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Les régimes d'obligations de service sont, pour les personnels en relevant, ceux définis dans les statuts particuliers de leur corps ou dans un texte réglementaire relatif à un ou plusieurs corps.
\n
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Les dispositions du présent décret sont applicables aux agents titulaires et non titulaires, autres que ceux relevant des régimes d'obligations de service mentionnés à l'article 7 du décret du 25 août 2000 susvisé, qui, exerçant leurs fonctions au sein des administrations et des établissements publics à caractère administratif de l'Etat ou dans les établissements publics locaux d'enseignement, sont employés de manière continue et ont accompli au moins une année de service.
\n
Les fonctionnaires stagiaires, soumis aux dispositions du décret du 7 octobre 1994 susvisé, ne peuvent pas bénéficier d'un compte épargne-temps. Toutefois, ceux qui avaient acquis antérieurement des droits à congés au titre d'un compte épargne-temps en qualité de fonctionnaire titulaire ou d'agent non titulaire ne peuvent ni les utiliser ni en accumuler de nouveaux pendant la période de stage.
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Les dispositions du présent décret sont applicables aux agents titulaires et non titulaires, autres que ceux relevant des régimes d'obligations de service mentionnés à l'article 7 du décret du 25 août 2000 susvisé, qui, exerçant leurs fonctions au sein des administrations et des établissements publics à caractère administratif de l'Etat ou dans les établissements publics locaux d'enseignement, sont employés de manière continue et ont accompli au moins une année de service.
\n
Les fonctionnaires stagiaires, soumis aux dispositions du décret du 7 octobre 1994 susvisé, ne peuvent pas bénéficier d'un compte épargne-temps. Toutefois, ceux qui avaient acquis antérieurement des droits à congés au titre d'un compte épargne-temps en qualité de fonctionnaire titulaire ou d'agent non titulaire ne peuvent ni les utiliser ni en accumuler de nouveaux pendant la période de stage.
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Il est institué un service à temps partiel annualisé des fonctionnaires de l'Etat, de ses agents non titulaires et de ses personnels ouvriers. Il est régi par les dispositions respectivement des articles 37 à 40 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée, et des articles 3 et 3 bis du décret du 20 juillet 1982 susvisé, celles des articles 34 à 40 du décret du 17 janvier 1986 susvisé, celles du décret du 13 février 1984 susvisé, ainsi que par les dispositions du présent décret.
\n
La durée du service à temps partiel que les agents peuvent être autorisés à accomplir est fixée par référence à la durée annuelle du service que les agents exerçant à temps plein les mêmes fonctions doivent effectuer en application des dispositions de l'article 1er ou de l'article 7 du décret du 25 août 2000 susvisé.
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Les agents perçoivent mensuellement une rémunération brute égale au douzième de leur rémunération annuelle brute. Celle-ci est fonction du rapport entre la durée annuelle du service effectuée et de la durée résultant des obligations annuelles de service fixées en application des dispositions de l'article 1er ou de l'article 7 du décret du 25 août 2000 susvisé pour les agents exerçant à temps plein les mêmes fonctions.
\n
Les agents pour lesquels il est constaté, au terme de la période d'autorisation, qu'ils n'ont pas accompli l'intégralité des obligations de service auxquelles ils étaient astreints font l'objet d'une procédure de retenue sur traitement ou, à défaut, de reversement pour trop-perçu de rémunération.
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La durée du service à temps partiel que les fonctionnaires peuvent être autorisés à accomplir est fixée à 50 %, 60 %, 70 %, 80 % ou 90 % de la durée du service que les agents à temps plein exerçant les mêmes fonctions doivent effectuer en application des dispositions de l'article 1er ou de l'article 7 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat.
\n
Les instituteurs et professeurs des écoles qui enseignent dans les écoles du premier degré ne peuvent être admis au bénéfice du travail à temps partiel que s'ils accomplissent une durée hebdomadaire de travail égale à la moitié de la durée des obligations hebdomadaires de service définies pour leur corps.
\n
Les comptables sont exclus du bénéfice du travail à temps partiel.
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La durée du service à temps partiel que les fonctionnaires peuvent être autorisés à accomplir en application de l'article 37 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat est fixée à 50 %, 60 %, 70 %, 80 % ou 90 % de la durée du service que les agents à temps plein exerçant les mêmes fonctions doivent effectuer en application des dispositions de l'article 1er ou de l'article 7 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat.
\n
Les instituteurs et professeurs des écoles qui enseignent dans les écoles du premier degré ne peuvent être admis au bénéfice du travail à temps partiel que s'ils accomplissent une durée hebdomadaire de travail égale à la moitié de la durée des obligations hebdomadaires de service définies pour leur corps.
