1° L'attribution d'une indemnité pour travaux pénibles, dangereux ou insalubres, fera l'objet d'un accord au sein de la coopérative qui déterminera les postes de travail devant en bénéficier.
2° Pour l'attribution de cette indemnité, il devra être tenu compte des éléments suivants :
– position normale de travail ;
– risque de maladie ;
– travail particulièrement salissant ;
– travail pénible, dangereux ou insalubre,
et du fait que ces conditions de travail peuvent déjà, éventuellement, être prises en compte dans la détermination du salaire.
3° Le montant de cette indemnité devra apparaître sur le bulletin de paie.
4° Les modifications des conditions de travail entraîneront la révision de l'accord.