La valeur des salaires minima hiérarchiques et des taux effectifs garantis sont modifiés comme suit :
– point mensuel : 6,35 € ;
– salaire minimum hiérarchique au coefficient 255 : 1 619,25 € ;
– taux effectifs garantis :
–– coefficient 130 : 1 555,00 € ;
–– coefficient 140 : 1 560,14 € ;
–– coefficient 150 : 1 565,28 € ;
–– coefficient 160 : 1 570,42 € ;
–– coefficient 170 : 1 575,56 € ;
–– coefficient 180 : 1 580,70 € ;
–– coefficient 190 : 1 585,84 € ;
–– coefficient 215 : 1 598,69 € ;
–– coefficient 225 : 1 603,83 € ;
–– coefficient 240 : 1 611,54 €.
Les valeurs ainsi fixées le sont sur la base de la durée légale du travail.
Les valeurs mensuelles tiennent compte notamment des indemnités différentielles et autres compensations liées à la réduction du temps de travail.