procédure de sauvegarde ou de redressement judiciaire, les rémunérations de toute nature dues aux salariés et apprentis pour les soixante derniers jours de travail et d'apprentissage ainsi que celles dues aux marins au titre des quatre-vingt-dix derniers jours de travail ou de la période de paiement si celle-ci est d'une durée plus longue, doivent, déduction faite des acomptes déjà perçus, être payées, nonobstant l'existence de toute autre créance privilégiée, jusqu'à concurrence d'un plafond mensuel identique pour toutes les catégories de bénéficiaires.
\n
Ce plafond est fixé par une délibération du congrès.
\n
Les rémunérations prévues au deuxième alinéa ci-dessus comprennent non seulement les salaires, appointements ou commissions proprement dits, mais encore tous les accessoires, et notamment l'indemnité compensatrice de préavis mentionnée à l'article 9-1 et l'indemnité de fin de contrat mentionnée à l'article 12.
\n
En outre, les indemnités de congés payés doivent être payées, nonobstant l'existence de toute autre créance privilégiée, jusqu'à concurrence d'un plafond identique à celui établi pour une période de trente jours de rémunération par le troisième alinéa du présent article.
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Article 12 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 15/11/1985 au 09/07/1996 (Ordonnance n° 85-1181 relative aux principes directeurs du droit du travail et à l'organisation ‎et au fonctionnement de l'inspection du travail en Nouvelle-Calédonie et dépendances)