{ "article": { "LEGIARTI000006658090": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "9", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2999-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006658090", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/80/LEGIARTI000006658090.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SEED9XXXXXX009AAXXXXXXAA" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000006657868", "@num": "4", "#text": "Loi n°98-461 du 13 juin 1998 - art. 4 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000558109", "@nortexte": "MESX9700154L", "@numtexte": "98-461", "@typelien": "ABROGATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1998-06-13" }, { "@id": "LEGIARTI000006647299", "@num": "L212-9", "#text": "Code du travail - art. L212-9 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006101507", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre II : Répartition et aménagement du temps de travail.", "@debut": "2000-02-01" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000000398162", "@nor": "MESX9900090L", "@num": "2000-37", "@nature": "LOI", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "LOI no 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail (1)", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000398162", "@c_titre_court": "Loi n°2000-37 du 19 janvier 2000" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail (1)", "@debut": "2000-02-01", "@id_txt": "LEGITEXT000005629018", "@c_titre_court": "Loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000" } ], "@date_publi": "2000-01-20", "@date_signature": "2000-01-19" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006658090", "@fin": "2999-01-01", "@num": "9", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
I. - (Paragraphe modificateur)
\n
II. - L'article 4 de la loi n° 98-461 du 13 juin 1998 d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail est abrogé. Toutefois, les stipulations des conventions ou accords collectifs intervenues sur le fondement dudit article et applicables à la date de publication de la présente loi demeurent en vigueur.
" } }, "LEGIARTI000006647299": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "L212-9", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2003-01-18", "DATE_DEBUT": "2000-02-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006647299", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/72/LEGIARTI000006647299.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SAAXXXXXXXX1X212L09AXXAC" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000006600040", "@num": "48", "#text": "Loi n°88-1202 du 30 décembre 1988 - art. 48 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000875191", "@nortexte": "AGRX8800119L", "@numtexte": "88-1202", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1988-12-30" }, { "@id": "LEGIARTI000006667277", "@num": "8", "#text": "Décret n°95-1073 du 28 septembre 1995 - art. 8 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000372422", "@nortexte": "AGRS9501229D", "@numtexte": "95-1073", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1995-09-28" }, { "@id": "LEGIARTI000006667279", "@num": "9", "#text": "Décret n°95-1073 du 28 septembre 1995 - art. 9 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000372422", "@nortexte": "AGRS9501229D", "@numtexte": "95-1073", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1995-09-28" }, { "@id": "LEGIARTI000006658090", "@num": "9", "#text": "Loi n°2000-37 du 19 janvier 2000 - art. 9 () JORF 20 janvier 2000 en vigueur le 1er février 2000", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000398162", "@nortexte": "MESX9900090L", "@numtexte": "2000-37", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2000-01-19" }, { "@id": "LEGIARTI000006661002", "@num": "8", "#text": "Décret n°2000-84 du 31 janvier 2000 - art. 8 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000751557", "@nortexte": "MESC0010122D", "@numtexte": "2000-84", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2000-01-31" }, { "@id": "LEGIARTI000006779327", "@num": "8", "#text": "Décret n°2000-89 du 2 février 2000 - art. 8 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000386432", "@nortexte": "MESC0010121D", "@numtexte": "2000-89", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2000-02-02" }, { "@id": "LEGIARTI000006661140", "@num": "4", "#text": "Décret n°2000-118 du 14 février 2000 - art. 4 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000567711", "@nortexte": "EQUT0000218D", "@numtexte": "2000-118", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2000-02-14" }, { "@id": "LEGIARTI000006682202", "@num": "5", "#text": "Loi n°2004-626 du 30 juin 2004 - art. 5 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000622485", "@nortexte": "SOCX0300201L", "@numtexte": "2004-626", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2004-06-30" }, { "@id": "LEGIARTI000006781311", "@num": "3", "#text": "Décret n°2004-821 du 18 août 2004 - art. 3 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000806786", "@nortexte": "SANS0421860D", "@numtexte": "2004-821", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2004-08-18" }, { "@id": "LEGIARTI000006672411", "@num": "16", "#text": "Décret n°2005-305 du 31 mars 2005 - art. 16 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000810318", "@nortexte": "EQUX0500025D", "@numtexte": "2005-305", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2005-03-31" }, { "@id": "LEGIARTI000019353943", "@num": "1", "#text": "LOI n°2008-111 du 8 février 2008 - art. 1 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000018088840", "@nortexte": "MTSX0772436L", "@numtexte": "2008-111", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2008-02-08" }, { "@id": "LEGIARTI000019353937", "@num": "2", "#text": "LOI n°2008-111 du 8 février 2008 - art. 2 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000018088840", "@nortexte": "MTSX0772436L", "@numtexte": "2008-111", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2008-02-08" }, { "@id": "LEGIARTI000006735851", "@num": "D241-20", "#text": "Code de la sécurité sociale. - art. D241-20 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006073189", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018518033", "@num": "D212-19", "#text": "Code du travail - art. D212-19 (VT)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018518018", "@num": "D212-22", "#text": "Code du travail - art. D212-22 (VT)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018518014", "@num": "D212-23", "#text": "Code du travail - art. D212-23 (VT)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006647750", "@num": "L212-1", "#text": "Code du travail - art. L212-1 (M)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006647302", "@num": "L212-10", "#text": "Code du travail - art. L212-10 (Ab)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006647303", "@num": "L212-10", "#text": "Code