Pour les besoins du reclassement, il est créé un échelon provisoire dans le groupe I d'une durée de un an et demi et dans le groupe II d'une durée de deux ans.
Les directeurs régionaux, en fonctions à la date de publication du présent décret, sont reclassés selon les modalités suivantes :
:--:--:-----------------------: |
:I :II: III : |
:--:--:-----------------------: |
:6e:4e:Ancienneté conservée ds: |
:la lim. de la durée de l'éch.: |
:5e:3e:3/5 de l'ancienneté acq: |
:4e:2e:3/5 de l'ancienneté acq: |
:3e:1e:3/5 de l'ancienneté acq: |
:2e:EP:3/5 de l'ancienneté acq: |
:1e:EP: Sans ancienneté : |
:--:--:-----------------------: |
EP = Echelon provisoire |
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I = ANCIEN EMPLOI de directeur régional (échelon) |
II = NOUVEL EMPLOI DE DIRECTEUR RÉGIONAL Groupe II (échelon) |
III = Ancienneté conservée |
:--:--:-----------------------: |
:I :II: III : |
:--:--:-----------------------: |
:6e:5e:Ancienneté conservée ds: |
:la lim. de la durée de l'éch.: |
:5e:4e:4/5 de l'ancienneté acq: |
:4e:3e:4/5 de l'ancienneté acq: |
:3e:2e:4/5 de l'ancienneté acq: |
:2e:1e:4/5 de l'ancienneté acq: |
:1e:EP: Ancienneté acquise : |
:--:--:-----------------------: |