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\n
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Les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, par un organisme de formation au candidat à un stage ou à un stagiaire ne peuvent avoir comme finalité que d'apprécier son aptitude à suivre l'action de formation, qu'elle soit sollicitée, proposée ou poursuivie.
\n
Ces informations doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l'action de formation. Le candidat à un stage ou le stagiaire est tenu d'y répondre de bonne foi.
" } }, "LEGIARTI000006651303": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "L920-5-1", "ETAT": "ABROGE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2008-05-01", "DATE_DEBUT": "2005-07-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006651303", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651303.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SAAXXXXXXXX1X920L05BXXAC" } }, "NOTA": { "CONTENU": "
Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.
\n
\n

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.
\n
\n

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGITEXT000006078205", "#text": "Décret n°91-1107 du 23 octobre 1991", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000343869", "@nortexte": "TEFF9104016D", "@numtexte": "91-1107", "@typelien": "TXT_SOURCE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1991-10-23" }, { "@id": "LEGIARTI000006242601", "@num": "1", "#text": "Ordonnance n°2005-731 du 30 juin 2005 - art. 1 () JORF 1er juillet 2005", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000810450", "@nortexte": "SOCX0500052R", "@numtexte": "2005-731", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "2005-06-30" }, { "@id": "LEGIARTI000006242602", "@num": "2", "#text": "Ordonnance n°2005-731 du 30 juin 2005 - art. 2 () JORF 1er juillet 2005", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000810450", "@nortexte": "SOCX0500052R", "@numtexte": "2005-731", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "2005-06-30" }, { "@id": "LEGIARTI000006660131", "@num": "12", "#text": "Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007 - art. 12 (VD) JORF 13 mars 2007 en vigueur au plus tard le 1er mars 2008", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000465978", "@nortexte": "SOCX0700017R", "@numtexte": "2007-329", "@typelien": "ABROGATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "2007-03-12" }, { "@id": "LEGIARTI000006904400", "@num": "L6352-3", "#text": "Code du travail - art. 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L'établissement d'un règlement intérieur applicable aux stagiaires est obligatoire dans tous les organismes de formation quel que soit leur statut.
\n
Ce règlement intérieur est un document écrit par lequel l'organisme :
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1° Rappelle les principales mesures applicables en matière d'hygiène et de sécurité dans l'établissement ;
\n
2° Fixe les règles applicables en matière de discipline et notamment la nature et l'échelle des sanctions applicables aux stagiaires ainsi que les droits de ceux-ci en cas de sanction ;
\n
3° Précise les modalités selon lesquelles est assurée, pour les actions de formation d'une durée totale supérieure à cinq cents heures, la représentation des stagiaires.
\n
Les mesures d'application du présent article, notamment celles relatives aux modalités de représentation des stagiaires, sont fixées par décret en Conseil d'Etat.
" } }, "LEGIARTI000006651306": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "L920-5-2", "ETAT": "ABROGE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2008-05-01", "DATE_DEBUT": "2005-07-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006651306", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651306.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SAAXXXXXXXX1X920L05CXXAC" } }, "NOTA": { "CONTENU": "
Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.
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\n

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.
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\n

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000006242601", "@num": "1", "#text": "Ordonnance n°2005-731 du 30 juin 2005 - art. 1 () JORF 1er juillet 2005", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000810450", "@nortexte": "SOCX0500052R", "@numtexte": "2005-731", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "2005-06-30" }, { "@id": "LEGIARTI000006242602", "@num": "2", "#text": "Ordonnance n°2005-731 du 30 juin 2005 - art. 2 () JORF 1er juillet 2005", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000810450", "@nortexte": "SOCX0500052R", "@numtexte": "2005-731", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "2005-06-30" }, { "@id": "LEGIARTI000006660131", "@num": "12", "#text": "Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007 - art. 12 (VD) JORF 13 mars 2007 en vigueur au plus tard le 1er mars 2008", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000465978", "@nortexte": "SOCX0700017R", "@numtexte": "2007-329", "@typelien": "ABROGATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "2007-03-12" }, { "@id": "LEGIARTI000006904419", "@num": "L6353-9", "#text": "Code du travail - art. 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Les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, par un organisme de formation au candidat à un stage ou à un stagiaire ne peuvent avoir comme finalité que d'apprécier son aptitude à suivre l'action de formation, qu'elle soit sollicitée, proposée ou poursuivie.
\n
Ces informations doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l'action de formation. Le candidat à un stage ou le stagiaire est tenu d'y répondre de bonne foi.
" } }, "LEGIARTI000006651314": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "L920-13", "ETAT": "ABROGE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2008-05-01", "DATE_DEBUT": "2005-07-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006651314", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/13/LEGIARTI000006651314.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SAAXXXXXXXX1X920L13AXXAD" } }, "NOTA": { "CONTENU": "
Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.
\n
\n

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.
\n
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Lorsqu'une personne physique entreprend une formation, à titre individuel et à ses frais, un contrat doit être conclu entre elle et le dispensateur de formation. Ce contrat doit, à peine de nullité, préciser :
\n
1° La nature, la durée, le programme et l'objet des actions de formation qu'il prévoit ainsi que les effectifs qu'elles concernent ;
\n
2° Le niveau de connaissances préalables requis pour suivre la formation et obtenir les qualifications auxquelles elle prépare ;
\n
3° Les conditions dans lesquelles la formation est donnée aux stagiaires, notamment les modalités de formation dans le cas des formations réalisées en tout ou en partie à distance, les moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre ainsi que les modalités de contrôle des connaissances et la nature de la sanction éventuelle de la formation ;
\n
4° Les diplômes, titres ou références des personnes chargées de la formation prévue par le contrat ;
\n
5° Les modalités de paiement ainsi que les conditions financières prévues en cas de cessation anticipée de la formation ou d'abandon en cours de stage.
\n
Dans le délai de dix jours à compter de la signature du contrat, le stagiaire peut se rétracter par lettre recommandée avec accusé de réception *condition de forme*. Si, par suite de force majeure dûment reconnue, le stagiaire est empêché de suivre la formation, il peut résilier le contrat. Dans ce cas, seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue au contrat.
\n
Aucune somme ne peut être exigée du stagiaire avant l'expiration du délai de rétractation prévu à l'alinéa précédent. Il ne peut être payé à l'expiration de ce délai une somme supérieure à 30 p. 100 du prix convenu. Le solde donne lieu à échelonnement des paiements au fur et à mesure du déroulement de l'action de formation.
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Article 2 ENTIEREMENT_MODIF (Ordonnance n° 2005-731 du 30 juin 2005 relative à la simplification et à l'adaptation du droit dans les domaines de la formation professionnelle et de l'emploi)