Articles

Article 9 AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord du 12 mars 2019 relatif aux rémunérations annuelles garanties et aux rémunérations minimales hiérarchiques au 1er mars 2019 (Loir-et-Cher))

Article 9 AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord du 12 mars 2019 relatif aux rémunérations annuelles garanties et aux rémunérations minimales hiérarchiques au 1er mars 2019 (Loir-et-Cher))

Le barème de la rémunération annuelle garantie pour l'année 2019 s'établit comme suit :

RAG – Année 2019 (base 151,67 heures).

(En euros.)

Niveau Échelon Coefficient Montant
I 1
2
3
O1
O2
O3
140
145
155
18 423 €
18 594 €
18 728 €
II 1
2
3
P1
P2
170
180
190
18 935 €
19 060 €
19 712 €
III 1
2
3
P3/AM1
TA1/AM2
215
225
240
19 966 €
20 105 €
21 955 €
IV 1
2
3
TA2/AM3
TA3
TA4/AM4
255
270
285
22 790 €
23 495 €
25 490 €
V 1
2
3
AM5
AM6
AM7
305
335
365
27 341 €
30 080 €
32 709 €
395 35 468 €
Accord national du 25 janvier 1990.

Les salariés mensuels au coefficient 140 depuis plus de 6 mois se verront attribuer la RAG du coefficient 145.