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Article 2 AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord du 18 novembre 2020 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles au 1er janvier 2021)

Article 2 AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord du 18 novembre 2020 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles au 1er janvier 2021)

Au 1er janvier 2021, les rémunérations minimales mensuelles garanties (RMMG) et les rémunérations annuelles garanties (RAG) sont fixées comme suit, pour 151,67 heures par mois :

(En euros.)


Niveau (nouvelle classification, accord de branche du 17 décembre 2018) Rémunération minimale mensuelle garantie (RMMG) Rémunération annuelle garantie (RAG) Niveau (ancienne classification)
I.1 1 580,39 1
I.2 1 590,20
I.3 1 600,02 2
I.4 1 630,29
I.5 1 660,57 3
I.6 1 745,81
II.1 1 831,05 4
II.2 1 934,09
II.3 2 037,13 5
II.4 2 174,05
II.5 2 310,96 6
II.6 2 418,79
II.7 2 526,59 7 A
III.1 31 708,48 7 B
III.2 38 088,36 8
III.3 41 485,01
III.4 44 881,65 9
III.5 48 764,61
III.6 52 647,58 10
III.7 57 017,33
III.8 61 387,08 11
III.9 66 239,99
III.10 71 092,91 12

Au 1er juillet 2021, les rémunérations minimales mensuelles garanties (RMMG) et les rémunérations annuelles garanties (RAG) sont fixées comme suit, pour 151,67 heures par mois :

(En euros.)


Niveau (nouvelle classification, accord de branche du 17 décembre 2018) Rémunération minimale mensuelle garantie (RMMG) Rémunération annuelle garanties (RAG) Niveau (ancienne classification)
I.1 1 588,29 1
I.2 1 598,15
I.3 1 608,02 2
I.4 1 638,44
I.5 1 668,87 3
I.6 1 754,54
II.1 1 840,20 4
II.2 1 943,76
II.3 2 047,32 5
II.4 2 184,92
II.5 2 322,51 6
II.6 2 430,88
II.7 2 539,23 7 A
III.1 31 867,03 7 B
III.2 38 278,80 8
III.3 41 692,43
III.4 45 106,06 9
III.5 49 008,44
III.6 52 910,81 10
III.7 57 302,41
III.8 61 694,01 11
III.9 66 571,19
III.10 71 448,38 12