Les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment de la Nouvelle-Aquitaine comme indiqué dans les tableaux ci-après :
Pour les entreprises dont l'horaire collectif est de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment pour les départements de la Dordogne (24), de la Gironde (33), des Landes (40), du Lot-et-Garonne (47), des Pyrénées-Atlantiques (64).
Barème applicable à compter du 1er juillet 2019
(En euros.)
| Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel minimal (pour 35 heures hebdomadaires) | Taux horaire minimal |
|---|---|---|---|
| Niveau I | |||
| Ouvrier d'exécution : | |||
| – position 1 | 150 | 1 530,00 | 10,09 |
| – position 2 | 170 | 1 570,31 | 10,35 |
| Niveau II | |||
| Ouvriers professionnels | 185 | 1 663,06 | 10,96 |
| Niveau III | |||
| Compagnons professionnels : | |||
| – position 1 | 210 | 1 818,62 | 11,99 |
| – position 2 | 230 | 1 953,47 | 12,88 |
| Niveau IV | |||
| Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe : | |||
| – position 1 | 250 | 2 116,52 | 13,95 |
| – position 2 | 270 | 2 246,30 | 14,81 |
Pour les entreprises dont l'horaire collectif est de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment pour les départements de la Creuse (23), de la Corrèze (19), de la Haute-Vienne (87).
Barème applicable à compter du 1er juillet 2019
(En euros.)
| Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel minimal (pour 35 heures hebdomadaires) | Taux horaire minimal |
|---|---|---|---|
| Niveau I | |||
| Ouvrier d'exécution : | |||
| – position 1 | 150 | 1 530,00 | 10,09 |
| – position 2 | 170 | 1 570,31 | 10,35 |
| Niveau II | |||
| Ouvriers professionnels | 185 | 1 663,06 | 10,96 |
| Niveau III | |||
| Compagnons professionnels : | |||
| – position 1 | 210 | 1 818,62 | 11,99 |
| – position 2 | 230 | 1 944,34 | 12,82 |
| Niveau IV | |||
| Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe : | |||
| – position 1 | 250 | 2 098,43 | 13,84 |
| – position 2 | 270 | 2 223,64 | 14,66 |
Pour les entreprises dont l'horaire collectif est de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment pour les départements de la Charente (16), de la Charente-Maritime (17), les Deux-Sèvres (79), la Vienne (86).
Barème applicable à compter du 1er juillet 2019
(En euros.)
| Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel minimal (pour 35 heures hebdomadaires) | Taux horaire minimal |
|---|---|---|---|
| Niveau I | |||
| Ouvrier d'exécution : | |||
| – position 1 | 150 | 1 530,00 | 10,09 |
| – position 2 | 170 | 1 570,31 | 10,35 |
| Niveau II | |||
| Ouvriers professionnels | 185 | 1 623,43 | 10,70 |
| Niveau III | |||
| Compagnons professionnels : | |||
| – position 1 | 210 | 1 799,78 | 11,87 |
| – position 2 | 230 | 1 938,58 | 12,78 |
| Niveau IV | |||
| Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe : | |||
| – position 1 | 250 | 2 098,43 | 13,84 |
| – position 2 | 270 | 2 232,56 | 14,72 |
(1) L'article 2 est étendu sous réserve de l'application de l'accord national du 12 février 2002 relatif aux barèmes de salaires minimaux des ouvriers et des ETAM du bâtiment.
(Arrêté du 17 septembre 2020 - art. 1)