\n
Les comptables bénéficient du travail à temps partiel aux seules quotités de 80 % et 90 %.
\n
Pour les personnels des établissements d'enseignement du second degré, qui, relevant d'un régime d'obligations de service défini en heures hebdomadaires, exercent à temps partiel, la durée du service est aménagée de façon à obtenir un nombre entier d'heures hebdomadaires, correspondant à la quotité de temps de travail choisie et qui ne peut correspondre à une quotité de travail inférieure à 50 % ou supérieure à 90 %. La durée de ce service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel sous réserve de l'intérêt du service.
\n
Pour l'application de l'article 37 ter de la loi du 11 janvier 1984 précitée, les personnels relevant d'un régime d'obligations de service, dont la quotité de temps de travail est aménagée entre 80 % et 90 %, perçoivent une fraction de rémunération calculée en pourcentage selon la formule suivante :
\n (Quotité de temps partiel aménagée en pourcentage
\n d'un service à temps complet x 4/7) + 40.
\n
Pour le calcul de cette fraction de rémunération, il est retenu un pourcentage exprimé avec un chiffre après la virgule.
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La durée du service à temps partiel que les fonctionnaires peuvent être autorisés à accomplir en application de l'article 37 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat est fixée à 50 %, 60 %, 70 %, 80 % ou 90 % de la durée du service que les agents à temps plein exerçant les mêmes fonctions doivent effectuer en application des dispositions de l'article 1er ou de l'article 7 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat.
\n
Les comptables bénéficient du travail à temps partiel aux seules quotités de 80 % et 90 %.
\n
Les personnels relevant d'un régime d'obligations de service défini en heures hebdomadaires qui exercent dans les écoles du premier degré bénéficient du travail à temps partiel soit en accomplissant une durée hebdomadaire de service, organisée dans un cadre mensuel, égale à la moitié de la durée des obligations de service définies pour leur corps, soit en accomplissant un service hebdomadaire réduit de deux demi-journées par rapport à un service à temps complet. Ils peuvent également exercer selon une quotité de 80 % dans un cadre annuel sous réserve de l'intérêt du service.
\n
Pour les personnels des établissements d'enseignement du second degré, qui, relevant d'un régime d'obligations de service défini en heures hebdomadaires, exercent à temps partiel, la durée du service est aménagée de façon à obtenir un nombre entier d'heures hebdomadaires, correspondant à la quotité de temps de travail choisie et qui ne peut correspondre à une quotité de travail inférieure à 50 % ou supérieure à 90 %. La durée de ce service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel sous réserve de l'intérêt du service.
\n
Pour l'application de l'article 37 ter de la loi du 11 janvier 1984 précitée, les personnels relevant d'un régime d'obligations de service, dont la quotité de temps de travail est aménagée entre 80 % et 90 %, perçoivent une fraction de rémunération calculée en pourcentage selon la formule suivante :
\n (Quotité de temps partiel aménagée en pourcentage
\n d'un service à temps complet x 4/7) + 40.
\n
Pour le calcul de cette fraction de rémunération, il est retenu un pourcentage exprimé avec un chiffre après la virgule.
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L'agent non titulaire en activité, employé depuis plus d'un an à temps complet et de façon continue, peut sur sa demande, sous réserve des nécessités de la continuité et du fonctionnement du service et compte tenu des possibilités d'aménagement de l'organisation du travail, être autorisé à accomplir un service à temps partiel selon les modalités prévues au présent titre.
\n
Les refus opposés à une demande de travail à temps partiel doivent être précédés d'un entretien et motivés dans les conditions définies par la loi n° 79-587 du 11 juillet 1979 relative à la motivation des actes administratifs et à l'amélioration des relations entre l'administration et le public.
\n
La durée du service à temps partiel que l'agent non titulaire peut être autorisé à accomplir est fixée à 50 %,60 %,70 %,80 % ou 90 % de la durée du service que les agents exerçant à temps plein les mêmes fonctions doivent effectuer en application des dispositions de l'article 1er ou de l'article 7 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat. La durée du service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel sous réserve de l'intérêt du service.
\n
L'agent qui enseigne dans les écoles du premier degré ne peut être admis au bénéfice du travail à temps partiel que s'il accepte une durée hebdomadaire de travail égale à la moitié de la durée des obligations hebdomadaires définie pour son service.
\n
Pour les personnels des établissements d'enseignement du second degré qui, relevant d'un régime d'obligations de service défini en heures hebdomadaires, exercent à temps partiel, la durée du service est aménagée de façon à obtenir un nombre entier d'heures hebdomadaires, correspondant à la quotité de temps de travail choisie et qui ne peut correspondre à une quotité de travail inférieure à 50 % ni supérieure à 90 %. La durée de ce service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel sous réserve de l'intérêt du service.
