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Article 1er AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Avenant n° 84 du 18 février 2020 relatif à la modification de l'annexe II « Salaires » et « prime d'ancienneté » de la convention collective)

Article 1er AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Avenant n° 84 du 18 février 2020 relatif à la modification de l'annexe II « Salaires » et « prime d'ancienneté » de la convention collective)

Le présent avenant a pour objet de fixer, à compter du 1er janvier 2020, les salaires minima bruts annuels pour l'ensemble des salariés classés des entreprises de la branche de l'immobilier à l'exclusion des résidences de tourisme qui bénéficient de leur propre grille salariale pour la dernière année. Une grille commune sera mise en œuvre à partir de 2021.

En conséquence, le salaire minimum brut annuel sera fixé comme suit pour chaque niveau :

Grille de salaire hors résidences de tourisme (SNRT)


Niveau Salaire minimum brut annuel*
E1 20 013 €
E2 20 495 €
E3 20 752 €
AM1 21 054 €
AM2 23 052 €
C1 24 319 €
C2 32 642 €
C3 38 894 €
C4 43 802 €
* Sur 13 mois, hors prime d'ancienneté
E = employé ; AM = agent de maîtrise ; C = cadre

Grille de salaire minima des résidences de tourisme (SNRT)


Niveau Salaire minimum brut annuel *
E1 20 013 €
E2 20 402 €
E3 20 625 €
AM1 21 023 €
AM2 23 052 €
C1 24 192 €
C2 32 556 €
C3 38 743 €
C4 43 679 €
* Sur 13 mois, hors prime d'ancienneté
E = employé ; AM = agent de maîtrise ; C = cadre