Les employés, techniciens et cadres bénéficient de congés d'ancienneté dans les conditions suivantes :
– 1 jour ouvré après 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;
– 3 jours ouvrés après 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;
– 4 jours ouvrés après 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise.
Ces congés supplémentaires pourront être pris à tout moment de l'année en accord avec le chef d'entreprise, et suivant les nécessités du travail.
Il est rappelé qu'une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement peut prévoir des dispositions plus favorables.