\n
Les personnels relevant d'un régime d'obligations de service dont la quotité de temps de travail est aménagée entre 80 % et 90 % perçoivent une fraction de rémunération calculée en pourcentage selon la formule suivante :
(Quotité de temps partiel aménagée en pourcentage d'un service à temps complet x 4 / 7) + 40.
\n
Pour le calcul de cette fraction de rémunération, il est retenu un pourcentage exprimé avec un chiffre après la virgule.
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I.-Les agents non titulaires exerçant leurs fonctions dans les conditions prévues par les articles 34 à 40 du présent décret peuvent être autorisés à assurer un service à temps partiel annualisé dans les conditions prévues par le décret n° 2002-1072 du 7 août 2002 relatif au temps partiel annualisé dans la fonction publique de l'Etat, selon les modalités définies au II.
\n
II.-Les agents non titulaires perçoivent mensuellement une rémunération brute égale au douzième de leur rémunération annuelle brute. Celle-ci est calculée selon les principes définis à l'article 39 du présent décret en fonction du rapport entre la durée annuelle du service effectuée et de la durée résultant des obligations annuelles de service fixées en application des dispositions de l'article 1er ou de l'article 7 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat, pour les agents exerçant à temps plein les mêmes fonctions.
" } }, "LEGIARTI000021010249": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "2", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2018-12-30", "DATE_DEBUT": "2009-08-31" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000021010249", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/21/01/02/LEGIARTI000021010249.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000366828", "#text": "Décret n°94-874 du 7 octobre 1994", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000366828", "@nortexte": "FPPA9400088D", "@numtexte": "94-874", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1994-10-07" }, { "@id": "LEGIARTI000006566092", "@num": "7", "#text": "Décret n° 2000-815 du 25 août 2000 - art. 7", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000208382", "@nortexte": "FPPA0000085D", "@numtexte": "2000-815", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2000-08-25" }, { "@id": "LEGIARTI000021008254", "@num": "2", "#text": "Décret n°2009-1065\n du 28 août 2009 - art. 2", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000021006639", "@nortexte": "BCFF0908973D", "@numtexte": "2009-1065", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2009-08-28" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000000590403", "@nor": "PRMG0270289D", "@num": "2002-634", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2002-634 du 29 avril 2002 portant création du compte épargne-temps dans la fonction publique de l'Etat", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000590403", "@c_titre_court": "Décret n°2002-634 du 29 avril 2002" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n°2002-634 du 29 avril 2002 portant création du compte épargne-temps dans la fonction publique de l'Etat et dans la magistrature.", "@debut": "2006-06-29", "@id_txt": "LEGITEXT000005632791", "@c_titre_court": "Décret n°2002-634 du 29 avril 2002" }, { "@fin": "2006-06-29", "#text": "Décret n°2002-634 du 29 avril 2002 portant création du compte épargne-temps dans la fonction publique de l'Etat.", "@debut": "2002-04-30", "@id_txt": "LEGITEXT000005632790", "@c_titre_court": "Décret n°2002-634 du 29 avril 2002" } ], "@ministere": "Premier ministre", "@date_publi": "2002-04-30", "@date_signature": "2002-04-29", "@num_parution_jo": "0101" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006211050", "@fin": "2006-06-29", "@num": "2", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2002-04-30", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006211051", "@fin": "2009-08-31", "@num": "2", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2006-06-29", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000021010249", "@fin": "2018-12-30", "@num": "2", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2009-08-31", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038020070", "@fin": "2999-01-01", "@num": "2", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2018-12-30", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000002007392", "@fin": "2999-01-01", "@num": "2", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Les dispositions du présent décret sont applicables aux agents titulaires et non titulaires, autres que ceux relevant des régimes d'obligations de service mentionnés à l'article 7 du décret du 25 août 2000 susvisé, qui, exerçant leurs fonctions au sein des administrations et des établissements publics à caractère administratif de l'Etat ou dans les établissements publics locaux d'enseignement, sont employés de manière continue et ont accompli au moins une année de service.