du travail - art. L212-10 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDANCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006647306", "@num": "L212-11", "#text": "Code du travail - art. L212-11 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006647307", "@num": "L212-12", "#text": "Code du travail - art. L212-12 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018659685", "@num": "L212-16", "#text": "Code du travail - art. L212-16 (VT)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006647238", "@num": "L212-2-1", "#text": "Code du travail - art. L212-2-1 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006647800", "@num": "L212-5", "#text": "Code du travail - art. L212-5 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006647821", "@num": "L212-5-1", "#text": "Code du travail - art. L212-5-1 (M)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006647805", "@num": "L212-6", "#text": "Code du travail - art. L212-6 (Ab)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006647834", "@num": "L212-8", "#text": "Code du travail - art. L212-8 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006647495", "@num": "L223-2", "#text": "Code du travail - art. L223-2 (AbD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006647423", "@num": "L223-9", "#text": "Code du travail - art. L223-9 (AbD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006647432", "@num": "L224-2", "#text": "Code du travail - art. L224-2 (AbD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018093054", "@num": "L227-1", "#text": "Code du travail - art. L227-1 (VT)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006902512", "@num": "L3122-19", "#text": "Code du travail - art. L3122-19 (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006902513", "@num": "L3122-20", "#text": "Code du travail - art. L3122-20 (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006902514", "@num": "L3122-21", "#text": "Code du travail - art. L3122-21 (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006902515", "@num": "L3122-22", "#text": "Code du travail - art. L3122-22 (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006902499", "@num": "L3122-6", "#text": "Code du travail - art. L3122-6 (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006902500", "@num": "L3122-7", "#text": "Code du travail - art. L3122-7 (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006902501", "@num": "L3122-8", "#text": "Code du travail - art. L3122-8 (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018509795", "@num": "R261-5", "#text": "Code du travail - art. R261-5 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "TXT_ASSOCIE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018509795", "@num": "R261-5", "#text": "Code du travail - art. R261-5 (VT)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018514050", "@num": "R351-53", "#text": "Code du travail - art. R351-53 (VT)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGITEXT000006072050", "#text": "Code du travail 14", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDANCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006652416", "@num": "24-2", "#text": "Code du travail maritime - art. 24-2 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072051", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006585109", "@num": "L713-19", "#text": "Code rural - art. L713-19 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006071367", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006596496", "@num": "R*713-48", "#text": "Code rural - art. R*713-48 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006071367", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006596498", "@num": "R713-49", "#text": "Code rural - art. R713-49 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006071367", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "#text": "Décret 73-1046 1973-11-15", "@sens": "source", "@typelien": "CODIFICATION" }, { "#text": "Loi 1941-03-21", "@sens": "source", "@typelien": "CONCORDANCE" }, { "#text": "Ordonnance 1967-09-27", "@sens": "source", "@typelien": "CONCORDANCE" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006170068", "@fin": "2008-05-01", "#text": "SECTION 3 : HEURES SUPPLEMENTAIRES.", "@debut": "1982-02-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006154061", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre II : Durée du travail", "@debut": "1973-11-23" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006139789", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre Ier : Conditions du travail", "@debut": "1973-01-03" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006123874", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre II : Réglementation du travail", "@debut": "1973-01-03" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006101375", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie législative ancienne", "@debut": "1973-01-03" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006647297", "@fin": "1987-06-20", "@num": "L212-9", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "1973-11-23", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "TRANSFERE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006647298", "@fin": "2000-02-01", "@num": "L212-9", "@etat": "TRANSFERE", "@debut": "1987-06-20", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006647299", "@fin": "2003-01-18", "@num": "L212-9", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2000-02-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006647300", "@fin": "2004-07-01", "@num": "L212-9", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2003-01-18", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "ABROGE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006647301", "@fin": "2008-05-01", "@num": "L212-9", "@etat": "ABROGE", "@debut": "2004-07-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
I. - La durée hebdomadaire de travail peut être réduite, en tout ou partie, en deçà de trente-neuf heures, par l'attribution sur une période de quatre semaines, selon un calendrier préalablement établi, d'une ou plusieurs journées ou demi-journées de repos équivalant au nombre d'heures effectuées au-delà de la durée hebdomadaire de travail fixée par l'article L. 212-1 ou de la durée conventionnelle si elle est inférieure. Les heures effectuées au-delà de trente-neuf heures par semaine ainsi que, à l'exclusion de ces dernières, celles effectuées au-delà de la durée résultant de l'application sur cette période de la durée légale du travail sont des heures supplémentaires auxquelles s'ap pliquent les dispositions des articles L. 212-5, L. 212-5-1 et L. 212-6. En cas de modification des dates fixées pour la prise des jours de repos, ce changement doit être notifié au salarié dans un délai de sept jours au moins avant la date à laquelle cette modification doit intervenir.
