Par accord d'entreprise, et en contrepartie de l'attribution de journées ou demi-journées de réduction du temps de travail, la durée hebdomadaire de travail peut être supérieure à la durée légale de 35 heures.
(1) Article étendu sous réserve du respect des dispositions des articles L. 3121-41 et suivants du code du travail en cas de mise en place d'un aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine.
(Arrêté du 20 mai 2020 - art. 1)