Ces dispositions sont et demeurent applicables aux agents en service à l'étranger.

\n
\n

Les fonctionnaires stagiaires, soumis aux dispositions du décret du 7 octobre 1994 susvisé, ne peuvent pas bénéficier d'un compte épargne-temps. Toutefois, ceux qui avaient acquis antérieurement des droits à congés au titre d'un compte épargne-temps en qualité de fonctionnaire titulaire ou d'agent non titulaire ne peuvent ni les utiliser ni en accumuler de nouveaux pendant la période de stage.

\n
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L'agent non titulaire en activité, employé depuis plus d'un an à temps complet, peut sur sa demande, sous réserve des nécessités de la continuité et du fonctionnement du service et compte tenu des possibilités d'aménagement de l'organisation du travail, être autorisé à accomplir un service à temps partiel selon les modalités prévues au présent titre.

Les refus opposés à une demande de travail à temps partiel doivent être précédés d'un entretien et motivés dans les conditions définies par la loi n° 79-587 du 11 juillet 1979 relative à la motivation des actes administratifs et à l'amélioration des relations entre l'administration et le public.

La durée du service à temps partiel que l'agent non titulaire peut être autorisé à accomplir est fixée à 50 %,60 %,70 %,80 % ou 90 % de la durée du service que les agents exerçant à temps plein les mêmes fonctions doivent effectuer en application des dispositions de l'article 1er ou de l'article 7 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat. La durée du service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel sous réserve de l'intérêt du service.

L'agent qui enseigne dans les écoles du premier degré ne peut être admis au bénéfice du travail à temps partiel que s'il accepte une durée hebdomadaire de travail égale à la moitié de la durée des obligations hebdomadaires définie pour son service.

Pour les personnels des établissements d'enseignement du second degré qui, relevant d'un régime d'obligations de service défini en heures hebdomadaires, exercent à temps partiel, la durée du service est aménagée de façon à obtenir un nombre entier d'heures hebdomadaires, correspondant à la quotité de temps de travail choisie et qui ne peut correspondre à une quotité de travail inférieure à 50 % ni supérieure à 90 %. La durée de ce service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel sous réserve de l'intérêt du service.

Les personnels relevant d'un régime d'obligations de service dont la quotité de temps de travail est aménagée entre 80 % et 90 % perçoivent une fraction de rémunération calculée en pourcentage selon la formule suivante :

(Quotité de temps partiel aménagée en pourcentage d'un service à temps complet x 4 / 7) + 40.

