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L'article 62 du décret 81-433 du 6 mai 1981 abrogeait le décret 59-1405 en tant qu'il concernait les personnels contractuels (ingénieurs, techniciens et administratifs) du CNRS.
Le décret 81-1000 du 9 novembre 1981 a entièrement abrogé le décret 81-433.
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Les avancements d'échelon et les changements de catégorie sont prononcés par le directeur du Centre national de la recherche scientifique, après avis d'une commission paritaire dont la composition sera fixée par arrêté du ministre de l'éducation nationale.
\n
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Pour l'application de l'article 26 du décret susvisé relatif aux avancements d'échelons et aux changements de catégories, il est institué une commission paritaire compétente à l'égard du personnel relevant de la direction des enseignements supérieurs ; sa composition sera fixé par arrêté du ministre de l'éducation nationale.
\n
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Le décret 81-1000 du 9 novembre 1981 a entièrement abrogé le décret 81-433.
" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000006452321", "@num": "26", "#text": "Décret n°59-1405 du 9 décembre 1959 - art. 26 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000670486", "@numtexte": "59-1405", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1959-12-09" }, { "@id": "JORFTEXT000000676480", "#text": "Décret 70-168 1970-03-02 art. 1 JORF 6 mars 1970", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000676480", "@numtexte": "70-168", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1970-03-02" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006091648", "@fin": "2999-01-01", "#text": "TITRE VI : Horaire de travail - Discipline", "@debut": "1960-01-01" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000000670486", "@num": "59-1405", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n°59-1405 du 9 décembre 1959 CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000670486", "@c_titre_court": "Décret n°59-1405 du 9 décembre 1959" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n°59-1405 du 9 décembre 1959 portant statut des personnels contractuels techniques et administratifs du Centre national de la recherche scientifique.", "@debut": "1960-01-01", "@id_txt": "LEGITEXT000006060868", "@c_titre_court": "Décret n°59-1405 du 9 décembre 1959" } ], "@date_publi": "1959-12-15", "@date_signature": "1959-12-09" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006452338", "@fin": "2999-01-01", "@num": "40", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "1970-03-06", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
Les sanctions disciplinaires susceptibles d'être appliquées aux agents contractuels sont les suivantes :
\n
1° L'avertissement ;
\n
2° Le blâme avec inscription au dossier ;
\n
3° L'exclusion de fonctions pour une durée maximum d'un mois avec retenue de salaire ;
\n
4° La rétrogradation d'échelon ;
\n
5° Le congédiement sans indemnité de licenciement.
\n
Ces sanctions sont prononcées par le directeur général du Centre national de la recherche scientifique, après avis de la commission paritaire mentionnée à l'article 26 siégeant en conseil de discipline, devant laquelle l'intéressé fournit ses explications sur les faits qui lui sont reprochés.
\n
Il peut prendre connaissance de son dossier, y compris le rapport présenté contre lui, huit jours avant la réunion du conseil et se faire assister devant celui-ci d'un défenseur de son choix.
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Le décret 81-1000 du 9 novembre 1981 a entièrement abrogé le décret 81-433.
" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000006452321", "@num": "26", "#text": "Décret n°59-1405 du 9 décembre 1959 - art. 26 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000670486", "@numtexte": "59-1405", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1959-12-09" }, { "@id": "LEGIARTI000006452343", "@num": "46", "#text": "Décret n°59-1405 du 9 décembre 1959 - art. 46 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000670486", "@numtexte": "59-1405", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1959-12-09" }, { "@id": "JORFTEXT000000676480", "#text": "Décret 70-168 1970-03-02 art. 1 JORF 6 mars 1970", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000676480", "@numtexte": "70-168", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1970-03-02" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006118301", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Cessation de fonctions", "@debut": "1960-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006091649", "@fin": "2999-01-01", "#text": "TITRE VII : Mutation", "@debut": "1960-01-01" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000000670486", "@num": "59-1405", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n°59-1405 du 9 décembre 1959 CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000670486", "@c_titre_court": "Décret n°59-1405 du 9 décembre 1959" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n°59-1405 du 9 décembre 1959 portant statut des personnels contractuels techniques et administratifs du Centre national de la recherche scientifique.", "@debut": "1960-01-01", "@id_txt": "LEGITEXT000006060868", "@c_titre_court": "Décret n°59-1405 du 9 décembre 1959" } ], "@date_publi": "1959-12-15", "@date_signature": "1959-12-09" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006452340", "@fin": "2999-01-01", "@num": "44", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "1970-03-06", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
Lorsque les nécessités du service l'exigent, un agent peut, par décision du directeur général du Centre national de la recherche scientifique, être muté du laboratoire auquel il est affecté dans un autre.
\n
Dans le cas où les deux laboratoires sont situés dans le même département ou, pour la région parisienne, dans le district de la région de Paris, l'agent qui n'accepte pas la mutation ainsi prononcée est licencié après avis de la commission paritaire mentionnée à l'article 26.
\n
Dans le cas contraire, l'agent qui n'accepte pas la mutation ainsi prononcée est pourvu d'une nouvelle affectation dans les conditions fixées à l'article 46.
" } }, "LEGIARTI000006452343": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "46", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "1970-03-06" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006452343", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/45/23/LEGIARTI000006452343.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "PFH49XXXXXX046AAXXXXXXAA" } }, "NOTA": { "CONTENU": "L'article 62 du décret 81-433 du 6 mai 1981 abrogeait le décret 59-1405 en tant qu'il concernait les personnels contractuels (ingénieurs, techniciens et administratifs) du CNRS.