\n
II. - Une convention ou un accord étendu ou une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement peut prévoir que la durée hebdomadaire moyenne sur l'année est réduite, en tout ou partie, en deçà de trente-neuf heures, par l'attribution de journées ou de demi-journées de repos. Lorsque la durée du travail constatée excède trente-cinq heures en moyenne sur l'année et, en tout état de cause, une durée annuelle de 1 600 heures, les heures effectuées au-delà de cette durée sont des heures supplémentaires auxquelles s'appliquent les dispositions des articles L. 212-5, L. 212-5-1 et L. 212-6. Ces dispositions sont également applicables aux heures non déjà décomptées à ce titre et qui auraient été effectuées au-delà de trente-neuf heures ou d'un plafond inférieur fixé par la convention ou l'accord.
\n
La convention ou l'accord détermine les modalités de prise des journées ou des demi-journées de repos, pour partie au choix du salarié et pour partie au choix de l'employeur, et, dans la limite de l'année, les délais maxima dans lesquels ces repos sont pris. En cas de modification des dates fixées pour la prise des jours de repos, ce changement doit être notifié au salarié dans un délai de sept jours au moins avant la date à laquelle cette modification doit intervenir. Ce délai peut être réduit dans des conditions fixées par la convention ou l'accord collectif. L'accord précise également les modalités de répartition dans le temps des droits à rémunération en fonction du calendrier de ces repos. L'accord collectif peut en outre prévoir qu'une partie de ces jours de repos alimente un compte épargne-temps dans les conditions définies par l'article L. 227-1.
\n
Les absences rémunérées ou indemnisées, les congés et autorisations d'absence auxquels les salariés ont droit en application de stipulations conventionnelles ainsi que les absences justifiées par l'incapacité résultant de maladie ou d'accident ne peuvent faire l'objet d'une récupération par le salarié. Les absences donnant lieu à récupération doivent être décomptées en fonction de la durée de travail que le salarié devait effectuer.
" } }, "LEGIARTI000006657868": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "4", "ETAT": "ABROGE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2000-02-01", "DATE_DEBUT": "1998-06-14" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006657868", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/78/LEGIARTI000006657868.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SEED2XXXXXX004AAXXXXXXAA" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000006660416", "@num": "7", "#text": "Décret n°98-494 du 22 juin 1998 - art. 7 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000389448", "@nortexte": "MESF9810697D", "@numtexte": "98-494", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1998-06-22" }, { "@id": "LEGIARTI000006658090", "@num": "9", "#text": "Loi n°2000-37 du 19 janvier 2000 - art. 9 () JORF 20 janvier 2000 en vigueur le 1er février 2000", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000398162", "@nortexte": "MESX9900090L", "@numtexte": "2000-37", "@typelien": "ABROGATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2000-01-19" }, { "@id": "LEGIARTI000006647468", "@num": "L227-1", "#text": "Code du travail - art. L227-1 (M)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000000558109", "@nor": "MESX9700154L", "@num": "98-461", "@nature": "LOI", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "LOI no 98-461 du 13 juin 1998 d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail (1)", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000558109", "@c_titre_court": "Loi n°98-461 du 13 juin 1998" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Loi n° 98-461 du 13 juin 1998 d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail (dite loi Aubry)", "@debut": "1998-06-14", "@id_txt": "LEGITEXT000005625952", "@c_titre_court": "Loi n° 98-461 du 13 juin 1998" } ], "@date_publi": "1998-06-14", "@date_signature": "1998-06-13", "@num_parution_jo": "0136" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "ABROGE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006657868", "@fin": "2000-02-01", "@num": "4", "@etat": "ABROGE", "@debut": "1998-06-14", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
Une réduction du temps de travail en deçà de trente-neuf heures hebdomadaires peut être organisée en tout ou partie sous forme de jours de repos par accord d'entreprise ou d'établissement ou en application d'une convention ou d'un accord de branche étendu. L'accord collectif détermine alors les modalités de prise de ces repos, pour partie au choix du salarié et pour partie au choix de l'employeur, et, dans la limite de l'année, les délais maxima dans lesquels ces repos sont pris ainsi que les modalités de répartition dans le temps des droits à rémunération en fonction du calendrier de ces repos.
\n
L'accord collectif peut en outre prévoir qu'une partie de ces repos alimente un compte épargne-temps dans les conditions définies par l'article L. 227-1 du code du travail et précisées par décret.
" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000006647299", "cible": false, "cidtexte": "JORFTEXT000000398162", "id": "LEGIARTI000006658090", "typelien": "MODIFICATION" }, { "article_id": "LEGIARTI000006657868", "cible": false, "cidtexte": "JORFTEXT000000398162", "id": "LEGIARTI000006658090", "typelien": "ABROGATION" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000006658090", "liens_entrants": true }

Article 9 AUTONOME (LOI no 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail (1))