Pour le calcul de cette fraction de rémunération, il est retenu un pourcentage exprimé avec un chiffre après la virgule.

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I.-Les agents contractuels exerçant leurs fonctions dans les conditions prévues par les articles 34 à 40 du présent décret peuvent être autorisés à assurer un service à temps partiel annualisé dans les conditions prévues par le décret n° 2002-1072 du 7 août 2002 relatif au temps partiel annualisé dans la fonction publique de l'Etat, selon les modalités définies au II.
\n
II.-Les agents contractuels perçoivent mensuellement une rémunération brute égale au douzième de leur rémunération annuelle brute. Celle-ci est calculée selon les principes définis à l'article 39 du présent décret en fonction du rapport entre la durée annuelle du service effectuée et de la durée résultant des obligations annuelles de service fixées en application des dispositions de l'article 1er ou de l'article 7 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat, pour les agents exerçant à temps plein les mêmes fonctions.
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La durée du service à temps partiel que les fonctionnaires peuvent être autorisés à accomplir en application de l'article 37 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat est fixée à 50 %, 60 %, 70 %, 80 % ou 90 % de la durée du service que les agents à temps plein exerçant les mêmes fonctions doivent effectuer en application des dispositions de l'article 1er ou de l'article 7 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat.

\n
\n

Les comptables bénéficient du travail à temps partiel aux seules quotités de 80 % et 90 %.

\n
\n

Pour l'application de l'article 37 ter de la loi du 11 janvier 1984 précitée, les personnels relevant d'un régime d'obligations de service, dont la quotité de temps de travail est aménagée entre 80 % et 90 %, perçoivent une fraction de rémunération calculée en pourcentage selon la formule suivante :

(Quotité de temps partiel aménagée en pourcentage

d'un service à temps complet x 4/7) + 40.

\n
\n

Pour le calcul de cette fraction de rémunération, il est retenu un pourcentage exprimé avec un chiffre après la virgule.

\n
" } }, "LEGIARTI000033158703": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "34", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2022-04-27", "DATE_DEBUT": "2016-03-19" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000033158703", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/33/15/87/LEGIARTI000033158703.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000006486583", "@num": "34 bis", "#text": "Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 - art. 34 bis (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000699956", "@numtexte": "86-83", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1986-01-17" }, { "@id": "LEGIARTI000006486590", "@num": "37", "#text": "Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 - art. 37 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000699956", "@numtexte": "86-83", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1986-01-17" }, { "@id": "LEGIARTI000006486595", "@num": "40", "#text": "Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 - art. 40 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000699956", "@numtexte": "86-83", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1986-01-17" }, { "@id": "LEGIARTI000006566079", "@num": "1", "#text": "Décret n° 2000-815 du 25 août 2000 - art. 1", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000208382", "@nortexte": "FPPA0000085D", "@numtexte": "2000-815", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2000-08-25" }, { "@id": "LEGIARTI000006566092", "@num": "7", "#text": "Décret n° 2000-815 du 25 août 2000 - art. 7", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000208382", "@nortexte": "FPPA0000085D", "@numtexte": "2000-815", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2000-08-25" }, { "@id": "LEGIARTI000032252832", "@num": "2", "#text": "Décret n° 2016-308 du 17 mars 2016 - art. 2 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000032242493", "@nortexte": "PRMX1604380D", "@numtexte": "2016-308", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-03-17" }, { "@id": "LEGIARTI000031367505", "@num": "L211-2", "#text": "Code des relations entre le public et l'adminis... - art. 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Les refus opposés à une demande de travail à temps partiel doivent être précédés d'un entretien et motivés dans les conditions définies par les articles L. 211-2 à L. 211-7 du code des relations entre le public et l'administration.

La durée du service à temps partiel que l'agent non titulaire peut être autorisé à accomplir est fixée à 50 %, 60 %, 70 %, 80 % ou 90 % de la durée du service que les agents exerçant à temps plein les mêmes fonctions doivent effectuer en application des dispositions de l'article 1er ou de l'article 7 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat. La durée du service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel sous réserve de l'intérêt du service.

(Quotité de temps partiel aménagée en pourcentage d'un service à temps complet x 4/7) + 40.

Pour le calcul de cette fraction de rémunération, il est retenu un pourcentage exprimé avec un chiffre après la virgule.

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Les dispositions du présent décret sont applicables aux agents titulaires et contractuels, autres que ceux relevant des régimes d'obligations de service mentionnés à l'article 7 du décret du 25 août 2000 susvisé, qui, exerçant leurs fonctions au sein des administrations et des établissements publics à caractère administratif de l'Etat ou dans les établissements publics locaux d'enseignement, sont employés de manière continue et ont accompli au moins une année de service.

Ces dispositions sont et demeurent applicables aux agents en service à l'étranger.

Les fonctionnaires stagiaires, soumis aux dispositions du décret du 7 octobre 1994 susvisé, ne peuvent pas bénéficier d'un compte épargne-temps. Toutefois, ceux qui avaient acquis antérieurement des droits à congés au titre d'un compte épargne-temps en qualité de fonctionnaire titulaire ou d'agent contractuel ne peuvent ni les utiliser ni en accumuler de nouveaux pendant la période de stage.

" } }, "LEGIARTI000043872705": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "2", "TYPE": "ENTIEREMENT_MODIF", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2999-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000043872705", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/43/87/27/LEGIARTI000043872705.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "#text": "23-3", "@sens": "source", "@typelien": "CITATION" }, { "#text": "23-8 à 23-14", "@sens": "source", "@typelien": "CITATION" }, { "@id": "LEGISCTA000043873751", "#text": "Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 - Titre IV : Temps partiel pour raison thérapeuti... (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000699956", "@numtexte": "86-83", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1986-01-17" }, { "@id": "LEGIARTI000043873714", "@num": "11-1", "#text": "Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 - art. 11-1 (M)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000699956", "@numtexte": "86-83", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1986-01-17" }, { "@id": "LEGIARTI000043873744", "@num": "2", "#text": "Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 - art. 2 (M)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000699956", "@numtexte": "86-83", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1986-01-17" }, { "@id": "LEGIARTI000006566079", "@num": "1", "#text": "Décret n° 2000-815 du 25 août 2000 - art. 1", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000208382", "@nortexte": "FPPA0000085D", "@numtexte": "2000-815", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2000-08-25" }, { "@id": "LEGIARTI000006566092", "@num": "7", "#text": "Décret n° 2000-815 du 25 août 2000 - art. 7", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000208382", "@nortexte": "FPPA0000085D", "@numtexte": "2000-815", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2000-08-25" }, { "@id": "LEGIARTI000006742514", "@num": "L323-3", "#text": "Code de la sécurité sociale. - art. L323-3", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006073189", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000043872701", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre II : Autres dispositions", "@debut": "2021-07-31" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000043872393", "@nor": "TFPF2112604D", "@num": "2021-997", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2021-997 du 28 juillet 2021 relatif au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique de l'Etat", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000043872393", "@c_titre_court": "Décret n°2021-997 du 28 juillet 2021" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2021-997 du 28 juillet 2021 relatif au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique de l'Etat", "@debut": "2021-07-31", "@id_txt": "LEGITEXT000043872689", "@c_titre_court": "Décret n°2021-997 du 28 juillet 2021" } ], "@ministere": "Ministère de la transformation et de la fonction publiques", "@date_publi": "2021-07-30", "@date_signature": "2021-07-28", "@num_parution_jo": "0175" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000043872705", "@fin": "2999-01-01", "@num": "2", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000043872409", "@fin": "2999-01-01", "@num": "2", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
A modifié les dispositions suivantes :

- Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986
\n Art. 2, Sct. Titre IV : Temps partiel pour raison thérapeutique et congés pour raison de santé\n
\n

\n
\n
A créé les dispositions suivantes :

- Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986
\n Art. 11-1\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000044522298": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "14", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2021-12-20" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000044522298", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/44/52/22/LEGIARTI000044522298.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "
" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000006566092", "@num": "7", "#text": "Décret n° 2000-815 du 25 août 2000 - art. 7", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000208382", "@nortexte": "FPPA0000085D", "@numtexte": "2000-815", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2000-08-25" }, { "@id": "JORFARTI000002007392", "@num": "2", "#text": "Décret n°2002-634 du 29 avril 2002 - art. 2", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000590403", "@nortexte": "PRMG0270289D", "@numtexte": "2002-634", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2002-04-29" }, { "#text": "titre V du livre IX du code de l'éducation", "@sens": "source", "@typelien": "CITATION" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000044522244", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre III : Le contrat", "@debut": "2021-12-20" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000044518389", "@nor": "ESRH2118417D", "@num": "2021-1710", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2021-1710 du 17 décembre 2021 relatif au contrat de chaire de professeur junior prévu par l'article L. 952-6-2 du code de l'éducation et par l'article L. 422-3 du code de la recherche", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000044518389", "@c_titre_court": "Décret n°2021-1710 du 17 décembre 2021" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2021-1710 du 17 décembre 2021 relatif au contrat de chaire de professeur junior prévu par l'article L. 952-6-2 du code de l'éducation et par l'article L. 422-3 du code de la recherche", "@debut": "2021-12-20", "@id_txt": "LEGITEXT000044522226", "@c_titre_court": "Décret n°2021-1710 du 17 décembre 2021" } ], "@ministere": "Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation", "@date_publi": "2021-12-19", "@date_signature": "2021-12-17", "@num_parution_jo": "0295" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000044522298", "@fin": "2999-01-01", "@num": "14", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2021-12-20", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000044518434", "@fin": "2999-01-01", "@num": "14", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

\n
Les obligations de service d'enseignement peuvent être fixées de façon pluriannuelle sur la durée du contrat, sans être inférieures :
1° Pour les agents ayant vocation à être titularisés dans un corps de professeurs relevant du titre V du livre IX du code de l'éducation à une référence annuelle de 42 heures de cours magistral ou de 64 heures de travaux pratiques ou dirigés, ou toute combinaison équivalente ;
2° Pour les agents ayant vocation à être titularisés dans un corps de directeurs de recherche, de 28 heures de cours magistral ou de 42 heures de travaux pratiques ou dirigés, ou toute combinaison équivalente.
Ces obligations de service doivent laisser à chaque agent un temps significatif pour ses activités de recherche. Pendant la durée du contrat, il ne peut effectuer de travaux supplémentaires ni de cours complémentaires.
Par dérogation au premier alinéa de l'article 2 du décret du 29 avril 2002 susvisé, il peut bénéficier d'un compte épargne temps. Pour les agents qui sont titularisés dans un corps soumis à régime d'obligations de service mentionné à l'article 7 du décret du 25 août 2000 susvisé, ce compte épargne temps doit être soldé dans l'année qui suit leur titularisation.

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L'agent contractuel en activité, employé depuis plus d'un an à temps complet, peut sur sa demande, sous réserve des nécessités de la continuité et du fonctionnement du service et compte tenu des possibilités d'aménagement de l'organisation du travail, être autorisé à accomplir un service à temps partiel selon les modalités prévues au présent titre.

La durée du service à temps partiel que l'agent contractuel peut être autorisé à accomplir est fixée à 50 %, 60 %, 70 %, 80 % ou 90 % de la durée du service que les agents exerçant à temps plein les mêmes fonctions doivent effectuer en application des dispositions de l'article 1er ou de l'article 7 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat. La durée du service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel sous réserve de l'intérêt du service.

(Quotité de temps partiel aménagée en pourcentage d'un service à temps complet x 4/7) + 40.

Pour le calcul de cette fraction de rémunération, il est retenu un pourcentage exprimé avec un chiffre après la virgule.

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Article 7 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 01/01/2002 au 29/06/2006 (Décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat)