Lors de leur promotion dans les emplois de brigadier, de gardien principal, de brigadier-chef ou de brigadier-chef principal, les personnels de police municipale sont reclassés dans l'emploi de promotion à un échelon déterminé compte tenu de l'ancienneté de service nécessaire pour atteindre l'échelon qu'ils détenaient dans l'emploi immédiatement inférieur. Cette ancienneté de service est appréciée à la durée maximum et augmentée le cas échéant de l'ancienneté de service effectivement acquise dans l'échelon.