Le décret 81-1000 du 9 novembre 1981 a entièrement abrogé le décret 81-433.
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Une nouvelle affectation est décidée dans les conditions fixées au présent article :
\n
En ce qui concerne les agents dont l'emploi est supprimé ;
\n
En ce qui concerne les agents affectés à un laboratoire ou à un chercheur dont la résidence est transférée dans un autre département ou, pour la région parisienne, hors du district de la région de Paris, à moins que les intéressés n'acceptent ce changement de résidence ;
\n
Dans les cas prévus aux articles 31, 35, 36, 36 bis, 44, 45 et 45 bis.
\n
L'intéressé peut recevoir, pour un an au maximum, une affectation permettant d'assurer sa réorientation professionnelle.
\n
Pour son reclassement, il est proposé successivement à l'intéressé trois affectations dans un emploi exigeant une compétence professionnelle de la nature de celle que nécessitait son emploi antérieur ou d'une nature voisine. Il peut être également tenu compte, pour la détermination des affectations proposées, de la compétence acquise par l'intéressé, notamment au cours de la réorientation prévue à l'alinéa précédent, depuis qu'il s' est trouvé privé de son affectation antérieure.
\n
L'un au moins des trois emplois ainsi proposés doit se trouver dans le même département que l'emploi antérieur ou, si celui-ci se trouvait dans la région parisienne, dans le district de la région de Paris. Toutefois, les dispositions du présent alinéa ne sont pas applicables si l'intéressé est, avec son accord, reclassé dans un emploi d'une catégorie supérieure à celle qu'il occupait antérieurement, en raison d'une compétence professionnelle acquise dans les conditions prévues au troisième alinéa du présent article.
\n
Il peut être dérogé aux règles fixées par les deux alinéas précédents avec l'accord de l'intéressé ou, à défaut, après avis d'un comité paritaire dont la composition est fixée par décision du directeur général du Centre national de la recherche scientifique.
\n
Si un agent n'accepte aucune des affectations ainsi proposées, il est licencié après avis de la commission paritaire mentionnée à l'article 26.
\n
Il peut être également licencié après avis de la commission paritaire si, à plusieurs reprises, le directeur du laboratoire ou le chercheur auprès duquel il a été affecté le remet à la disposition de la direction du Centre national de la recherche scientifique dans les six mois suivant son entrée en fonctions dans sa nouvelle affectation, le temps éventuellement nécessaire pour assurer une réorientation professionnelle de l'intéressé n'étant pas pris en compte pour l'appréciation de cette durée.
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Décret 2000-677 du 18 juillet 2000 art. 28 : Les dispositions du décret du 22 novembre 1990 susvisé sont abrogées en ce qu'elles concernent les personnels contractuels, techniques et administratifs de recherche des écoles des mines.
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Un arrêté du ministre de l'industrie et de l'aménagement du territoire fixe la composition de la commission paritaire compétente à l'égard des personnels ingénieurs, techniciens et administratifs affectés dans les écoles nationales supérieures des mines et au Bureau national de métrologie pour l'application de l'article 26 du décret du 9 décembre 1959 susvisé relatif aux avancements d'échelons et aux changements de catégories.
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Les avis donnés pour l'avancement des personnels contractuels techniques et administratifs de l'institut en application de l'article 26 du décret du 9 décembre 1959 susvisé sont valables, si la décision du directeur général n'est pas intervenue à la date de publication du présent décret, pour l'accès à l'échelon et au grade du corps de fonctionnaires créé par le présent décret et correspondant, en application des tableaux des sections III et IV du chapitre Ier du titre II de ce décret, aux catégories d'agents contractuels au titre desquels ces avis ont été recueillis.
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Les avis donnés pour l'avancement des personnels contractuels techniques et administratifs de l'institut en application de l'article 26 du décret du 9 décembre 1959 susvisé sont valables, si la décision du directeur général n'est pas intervenue à la date de publication du présent décret, pour l'accès à l'échelon et au grade du corps de fonctionnaires créé par le présent décret et correspondant, en application des tableaux des sections III et IV du chapitre Ier du titre II de ce décret, aux catégories d'agents contractuels au titre desquels ces avis ont été recueillis.
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ABROGE ET REMPLACE :
LES ART. 2 A 4 : CLASSEMENT DANS LES CATEGORIES A, B, C, D ; EMPLOIS CORRESPONDANT AUX DIFFERENTES CATEGORIES ; EFFECTIFS
L'ART. 6 : CONDITIONS GENERALES POUR OCCUPER UN EMPLOI
L'ALINEA 1 DE L'ART. 8 : EMPLOIS DE LA CATEGORIE 1A
L'ART. 16 : RECRUTEMENT DES DESSINATEURS (TITRES, ANCIENNETE)
LES ART. 18 A 20 : TITRES A JUSTIFIER POUR LES EMPLOIS DE CATEGORIE D
LES ART. 26 A 29 : AVANCEMENT, CHANGEMENTS D'ECHELON ET DE CATEGORIES
L'ART. 36, DU MEME DECRET, EST PLACE SOUS LE TITRE \"CONGE D'APPEL SOUS LES DRAPEAUX
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Article 26 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 22/06/1961 (Décret n°59-1405 du 9 décembre 1959 CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE)