Chaque salarié bénéficie, sans condition d'ancienneté, de jours de congé pour faire face au décès d'un enfant : 5 jours pour le décès d'un enfant ou 7 jours ouvrés lorsque l'enfant est âgé de moins de 25 ans et quel que soit son âge si l'enfant décédé était lui-même parent ou en cas de décès d'une personne âgée de moins de 25 ans à sa charge effective et permanente.
• Pour en savoir plus : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14094.
• Principal texte de référence : article L. 3142-4 code du travail