{ "article": { "LEGIARTI000006659102": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "16", "TYPE": "ENTIEREMENT_MODIF", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2999-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006659102", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/91/LEGIARTI000006659102.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SEEFAXXXXXX016AAXXXXXXAA" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000006645894", "@num": "L122-30", "#text": "Code du travail - art. L122-30 (AbD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006101570", "@fin": "2999-01-01", "#text": "TITRE II : ARTICULATION ENTRE L'ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE ET LA VIE PERSONNELLE ET FAMILIALE.", "@debut": "2006-03-24" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000000816849", "@nor": "MCPX0500038L", "@num": "2006-340", "@nature": "LOI", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "LOI n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes (1)", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000816849", "@c_titre_court": "Loi n°2006-340 du 23 mars 2006" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Loi n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes (1)", "@debut": "2006-03-24", "@id_txt": "LEGITEXT000006053456", "@c_titre_court": "Loi n° 2006-340 du 23 mars 2006" } ], "@date_publi": "2006-03-24", "@date_signature": "2006-03-23" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006659102", "@fin": "2999-01-01", "@num": "16", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "a modifié les dispositions suivantes
\n
" } }, "LEGIARTI000006645894": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "L122-30", "ETAT": "ABROGE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2008-05-01", "DATE_DEBUT": "2006-03-24" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006645894", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/58/LEGIARTI000006645894.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SAAXXXXXXXX1X122L30AXXAD" } }, "NOTA": { "CONTENU": "
Loi n° 2005-744, art. 7 II : \" Les modalités d'application du présent article seront précisée par décret. \"
\n
Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.
\n

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.
\n
\n

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000006659102", "@num": "16", "#text": "Loi n°2006-340 du 23 mars 2006 - art. 16 () JORF 24 mars 2006", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000816849", "@nortexte": "MCPX0500038L", "@numtexte": "2006-340", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2006-03-23" }, { "@id": "LEGIARTI000006660131", "@num": "12", "#text": "Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007 - art. 12 (VD) JORF 13 mars 2007 en vigueur au plus tard le 1er mars 2008", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000465978", "@nortexte": "SOCX0700017R", "@numtexte": "2007-329", "@typelien": "ABROGATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "2007-03-12" }, { "@id": "LEGIARTI000006900959", "@num": "L1225-71", "#text": "Code du travail - art. L1225-71 (VD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDANCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006650951", "@num": "L773-2", "#text": "Code du travail - art. L773-2 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018504855", "@num": "R152-3", "#text": "Code du travail - art. R152-3 (VT)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGITEXT000006072050", "#text": "Code du travail 1029 V al. 2, 3 et 4", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDANCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGITEXT000006072050", "#text": "Code du travail L122-25 à L122-28-10", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGITEXT000006072050", "#text": "Code du travail LL1225-71", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "#text": "Décret 73-1046 1973-11-15", "@sens": "source", "@typelien": "CODIFICATION" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006170001", "@fin": "2008-05-01", "#text": "Section 5 : Protection de la maternité et éducation des enfants.", "@debut": "1973-11-23" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006153998", "@fin": "2008-05-01", "#text": "Chapitre II : REGLES PROPRES AU CONTRAT DE TRAVAIL", "@debut": "1973-11-23" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006139774", "@fin": "2008-05-01", "#text": "Titre II : Contrat de travail", "@debut": "1973-11-23" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006123870", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre Ier : Conventions relatives au travail", "@debut": "1973-01-03" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006101375", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie législative ancienne", "@debut": "1973-01-03" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006645891", "@fin": "1984-01-05", "@num": "L122-30", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "1977-07-13", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006645892", "@fin": "2005-07-05", "@num": "L122-30", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "1984-01-05", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006645893", "@fin": "2006-03-24", "@num": "L122-30", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2005-07-05", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "ABROGE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006645894", "@fin": "2008-05-01", "@num": "L122-30", "@etat": "ABROGE", "@debut": "2006-03-24", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
L'inobservation par l'employeur des dispositions des articles L. 122-25 à L. 122-28-10 peut donner lieu à l'attribution de dommages-intérêts au profit du bénéficiaire, en sus de l'indemnité de licenciement.
\n
En outre, lorsque, en application des dispositions précitées, le licenciement est nul, l'employeur est tenu de verser le montant du salaire qui aurait été perçu pendant la période couverte par la nullité.
" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000006645894", "cible": false, "cidtexte": "JORFTEXT000000816849", "id": "LEGIARTI000006659102", "typelien": "MODIFICATION" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000006659102", "liens_entrants": true }

Article 16 ENTIEREMENT_MODIF (LOI n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes (1))