Annexe
Personnel ingénieur et cadre
Pour 151,67 heures
(incluant les éventuelles indemnités différentielles instituées dans le cadre des lois sur la réduction du temps de travail)
À compter du 1er janvier 2019
(En euros.)
| Groupes | Coefficients | Ancienneté dans le groupe |
Rémunération annuelle garantie (art. 5, alinéa 4) |
Paiement mensuel minimal (art. 6.4, alinéa 5) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 100 | Jusqu'à 5 ans | 31 232,70 | 2 342,45 |
| 5 à 10 ans | 32 794,34 | 2 459,58 | ||
| 10 à 15 ans | 34 355,97 | 2 576,70 | ||
| 15 à 20 ans | 35 917,61 | 2 693,82 | ||
| 20 à 25 ans | 36 542,26 | 2 740,67 | ||
| 25 à 30 ans | 37 010,75 | 2 775,81 | ||
| Après 30 ans | 37 479,24 | 2 810,94 | ||
| 2 | 106,5 | Jusqu'à 5 ans | 33 263,16 | 2 494,74 |
| 5 à 10 ans | 34 926,32 | 2 619,47 | ||
| 10 à 15 ans | 36 589,48 | 2 744,21 | ||
| 15 à 20 ans | 38 252,63 | 2 868,95 | ||
| 20 à 25 ans | 38 917,90 | 2 918,84 | ||
| 25 à 30 ans | 39 416,84 | 2 956,26 | ||
| Après 30 ans | 39 915,79 | 2 993,68 | ||
| 3 | 113 | Jusqu'à 5 ans | 35 292,81 | 2 646,96 |
| 5 à 10 ans | 37 057,45 | 2 779,31 | ||
| 10 à 15 ans | 38 822,09 | 2 911,66 | ||
| 15 à 20 ans | 40 586,73 | 3 044,00 | ||
| 20 à 25 ans | 41 292,59 | 3 096,94 | ||
| 25 à 30 ans | 41 821,98 | 3 136,65 | ||
| Après 30 ans | 42 351,37 | 3 176,35 | ||
| 4 | 119 | Jusqu'à 5 ans | 37 166,19 | 2 787,46 |
| 5 à 10 ans | 39 024,50 | 2 926,84 | ||
| 10 à 15 ans | 40 882,81 | 3 066,21 | ||
| 15 à 20 ans | 42 741,12 | 3 205,58 | ||
| 20 à 25 ans | 43 484,44 | 3 261,33 | ||
| 25 à 30 ans | 44 041,94 | 3 303,15 | ||
| Après 30 ans | 44 599,43 | 3 344,96 | ||
| 5 | 132 | Jusqu'à 5 ans | 41 226,68 | 3 092,00 |
| 5 à 10 ans | 43 288,01 | 3 246,60 | ||
| 10 à 15 ans | 45 349,35 | 3 401,20 | ||
| 15 à 20 ans | 47 410,68 | 3 555,80 | ||
| 20 à 25 ans | 48 235,22 | 3 617,64 | ||
| 25 à 30 ans | 48 853,62 | 3 664,02 | ||
| Après 30 ans | 49 472,02 | 3 710,40 | ||
| 6 | 145 | Jusqu'à 5 ans | 45 286,95 | 3 396,52 |
| 5 à 10 ans | 47 551,30 | 3 566,35 | ||
| 10 à 15 ans | 49 815,65 | 3 736,17 | ||
| 15 à 20 ans | 52 079,99 | 3 906,00 | ||
| 20 à 25 ans | 52 985,73 | 3 973,93 | ||
| 25 à 30 ans | 53 665,04 | 4 024,88 | ||
| Après 30 ans | 54 344,34 | 4 075,83 | ||
| 7 | cadres supérieurs | Voir article 6.3 de la présente convention annexe 4 | ||
| N.B. Les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (article 5, alinéa 2). En application de l'article 5 CCNA4, les majorations pour ancienneté s'appliquent sur les taux horaires et les SMPG conventionnels à l'embauche. | ||||