Afin d'aider les salariés permanents à répondre aux principales questions qu'ils se posent ou à celles posées par des candidats ou des salariés en situation de handicap, un Guide juridique et pratique sera réalisé.
Ce guide s'articulera notamment autour des principaux thèmes suivants :
– cadre légal de l'obligation d'emploi de personnes handicapées ;
– que signifie être bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap-(BOETH) ;
– connaître les démarches à effectuer pour obtenir une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ;
– connaître les aides pouvant être sollicitées par la personne et par l'entreprise ;
– faire connaître la norme « handi-accueillant » ;
– modifier la perception des salariés sur les situations de handicap au travail ;
– recruter une personne handicapée ;
– accueillir et intégrer une personne handicapée ;
– comment accompagner et sécuriser le parcours professionnel des travailleurs handicapés ;
– comment faciliter le maintien dans l'emploi d'un travailleur handicapé ;
– que signifie la sous-traitance auprès du secteur du travail protégé et adapté (STPA) ;
– faire.
En complément, un fascicule sur « comment parler handicap » avec des candidats, sera réalisé, pour permettre de faire face aux questions et/ou les anticiper.