Article 8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du au (Décret no 90-616 du 13 juillet 1990 portant application de la loi no 90-8 du 2 janvier 1990 relative à la création d'un troisième concours d'entrée à l'Ecole nationale d'administration)
Article 8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du au (Décret no 90-616 du 13 juillet 1990 portant application de la loi no 90-8 du 2 janvier 1990 relative à la création d'un troisième concours d'entrée à l'Ecole nationale d'administration)
Les épreuves du concours comprennent des épreuves d'admissibilité et des épreuves d'admission.
Epreuves d'admissibilité
1. Une épreuve de droit public consistant en la rédaction, à partir d'un dossier, d'une note ayant pour objet de vérifier les aptitudes à l'analyse et au raisonnement juridique (durée :
cinq heures ; coefficient 3).
2. Une épreuve d'économie consistant en la rédaction d'une note de présentation et d'interprétation de documents économiques (durée :
cinq heures ; coefficient 3).
3. Une épreuve écrite consistant en la résolution d'un cas exposé dans un dossier et portant, au choix du candidat, sur :
a) La sociologie des organisations ;
b) La gestion des entreprises ;
c) La gestion des collectivités locales et de leurs établissements publics ;
d) Les relations sociales,
(durée : cinq heures ; coefficient 3).
4. Une composition portant sur un sujet relatif aux problèmes politiques, économiques et sociaux du monde contemporain.
Un dossier est mis à la disposition du candidat (durée :
cinq heures ; coefficient 4).
Epreuves d'admission
1. Une interrogation orale portant sur les questions sociales (durée : trente minutes : coefficient 3).
2. Une interrogation orale portant sur les questions communautaires et internationales (durée : trente minutes ; coefficient 3).
3. Une épreuve orale de langue vivante comportant la lecture et la traduction d'un texte ainsi qu'une conversation. La liste des langues étrangères qui peuvent être choisies par les candidats est établie par arrêté du ministre chargé de la fonction publique (durée : trente minutes ; coefficient 3).
4. Un entretien permettant d'apprécier la personnalité et les motivations du candidat (durée : 45 minutes ; coefficient 6).