Le contrat de travail de chantier ou d'opération est obligatoirement établi par écrit. Sans préjudice des dispositions législatives et conventionnelles applicables à la conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée, le contrat de chantier ou d'opération, outre la rémunération, comporte les mentions spécifiques suivantes :
1° La mention : « contrat de travail à durée indéterminée de chantier » ou « contrat de travail à durée indéterminée d'opération » ;
2° La description et la localisation du chantier ou de l'opération objet du contrat ;
3° Le résultat objectif attendu déterminant la fin du chantier ou d'opération objet du contrat ;
4° La durée minimale du contrat, qui ne peut être inférieure à 10 mois ;
5° Le cas échéant, la durée de la période d'essai, fixée conformément à l'article 5 ci-dessous ;
6° Les modalités de rupture du contrat de travail, prévues aux articles 8 à 10 du présent accord ;
7° À titre indicatif, l'échéance du chantier ou de l'opération pour donner de la visibilité au salarié ;
8° Les accords de l'entreprise s'appliquent au CDI de chantier ou d'opération dans les conditions fixées par ces accords.