Articles

Article Annexe AUTONOME MODIFIE, en vigueur du au (Arrêté du 5 novembre 1959 relatif aux conditions d'avancement de grade des agents communaux)

Article Annexe AUTONOME MODIFIE, en vigueur du au (Arrêté du 5 novembre 1959 relatif aux conditions d'avancement de grade des agents communaux)

:================================================================:
: EMPLOI OCCUPE : ANCIENNETE MINIMUM : EMPLOI :
: : exigée dans le grade : D'AVANCEMENT :
:===================:======================:=====================:
: :
: 1° PERSONNEL DES CADRES MOYEN ET SUPERIEUR :
: :
: a) Dans les communes dont la hiérarchie des emplois :
: techniques comporte ceux d'ingénieur subdivisionnaire, :
: d'ingénieur principal ou divisionnaire et de directeur :
: général des services techniques ou, lorsque ce dernier :
: emploi n'existe pas, d'ingénieur en chef et d'architecte :
: en chef :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Ingénieur : 6 ans : Ingénieur principal :
: subdivisionnaire : : ou divisionnaire. :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Ingénieur : 4 ans ou 10 ans : Directeur général :
: principal ou : depuis la nomination : des services :
: divisionnaire : au grade d'ingénieur : techniques ou :
: : subdivisionnaire : ingénieur en chef :
: : : ou architecte en :
: : : chef. :
:===================:======================:=====================:
: :
: b) Dans les communes où n'existe aucun emploi intermédiaire :
: entre celui d'ingénieur subdivisionnaire et celui de :
: directeur des services techniques ou de directeur général :
: des services techniques ou, lorsque ce dernier emploi :
: n'existe pas, d'ingénieur en chef et d'architecte :
: en chef : :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Ingénieur : 6 ans : Directeur des :
: subdivisionnaire : : services techniques :
: : : ou directeur :
: : : général des :
: : : services techniques :
: : : ou ingénieur en :
: : : chef ou architecte :
: : : en chef. :
:================================================================:

:===================:=======================:======================:
: EMPLOI OCCUPE : ANCIENNETE MINIMUM : EMPLOI :
: : exigée dans le grade : D'AVANCEMENT :
:===================:=======================:======================:
: :
: 1/ PERSONNEL DES CADRES MOYEN ET SUPERIEUR :
: :
: c) Dans les communes dont la hiérarchie des emplois :
: comporte ceux d'adjoint technique, d'adjoint technique :
: principal et d'adjoint technique chef : :
:--------------------:----------------------:----------------------:
: Adjoint technique : Adjoint technique : Adjoint technique :
: : ayant atteint au : principal. :
: : moins le 9ème : :
: : échelon de son grade : :
:--------------------:----------------------:----------------------:
: Adjoint technique : 6 ans de services : Adjoint technique :
: : effectifs et : chef. :
: : inscription sur une : :
: : liste d'aptitude : :
: : après concours sur : :
: : titres ou sur : :
: : épreuves : :
: : professionnelles : :
:====================:======================:======================:

===============================================================
: Complété par l'arrêté du 25 février 1982 :
:-------------------------------------------------------------:
: Adjoint technique : Trois ans de services : Adjoint :
: principal : effectifs ou sans : technique :
: : condition : chef. :
: : d'ancienneté mais : :
: : inscription sur une : :
: : liste d'aptitude : :
: : sur titres ou après : :
: : examen : :
: : professionnel. : :

===============================================================
:================================================================:
: EMPLOI OCCUPE : ANCIENNETE MINIMUM : EMPLOI :
: : exigée dans le grade : D'AVANCEMENT :
:===================:======================:=====================:
: :
: 2° PERSONNEL OUVRIER ET DE MAITRISE :
: :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Ouvrier : 8 ans de services : Contremaître ou :
: professionnel : effectifs et avoir : surveillant de :
: (1re et 2ème : atteint au moins le : travaux. :
: catégorie) : 6ème échelon : :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Ouvrier : Avoir atteint au : Maître-ouvrier. :
: professionnel : moins le 6ème : :
: (2ème catégorie) : échelon : :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Maître-ouvrier : Sans condition : Contremaître ou :
: : d'ancienneté : surveillant de :
: : : travaux. :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Surveillant de : 3 ans de services : Surveillant de :
: travaux : effectifs : travaux principal. :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Surveillant de : 3 ans de services : Chef de travaux. :
: travaux principal : effectifs : :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Contremaître : 3 ans de services : Contremaître :
: : effectifs : principal. :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Contremaître : 3 ans de services : Chef d'atelier. :
: principal : effectifs : :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Dessinateur : 6 ans de services : Surveillant de :
: : : travaux. :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Dessinateur : Avoir atteint le : Dessinateur chef :
: : 6ème échelon : de groupe. :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Egoutier, : 6 ans de services : Chef égoutier. :
: égoutier : depuis l'accès à : :
: principal : l'emploi d'égoutier : :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Eboueur, éboueur : 6 ans de services : Chef éboueur. :
: principal : depuis l'accès à : :
: : l'emploi d'éboueur : :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Fossoyeur, : 6 ans de services : Chef fossoyeur. :
: fossoyeur : depuis l'accès à : :
: principal : l'emploi de : :
: : fossoyeur : :
:================================================================:

:================================================================:
: EMPLOI OCCUPE : ANCIENNETE MINIMUM : EMPLOI :
: : exigée dans le grade : D'AVANCEMENT :
:===================:======================:=====================:
: :
: 2° PERSONNEL OUVRIER ET DE MAITRISE :
: :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Ouvrier : 8 ans et un brevet : Chef d'équipe des :
: d'entretien de : de capacité : travaux de voirie :
: la voie publique : : communaux. :
:-------------------:----------------------:---------------------:
: Conducteur : 9 ans dans un emploi : Chef de garage. :
: d'automobiles, : de conducteur : :
: poids lourds et : d'automobile dont : :
: conducteur : 4 ans de services : :
: transport en : effectifs en qualité : :
: commun : de conducteur : :
: : d'automobiles, poids : :
: : lourds et transport : :
: : en commun et après : :
: : une sélection : :
: : professionnelle dont : :
: : les modalités sont : :
: : fixées par l'arrêté : :
: : du 14 décembre 1972 : :
:================================================================: