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Article 161 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 15/01/1986 au 01/09/2011 (Décret n°85-1534 du 31 décembre 1985 FIXANT LES DISPOSITIONS STATUTAIRES APPLICABLES AUX INGENIEURS ET AUX PERSONNELS TECHNIQUES ET ADMINISTRATIFS DE RECHERCHE ET DE FORMATION DU MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE)

Les personnels administratifs contactuels appartenant à la deuxième catégorie D et à la troisième catégorie D sont classés dans le corps de secrétaires d'administration conformément aux tableaux suivants :

CATEGORIE d'origine	CORPS et grade d'intégration	ANCIENNETE dans le nouvel échelon
Administratifs contractuels de 2e catégorie D	Secrétaires d'administration de 1re classe
10e échelon	7e échelon	Ancienneté acquise maintenue
9e échelon	7e échelon	Ancienneté non maintenue
8e échelon	6e échelon	Ancienneté acquise maintenue
7e échelon	5e échelon	Ancienneté acquise maintenue
6e échelon	4 e échelon	Ancienneté acquise maintenue
5e échelon	3e échelon	Ancienneté acquise diminuée de 6 mois
4e échelon	2e échelon	Ancienneté acquise diminuée de 1 an
3e échelon	2e échelon provisoire	Ancienneté acquise majorée de 1 an
2e échelon	1er échelon provisoire	Ancienneté acquise majorée de 1 an
1er échelon	1er échelon provisoire	Ancienneté acquise maintenue
Administratifs contractuels de 3e catégorie D	Secrétaires d'administration de 3e classe
12e échelon	Echelon temporaire	Ancienneté acquise maintenue
11e échelon	11e échelon	Ancienneté acquise maintenue
10e échelon	10e échelon	Ancienneté acquise maintenue
9e échelon	9e échelon	Ancienneté acquise maintenue
8e échelon	8e échelon	Ancienneté acquise maintenue
7e échelon	7e échelon	Ancienneté acquise maintenue
6e échelon	6e échelon	Ancienneté acquise maintenue
5e échelon	5e échelon	Ancienneté acquise maintenue
4e échelon	4e échelon	Ancienneté acquise maintenue
3e échelon	4e échelon	Ancienneté non maintenue
2e échelon	3e échelon	Ancienneté acquise maintenue dans la limite de 1 an 6 mois
1er échelon	2e échelon	Ancienneté acquise maintenue

Lorsque l'application des tableaux de correspondance ci-dessus aboutit à classer les intéressés à un échelon doté d'un indice inférieur à celui qu'ils détenaient dans leur situation précédente, ceux-ci conservent à titre personnel le bénéfice de leur indice antérieur jusqu'au jour où ils bénéficient dans leur nouveau corps d'un indice au moins égal.