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Les conditions d'avancement d'échelon sont fixées suivant les durées de service ci-dessous et les proportions ci-après de l'effectif des fonctionnaires ayant atteint l'ancienneté minimum prévue pour être promus à l'échelon supérieur :
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ECHELONS ; 30% ; 70%
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Du 1er au 2e échelon : 1 an ; 1 an.
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Du 2e au 3e échelon : 1 an ; 2 ans.
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Du 3e au 4e échelon : 1 an ; 2 ans.
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Du 4e au 5e échelon : 2 ans ; 3 ans.
\n
Du 5e au 6e échelon : 2 ans ; 3 ans.
\n
Du 6e au 7e échelon : 3 ans ; 4 ans.
\n
Du 7e au 8e échelon : 3 ans ; 4 ans.
\n
Du 8e au 9e échelon : 3 ans ; 4 ans.
\n
Du 9e au 10e échelon : 4 ans ; 5 ans.
\n
Dans le cas où moins de quatre fonctionnaires remplissent les conditions pour être promus à un échelon supérieur, une promotion au choix peut être accordée à l'un des fonctionnaires remplissant ces conditions.
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Article 2 ENTIEREMENT_MODIF (Décret no 96-486 du 29 mai 1996 modifiant le décret no 67-54 du 12 janvier 1967 portant statut particulier du corps des instructeurs)